關(guān)于sap系統(tǒng)和ehr的信息

人力資源管理軟件有哪些

1、國內(nèi)這些年也已經(jīng)追上了,歡雀(SaaS)、宏景軟件、萬古、北森、嘉揚等等;技術(shù)已經(jīng)與國外無異,甚至在創(chuàng)新性上比國外做得更好。而且從一開始就以國內(nèi)的使用習(xí)慣和管理思維出發(fā),容易上手。

發(fā)展壯大離不開廣大客戶長期以來的信賴與支持,我們將始終秉承“誠信為本、服務(wù)至上”的服務(wù)理念,堅持“二合一”的優(yōu)良服務(wù)模式,真誠服務(wù)每家企業(yè),認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié),不斷完善自我,成就企業(yè),實現(xiàn)共贏。行業(yè)涉及橡塑保溫等,在成都網(wǎng)站建設(shè)、成都全網(wǎng)營銷推廣、WAP手機(jī)網(wǎng)站、VI設(shè)計、軟件開發(fā)等項目上具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗。

2、人力資源系統(tǒng)軟件有紅海云、金蝶、用友、北森等。常見的人力資源管理軟件功能一般都包含員工管理、組織管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、招聘管理、人才測評等功能。

3、人事管理的軟件有:北森人事云、肯耐珂薩人事管理云、金蝶人力云、用友人力云、 i人事。

求系統(tǒng)的介紹下eHR都有哪些?

ehr系統(tǒng)分為兩大類,專業(yè)軟件和Saas軟件,適用于不同類型的企業(yè)。Saas軟件適合人數(shù)較少的小微型企業(yè),價格便宜。代表廠商有釘釘、2號人事部、i人事等。

ehr系統(tǒng)就是電子化的人力資源信息系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)講的也是這個!基于先進(jìn)的信息和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的全新人力資源管理模式,它可以降低成本、提高效率、改進(jìn)員工服務(wù)模式的目的。

eHR系統(tǒng)的基本功能有:組織管理、招聘管理、員工管理、績效管理、考勤管理、排班管理、薪資核算、福利管理等。進(jìn)一步全面的eHR系統(tǒng)的功能還包括:決策分析、數(shù)據(jù)分析、支持全面終端等。

系統(tǒng)能匹配企業(yè)自身的需求才是關(guān)鍵點,薪人薪事系統(tǒng)覆蓋人力資源全模塊,實現(xiàn)集團(tuán)企業(yè)的有效管控、合理優(yōu)化管理成本、助力人力資源效率提升。

沒有一款可以被稱作“最好”的EHR管理系統(tǒng),因為不同的企業(yè)在人力資源管理上的需求、管理方式、規(guī)模等都是不同的,所以所需的EHR管理系統(tǒng)也會有所不同。

eHR是Electronic Human Resource(電子人力資源管理)的縮寫,是基于先進(jìn)的軟件系統(tǒng)和高速、大容量的硬件基礎(chǔ)上的新型人力資源管理模式。通俗地說,就是人力資源管理信息化或自動化。

國內(nèi)人力資源管理系統(tǒng)有什么?

1、TopOracle 人力資源管理系統(tǒng)(綜合得分98分)毫無疑問,Oracle是一家偉大的公司,他們所打造的人力資源管理系統(tǒng)幫助很多企業(yè)真正做到了科學(xué)化管理,不斷發(fā)展壯大。

2、有匯通eHR,萬古,I人事,薪人薪事,嘉揚等等,其中比較推薦選擇薪人薪事,薪人薪事是數(shù)據(jù)驅(qū)動“人效提升”的智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺,致力于幫助企業(yè)提升人力資源管理能力,激發(fā)組織員工和工作活力,全面提升人才管理效能。

3、有SAP、Workday、Oracle PeopleSoft、Beisen、藍(lán)凌軟件等。

4、一種是HR SaaS,近幾年比較新興的模式,主要代表有北森、i人事、2號人事部、薪人薪事、易路、肯耐珂薩等等;SaaS系統(tǒng)屬于輕量級的,不需要有自己服務(wù)器,中小企業(yè)更傾向選擇這種,靈活方便。

5、人力資源管理系統(tǒng), 通過提高內(nèi)部員工的滿意度、忠誠度,從而提高員工貢獻(xiàn)度,即績效,幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創(chuàng)造價值鏈利潤。

6、國內(nèi)發(fā)展情況一般。 匯通科技 從人力資源走向人力資本管理的典型代表;人力資源管理系統(tǒng)功能全,除了基本的人事管理外更側(cè)重輔助進(jìn)行人才激勵。

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