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請教華為公司面試有哪幾輪,會是什么主題

第二場面試主要是針對簡歷，結合專業(yè)知識來問你。第一批是初篩，第二輪是業(yè)務面，其實也就是根據(jù)你的簡歷問問題，所以一定要熟悉你的簡歷，對你的經歷要有感悟，說出你學到了什么。

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首先來解釋一下什么是華為OD面試，OD一般是指的是華為的“外包”公司，比如像德科這種。

技術支持是除了群面，其他都有，如果你一次沒Tel 面試過，那么會有：簡歷篩選（你已經通過），技術一面，技術二面，英語口語，性格測試，終面，等審批。技術面試也可能只有一次。

作為一名與華為有交集的人力資源總監(jiān)，可以給你推薦一個方法。

為什么公司的面試要分好幾輪？一種情況是，公司招聘流程比較復雜，一面由HR完成，二面由主管完成，三面由更高級別的領導完成，而主管和更高領導的時間可能當天沒有時間，HR面試完畢如果感覺比較合適會再約時間。

面試順序不太一樣，我是一面技術，二面群面，三面心理測試，四面HR，五面主管。

華為視頻面試注意事項

其次，坐姿要端正，不要東倒西歪，衣著要得體，面試時的個人形象也是面試過程中的重要部分，留給面試guan 一個好的印象很重要。

注意自己的視頻形象。不要準備一些小道具（簡歷或是其他東西)，面試guan 看到會求職者東張西望，給對方留下似乎是沒信心和底氣的感覺。

不要過早問及薪酬問題 有些面試者尤其是應屆生，視頻面試中很快就問薪酬問題、休息時間、保險問題等，這樣可能會讓面試guan 很尷尬。

視頻面試的注意事項：確認好面試相關信息 注意查看面試guan 的郵箱或者消息，確認好面試時間、面試的平臺、需要準備的資料，提前熟悉相關操作，并完善好自己的信息，將你的用戶名改成真實姓名，并上傳一張簡單的自拍或者正規(guī)照。

華為軟件工程師面試經驗

華為軟件工程師面試經驗1 面試流程 華為面試流程想必大家已經非常清楚了，網申之后就是性格測試，這里我想說一下，性格測試雖然沒有標準答案。

三面是綜合面。面試guan 是個總監(jiān)或者經理級別的人物吧，感覺看上去很有領導范。先是自我介紹，然后問了兩個簡單的技術問題和拉家常之后，就談到了華為的待遇和工作地點問題，然后三面大概半小時，在愉快的聊天之中結束了。

比如華為-北京-軟件工程師職位面試 面試過程：面試時間為：2011/06，整個面試共使用了1天周日去華為面試的。

面試華為公司自我介紹_應聘華為公司自我介紹怎么說

先介紹自己的名字，那里人，愛好，性格特點，有什么特長，學習和工作經歷，對本工作的看法，對單位的看法等等。最重要的是自我介紹是要自信，說話清晰，有條理，別緊張。

所以，一個優(yōu)秀的自我介紹，一定是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文，通常用總分總結構，核心只聚焦一個點：毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選?？梢蕴崆皽蕚浜靡环昼?、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。

企業(yè)面試自我介紹范文2 尊敬的領導、各位評委：上午好！我叫---，--人， 畢業(yè) 于--大學--專業(yè)。

應聘公司自我介紹15篇 當進入一個新環(huán)境，通常需要我們進行自我介紹，用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。如何編寫一段個性的自我介紹？下面是我整理的應聘公司自我介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

問題一：請你自我介紹一下■思路：這是面試的必考題目。介紹內容要與個人簡歷相一致。表述方式上盡量口語化。要切中要害，不談無關、無用的內容。條理要清晰，層次要分明。

當來到的一個陌生的地方時，常常要進行自我介紹，自我介紹是認識自我的手段。

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