sap系統(tǒng)開發(fā)工程師招聘的簡單介紹

美資能源公司急需sap系統(tǒng)工程師 要求熟悉pp mm sd或basis 最好熟悉其中的兩個(gè)模塊 base在北京 待遇20k

我覺得實(shí)施的工作不是那么好做的. 你應(yīng)該先找個(gè)地方先干一些業(yè)務(wù)在干實(shí)施. 不然不會(huì)有公司會(huì)讓你實(shí)施的. 先從內(nèi)部做起吧，外部有人帶那也是很好

在梧州等地區(qū)，都構(gòu)建了全面的區(qū)域性戰(zhàn)略布局，加強(qiáng)發(fā)展的系統(tǒng)性、市場前瞻性、產(chǎn)品創(chuàng)新能力，以專注、極致的服務(wù)理念，為客戶提供成都網(wǎng)站設(shè)計(jì)、做網(wǎng)站 網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作按需網(wǎng)站設(shè)計(jì),公司網(wǎng)站建設(shè),企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),品牌網(wǎng)站設(shè)計(jì),全網(wǎng)整合營銷推廣,成都外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)公司,梧州網(wǎng)站建設(shè)費(fèi)用合理。

企業(yè)信息化的意義簡答

問題一：信息化環(huán)境下對(duì)賬還有意義嗎簡答題 會(huì)計(jì)信息化條件下提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)問題的探討 2008-8-12　16:30 [摘　要]會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢，會(huì)計(jì)信息化迫切需要提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。在深入探討會(huì)計(jì)信息化環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)發(fā)展要求的基礎(chǔ)上，指出了切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的有效途徑。 [關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)信息化；會(huì)計(jì)人員素質(zhì) 現(xiàn)代信息技術(shù)，特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展催生了新經(jīng)濟(jì)（知識(shí)經(jīng)濟(jì)）的誕生。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息化浪潮沖擊著社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的每一個(gè)角落，信息化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化是新經(jīng)濟(jì)的重要特征。新經(jīng)濟(jì)改變了整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，打破了傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式，同時(shí)，對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論、實(shí)務(wù)和會(huì)計(jì)教學(xué)也產(chǎn)生了巨大的變革性影響。 2000年在深圳舉行的“首屆會(huì)計(jì)信息化理論專家座談會(huì)”上，理論界首次提出了“從會(huì)計(jì)電算化到會(huì)計(jì)信息化”的發(fā)展方向。“會(huì)計(jì)信息化”是采用現(xiàn)代信息技術(shù)，對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型進(jìn)行重構(gòu)，并在重構(gòu)的現(xiàn)代會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上建立技術(shù)與會(huì)計(jì)高度融合的現(xiàn)代信息系統(tǒng)。簡而言之，會(huì)計(jì)信息化即會(huì)計(jì)工作與信息技術(shù)的組合。“會(huì)計(jì)信息化”和“會(huì)計(jì)電算化”在系統(tǒng)地位、目標(biāo)、功能范圍、層次、技術(shù)手段、信息輸入輸出、理論基礎(chǔ)等方面存在著很大區(qū)別?？梢赃@樣說，從“會(huì)計(jì)電算化”到“會(huì)計(jì)信息化”并不是在口號(hào)或名詞上的推敲，關(guān)鍵是一種觀念的倡導(dǎo)，真正體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)工作的重心由會(huì)計(jì)核算向會(huì)計(jì)管理轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)信息化帶來的影響是多方面的，本文僅就信息化條件下對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求進(jìn)行探討。 一、會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求 （一）要求會(huì)計(jì)人員樹立會(huì)計(jì)信息化的觀念，更加強(qiáng)調(diào)對(duì)會(huì)計(jì)管理職能的把握。 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)管理模式的沖擊導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理思想從事后核算型向核算管理型轉(zhuǎn)變，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建，從而使會(huì)計(jì)電算化向管理決策型發(fā)展。新的財(cái)務(wù)管理模式和與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化理論和實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員充分理解會(huì)計(jì)作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義，樹立會(huì)計(jì)信息化的觀念。在會(huì)計(jì)信息化條件下，信息技術(shù)的應(yīng)用正在注入到商務(wù)運(yùn)作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去，信息技術(shù)的革命已經(jīng)引起了會(huì)計(jì)的急劇變化，電子計(jì)算機(jī)處理信息的能力迅速擴(kuò)大，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不僅能提供傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，同時(shí)也能夠提供豐富的管理信息。通過信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)信息的使用者可以了解更多企業(yè)的財(cái)務(wù)與管理的信息?，F(xiàn)階段的會(huì)計(jì)人員不僅是會(huì)計(jì)信息的提供者，更應(yīng)該是優(yōu)秀的會(huì)計(jì)信息的使用者，他們應(yīng)當(dāng)把時(shí)間更多地花費(fèi)在如何利用會(huì)計(jì)信息為管理決策服務(wù)上。會(huì)計(jì)信息化使得會(huì)計(jì)的管理職能有了發(fā)揮的舞臺(tái)，因此，在會(huì)計(jì)信息化條件下，由于信息處理手段的現(xiàn)代化，信息傳遞的方便和簡潔化，信息管理與分析的迫切化，更加強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的管理職能。 （二）對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)有了新的要求。 會(huì)計(jì)信息化要求會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能只局限本專業(yè)，而是既要有一定的深度，又要有一定的廣度。會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)好比金字塔，塔尖部分是專業(yè)學(xué)科知識(shí)，塔的中間部分是專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)，塔的下半部分是應(yīng)用專業(yè)性知識(shí)所需的其他知識(shí)。具體來講，會(huì)計(jì)信息化條件下會(huì)計(jì)人員需要掌握更豐富的常規(guī)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。 1.常規(guī)知識(shí)。 信息化條件下會(huì)計(jì)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，并掌握以下基本知識(shí)： （1）數(shù)學(xué)特別是高等數(shù)學(xué)的一些基本概念。 （2）外語知識(shí)。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的逐步形成和會(huì)計(jì)國際化趨勢的加強(qiáng)，會(huì)計(jì)在真正為新世紀(jì)充當(dāng)“國際通用的商業(yè)語言”的同時(shí)，迫切要求財(cái)務(wù)人員精通一門以上的外國語言。 （3）社會(huì)科學(xué)的基本知識(shí)。信息技術(shù)的發(fā)達(dá)，推動(dòng)著世界經(jīng)濟(jì)一體化，公司要在不同文化、法律環(huán)境和經(jīng)濟(jì)、政治系統(tǒng)里有效運(yùn)作，就要求處......

問題二：信息系統(tǒng)概論兩道題 1簡答：簡述信息資源的意義 2論述題：信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)該關(guān)注哪些問題 50分 可供利用并產(chǎn)生效益與社會(huì)生產(chǎn)和生活有關(guān)的各種文字、數(shù)字、音像、圖表、語言等一切信息的總稱baike.baidu/view/58439

問題三：信息化浪潮過后，給管理思想和管理模式帶來了什么影響 經(jīng)過信息化的浪潮會(huì)影響:

1.管理思想趨向更公開和開放，并注重百分之百的事實(shí)根據(jù)做決策，杜絕偏頗私相授受;

2.為管理模式帶來溝通意見更方便，發(fā)表意見平臺(tái)多樣化并提高效率和整體產(chǎn)出;

問題四：工業(yè)化與信息化有何區(qū)別與聯(lián)系？ 工業(yè)化是人類社會(huì)隨著物理機(jī)械的發(fā)展和廣泛運(yùn)用而逐漸興起的文明進(jìn)程，其定義為：一個(gè)國家和地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)中，工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)逐步取得主導(dǎo)地位的發(fā)展過程。

目前，所有發(fā)達(dá)國家和部分發(fā)展中國家已經(jīng)基本上完成了工業(yè)化進(jìn)程。

信息化是人類社會(huì)隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用而逐漸興起的文明進(jìn)程，其定義為：培養(yǎng)、發(fā)展以計(jì)算機(jī)為主的智能化工具互代表的新生產(chǎn)力，并使之造福于社會(huì)的歷史過程。

目前，信息化進(jìn)程正在如火如荼地在全球展開。

顯然，工業(yè)化是信息化的基礎(chǔ)，信息化是工業(yè)化發(fā)展到一定階段后因新技術(shù)的產(chǎn)生而導(dǎo)致的必然結(jié)果。從階段上劃分，工業(yè)化與信息化是緊密相連的兩個(gè)歷史發(fā)展階段。

另外，由于信息化的推動(dòng)，工業(yè)化也進(jìn)入了一個(gè)新階段，傳統(tǒng)的工業(yè)手段、設(shè)備、技術(shù)、市場經(jīng)過信息技術(shù)的改造，生產(chǎn)力得到了質(zhì)的飛躍和提升。因此，信息化浪潮中，也伴隨著新型工業(yè)化的進(jìn)程。

就像農(nóng)業(yè)、手工業(yè)在工業(yè)化背景下依然會(huì)存在和發(fā)展一樣，在相當(dāng)長的一個(gè)歷史階段中，工業(yè)化在信息化背景下也會(huì)長期存在和發(fā)展，彼此互相推動(dòng)和促進(jìn)。

問題五：考試 簡答 4選1 4、

信息化戰(zhàn)爭的構(gòu)成要素有三個(gè)方面：

一是高智力型人才要素，即信息化武裝力量。包括信息化現(xiàn)役部隊(duì)、信息化預(yù)備役部隊(duì)、信息化武裝警察部隊(duì)和信息化民兵部隊(duì)等組成。

二是高科技型物資要素，即信息化的武器裝備。包括信息化彈藥、信息化作戰(zhàn)平臺(tái)、軍用智能機(jī)器人和單兵數(shù)字化裝備。

三是高技術(shù)含量的信息要素，即信息化指揮系統(tǒng)，就是以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)建立起來的戰(zhàn)場指揮控制系統(tǒng)。

1、

一、學(xué)習(xí)軍事理論 增強(qiáng)國防觀念

剛進(jìn)入大學(xué)的我們就參加了軍訓(xùn)，帶著滿腔熱情來到了大學(xué)校園，辛苦的軍訓(xùn)生活算是給了我們一個(gè)下馬威。那時(shí)對(duì)軍訓(xùn)沒什么好感的，只是天真以為學(xué)校是想讓我們嚴(yán)格要求自己，對(duì)于它真正的意義，是在上了“大學(xué)軍事學(xué)教程”的課程后才真正明白的。

二、弘揚(yáng)民族精神 抒發(fā)愛國情感

民族精神是一個(gè)民族賴以生存和發(fā)展的精神支柱。在五千多年的文明史中，中華民族形成了以愛國主義、愛好和平、勇敢勤勞、自強(qiáng)不息的偉大民族精神。當(dāng)代大學(xué)生通過自覺學(xué)習(xí)以愛國主義為核心的民族精神來武裝自己，對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生適應(yīng)時(shí)代的要求，努力為國防作貢獻(xiàn)具有重要意義。

三、投身社會(huì)實(shí)踐 提高自身素質(zhì)

在世紀(jì)之交，****曾向全國大學(xué)生明確指出：“從二十世紀(jì)進(jìn)入二十一世紀(jì)，你們是承前啟后、繼往開來的重要一代，我國現(xiàn)代化建設(shè)的第三步戰(zhàn)略將在你們這一代手中實(shí)現(xiàn)。你們樹立什么樣的理想，學(xué)到什么樣的知識(shí)，具有什么樣的能力對(duì)于祖國和未來關(guān)系重大?！?/p>

四、響應(yīng)征兵號(hào)召 奔赴軍事前線

眾所周知，隨著信息時(shí)代的到來和信息技術(shù)在軍事上的廣泛使用，以信息為基礎(chǔ)的信息化戰(zhàn)爭，作為一種新的戰(zhàn)爭形態(tài)將成為21世紀(jì)戰(zhàn)爭的主要表現(xiàn)形式，信息化戰(zhàn)爭是信息起主導(dǎo)作用的戰(zhàn)爭，是使用信息、信息武器裝備的戰(zhàn)爭。而作為當(dāng)代大學(xué)生，就是走在信息科學(xué)的最前沿，學(xué)習(xí)著最先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，而所謂的信息化戰(zhàn)爭就是知識(shí)化的戰(zhàn)爭，因此當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該好好學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，積極響應(yīng)征兵號(hào)召，將自己的豐富理論知識(shí)同具體實(shí)踐結(jié)合起來，真正地為國防貢獻(xiàn)自己的力量

問題六：軍事理論簡答題:信息化戰(zhàn)爭與機(jī)械化戰(zhàn)爭的區(qū)別有哪些？ 1.作戰(zhàn)主導(dǎo)因素不同，2.作戰(zhàn)指揮控制不同，3.作戰(zhàn)總體效能不同。

問題七：恒大集團(tuán) 信息化管理類 職位主要干什么工作啊，簡單介紹下，謝謝！ 就是集團(tuán)的電腦部職員職位。

負(fù)責(zé)集團(tuán)軟硬件管理，網(wǎng)絡(luò)管理的升級(jí)版。

官網(wǎng)的信息：

智能化(多媒體)工程師

招聘條件：25～30歲，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、電子工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉大屏融合拼接、中控、綜合布線等多媒體技術(shù)；熟悉展覽展示行業(yè)多媒體系統(tǒng)集成設(shè)備安裝調(diào)試維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；具備良好的思考與解決問題的能力，善于學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠吃苦耐勞承受高壓工作；具備弱電智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、安裝和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

數(shù)據(jù)庫工程師/ 小型計(jì)算機(jī)管理工程師

招聘條件：25～45歲，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3-5年以上上述崗位職責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)當(dāng)重要角色，精通各類操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的日常管理及維護(hù)工作，熟悉小型計(jì)算機(jī)系統(tǒng)架構(gòu)與運(yùn)維管理、信息安全管理、網(wǎng)絡(luò)管理，具有良好的邏輯分析能力和文檔歸納整理能力，較強(qiáng)的溝通能力，項(xiàng)目計(jì)劃及控制能力。優(yōu)先考慮有優(yōu)秀大中型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、SAP Basis、有AIX系統(tǒng)認(rèn)證、UNIX系統(tǒng)認(rèn)證、OCP以上級(jí)別認(rèn)證的人員。

應(yīng)用系統(tǒng)工程師/ 項(xiàng)目經(jīng)理

招聘條件：25～35歲，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)牽頭或作為主要骨干成功實(shí)施過1個(gè)以上中大型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如，ERP、SCM、CRM、財(cái)務(wù)資金管理、協(xié)同辦公、商業(yè)智能等），或獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息化工作，有能力把業(yè)務(wù)與信息系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)合后提升業(yè)務(wù)績效。具備流程優(yōu)化、信息化規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)，有良好的思維決策、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，為人正直誠實(shí)，有敬業(yè)精神、工作 *** 、愿意加班。優(yōu)先考慮有優(yōu)秀大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的信息化人員。

SAP系統(tǒng)開發(fā)工程師

招聘條件：25～35歲，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上SAP軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通ABAP、JAVA、SQL、等開發(fā)語言，了解BPM、WorkFlow等工作流引擎。掌握軟件開發(fā)過程管理與測試方法，具備良好思考與解決問題的能力、溝通和團(tuán)隊(duì)合作的能力。優(yōu)先考慮有基于SAP系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員。

問題八：物聯(lián)網(wǎng)與現(xiàn)有傳感網(wǎng)和信息化技術(shù)的差異 簡單地說，物聯(lián)網(wǎng)就是互聯(lián)網(wǎng)+感知網(wǎng)。物聯(lián)網(wǎng)、傳感網(wǎng)都是信息化的范疇。

系統(tǒng)開發(fā)工程師工作職責(zé)與工作內(nèi)容

系統(tǒng)開發(fā)工程師需要勇于解決難題，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力。以下是我精心收集整理的系統(tǒng)開發(fā)工程師工作職責(zé)，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

系統(tǒng)開發(fā)工程師工作職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站系統(tǒng)項(xiàng)目化落地，負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)的定制需求快速迭代上線;

2、根據(jù)項(xiàng)目需求實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā);

3、依據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目需求，完成網(wǎng)站系統(tǒng)的前端展示效果和交互功能，快速完成產(chǎn)品DEMO及演示;

4、系統(tǒng)開發(fā)內(nèi)部測試、部署和集成和維護(hù)。

系統(tǒng)開發(fā)工程師工作職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的二次開發(fā)和運(yùn)維;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的運(yùn)維管理

3、參與IT系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施

系統(tǒng)開發(fā)工程師工作職責(zé)3

1、接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，確定系統(tǒng)設(shè)計(jì)的總體技術(shù)方案;

2、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求進(jìn)行分解和分配，確定系統(tǒng)的性能指標(biāo)及零部件規(guī)格，并對(duì)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行技術(shù)確認(rèn);

3、負(fù)責(zé)技術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和各個(gè)階段的技術(shù)評(píng)審;

4、解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題;

5、參與測試/認(rèn)證計(jì)劃和 報(bào)告 的評(píng)審。

系統(tǒng)開發(fā)工程師工作職責(zé)4

1、理解業(yè)務(wù)問題、分析系統(tǒng)需求并編寫需求規(guī)范。

2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)開發(fā)，包括功能開發(fā)、文檔開發(fā)及測試，配合應(yīng)用顧問承擔(dān)專案工作，完成項(xiàng)目各階段的產(chǎn)出。

3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)日常運(yùn)維的開發(fā)支持;為現(xiàn)有系統(tǒng)和客戶提供技術(shù)支持和維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有MES等信息系統(tǒng)進(jìn)行接口開發(fā)。

系統(tǒng)開發(fā)工程師工作職責(zé)5

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)工作;

2.參與整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);

系統(tǒng)開發(fā)工程師工作職責(zé)6

1) 進(jìn)行用戶/客戶需求了解、分析，提出系統(tǒng)改進(jìn)、功能擴(kuò)充意見，并推動(dòng)實(shí)施和參與項(xiàng)目管理;

2) 承擔(dān)Report測試和版本更新、相關(guān)應(yīng)用軟件安裝及維護(hù)、進(jìn)行一般故障分析和解決軟件故障問題，滿足用戶依賴需求;

3) 協(xié)助設(shè)計(jì)、開發(fā)Report相關(guān)應(yīng)用軟件系統(tǒng)、提出系統(tǒng)改進(jìn)意見方案;

4) 根據(jù)用戶反饋，協(xié)調(diào)廠商或自行持續(xù)改進(jìn)相關(guān)系統(tǒng);

5) 獨(dú)立或合作按時(shí)完成開發(fā)任務(wù)，保證軟件質(zhì)量。

系統(tǒng)開發(fā)工程師工作職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)金山云 操作系統(tǒng) 的定制、優(yōu)化與發(fā)布工作;

2、負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)輔助工具的設(shè)計(jì)、研發(fā)與優(yōu)化工作。

系統(tǒng)開發(fā)工程師工作職責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān) 文章 ：

★ 系統(tǒng)架構(gòu)工程師的工作職責(zé)

★ 系統(tǒng)工程師的崗位職責(zé)

★ 系統(tǒng)實(shí)施工程師崗位的工作職責(zé)

★ 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師崗位的主要職責(zé)概述

★ Java開發(fā)工程師的工作職責(zé)

★ Java開發(fā)工程師的崗位職責(zé)

★ Java高級(jí)開發(fā)工程師工作的崗位職責(zé)表述

★ Java中高級(jí)開發(fā)工程師的工作職責(zé)

★ 運(yùn)維開發(fā)工程師工作的崗位職責(zé)

新人想進(jìn)入sap行業(yè)，請高人指點(diǎn)一二

關(guān)于學(xué)習(xí)和進(jìn)入SAP行業(yè)：

這個(gè)問題我曾經(jīng)在跟別的朋友回答的帖子中提到過。

我建議你首先客觀地分析一下你學(xué)習(xí)SAP管理系統(tǒng)的出發(fā)點(diǎn)。因?yàn)镾AP無論在學(xué)習(xí)過程還是在實(shí)施過程都是一個(gè)艱苦而需要不斷努力的過程，這對(duì)你的毅力是一個(gè)挑戰(zhàn)。而且，在企業(yè)拿高薪的IT行業(yè)，也不只有SAP的從業(yè)者們。你完全可以選擇一個(gè)其他相對(duì)輕松的方向。

如果你真的決心走上SAP從業(yè)者這條路，那另當(dāng)別論。

目前國內(nèi)的企業(yè)都比較現(xiàn)實(shí)，一般在招聘SAP的從業(yè)人員時(shí)，都會(huì)需要你有一兩年以上的SAP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者需要你有過SAP項(xiàng)目經(jīng)歷。而將你招聘進(jìn)去，再送你去培養(yǎng)學(xué)習(xí)SAP，這樣的企業(yè)真是可遇而不可求。

SAP的安裝軟件非常大，而且對(duì)硬件（主要是硬盤和內(nèi)存）的要求也不低。SAP IDES（一個(gè)供學(xué)習(xí)用的實(shí)例版SAP程序）的安裝，需要硬盤空間一兩百個(gè)G。而且在安裝過程中也可能遇到一些意想不到的問題。所以我不建議你先著急安裝SAP程序。

我建議你的學(xué)習(xí)步驟如下：

第一步，先全面了解一下SAP的OverView

第二步，選擇一個(gè)自己感興趣而且很在行的方向（如物料管理、生產(chǎn)企業(yè)、銷售與分銷、人力資源、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等），深入了解一下SAP在這個(gè)方面的模塊及解決方案。

第三步，同時(shí)加強(qiáng)自己在對(duì)應(yīng)領(lǐng)域的企業(yè)管理、業(yè)務(wù)邏輯、行業(yè)背景方面的學(xué)習(xí)。

第四步，爭取能有機(jī)會(huì)和SAP的顧問一起工作，參與實(shí)施一到兩個(gè)SAP項(xiàng)目。

理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來，并不斷地總結(jié)和與其他同僚們交流與分享。

再推薦你幾個(gè)SAP學(xué)習(xí)的網(wǎng)站：

SAP FANS:

SAP SDN:

SAP CLUB:

SAP ERP100:

SAP100:

另外，如果時(shí)間和經(jīng)濟(jì)實(shí)力允許的情況下，也可以參與專業(yè)和系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

網(wǎng)頁標(biāo)題：sap系統(tǒng)開發(fā)工程師招聘的簡單介紹
轉(zhuǎn)載注明：http://www.muchs.cn/article16/ddihpgg.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián)，為您提供網(wǎng)站策劃、搜索引擎優(yōu)化、品牌網(wǎng)站制作、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、微信小程序、定制網(wǎng)站

廣告

聲明：本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主，如果涉及侵權(quán)請盡快告知，我們將會(huì)在第一時(shí)間刪除。文章觀點(diǎn)不代表本網(wǎng)站立場，如需處理請聯(lián)系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載，或轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來源： 創(chuàng)新互聯(lián)