公務員的職位有哪些(公務員有哪些職位類別)

中華人民共和國公務員法

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國家實行公務員職務與職級并行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。

公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規(guī)格設置。領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、6省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。

公務員職級在廳局級以下設置。

綜合管理類公務員職級序列分為:-級巡視員、 二級巡視員、-級調研員、二級調研員、三級調研員、四 級調研員、-級主任科員、- =級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、-級科員、二級科員。

各機關依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位,并確定各職位的工作職責和任職資格條件。

公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規(guī)定。根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任;符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。

公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表 現、工作實績和資歷確定。公務員在同- -領導職務、職級上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。

國家根據人民警察、消防救援人員以及海關、駐外外交機構等公務員的工作特點，成都網站維護公司設置與其領導職務、職級相對應的銜級。

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新聞名稱：公務員的職位有哪些(公務員有哪些職位類別)
轉載源于：http://muchs.cn/article20/dihjo.html

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