微信短視頻運(yùn)營(yíng)面試

小白0基礎(chǔ)新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)面試技巧？

1、一切從產(chǎn)品、用戶角度出發(fā)。我們做新媒體也好，競(jìng)價(jià)也好，所有的市場(chǎng)推廣運(yùn)營(yíng)工作，若你不了解你的產(chǎn)品，你不了解你的用戶，你上來(lái)就運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)個(gè)鬼啊!

創(chuàng)新互聯(lián)公司主要從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、PC網(wǎng)站建設(shè)（電腦版網(wǎng)站建設(shè)）、wap網(wǎng)站建設(shè)（手機(jī)版網(wǎng)站建設(shè)）、成都響應(yīng)式網(wǎng)站建設(shè)公司、程序開(kāi)發(fā)、網(wǎng)站優(yōu)化、微網(wǎng)站、小程序制作等，憑借多年來(lái)在互聯(lián)網(wǎng)的打拼，我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)積累了豐富的成都網(wǎng)站建設(shè)、成都做網(wǎng)站、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，集策劃、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、管理等多方位專業(yè)化運(yùn)作于一體。

2、根據(jù)你的產(chǎn)品特性及用戶特征，搭建你的新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)體系。官方微博微信是標(biāo)配，其他的推廣渠道則根據(jù)行業(yè)不同及用戶屬性不同選擇對(duì)應(yīng)的推廣渠道。切記，不是將所有的渠道都來(lái)一遍，每天發(fā)同樣的文章，碼碼字兒刷刷文兒就是新媒體。想做好新媒體，體系的搭建很重要，選擇那些你的目標(biāo)用戶所在的推廣渠道，才是你要搭建的新媒體傳播渠道。

3、提出優(yōu)化意見(jiàn)。提前了解面試公司的新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)情況，優(yōu)缺點(diǎn)、需要優(yōu)化的地方有哪些，心里有個(gè)數(shù)。在面試的過(guò)程中可以在這個(gè)部分延伸探討。切記，先夸夸人家，在表達(dá)你想要調(diào)整的部分。

4、不要忘記數(shù)據(jù)。對(duì)于運(yùn)營(yíng)結(jié)果最好的反饋就是數(shù)據(jù)，面試的時(shí)候不要忘記數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，形成良性循環(huán)。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)思路就是：產(chǎn)品分析----鎖定目標(biāo)用戶-----搭建新媒體體系----闡述新媒體渠道功能價(jià)值----形成新媒體傳播方案策略----執(zhí)行推廣投放-----數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)測(cè)-----優(yōu)化方案----新一輪的執(zhí)行推廣投放

【面試問(wèn)題】

提前考慮HR可能會(huì)提出的問(wèn)題，以運(yùn)營(yíng)思維組稿，默記在心。不打無(wú)準(zhǔn)備的戰(zhàn)斗，畢竟我們?nèi)ッ嬖嚨淖罱K目的是拿下offer!要將自己比較完美的一面展現(xiàn)給HR，讓他相信你，甚至迫不及待叫你明天來(lái)上班。

問(wèn)：為什么想轉(zhuǎn)行做新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)?

問(wèn)：你對(duì)新媒體有什么認(rèn)識(shí)?

答：新媒體是相對(duì)傳統(tǒng)媒體而言的一種新型傳播推廣的方式，與傳統(tǒng)媒體相比，更加靈活形式也更加多樣化。更重要的是由于互聯(lián)網(wǎng)的便捷，企業(yè)或產(chǎn)品能花費(fèi)比較少的成本利用新媒體渠道進(jìn)行精準(zhǔn)投放和推廣，這是傳統(tǒng)媒體遠(yuǎn)不及的。而現(xiàn)階段市場(chǎng)上的產(chǎn)品、品牌，絕大多數(shù)都適用于通過(guò)新媒體進(jìn)行宣傳推廣(說(shuō)說(shuō)你的看法，新媒體的優(yōu)勢(shì)，和傳統(tǒng)媒體的區(qū)別之類的，言之有理即可)。

新媒體運(yùn)營(yíng)面試有哪些問(wèn)題,需要注意哪些事項(xiàng)？

新媒體運(yùn)營(yíng)面試可能會(huì)遇到以下問(wèn)題,需要注意的事項(xiàng)如下:

1.什么是新媒體?新媒體的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)是什么?

新媒體指互聯(lián)網(wǎng)媒體,具有互動(dòng)性、開(kāi)放性、分享性等特點(diǎn)。要理解新媒體的概念和特征。

2.新媒體運(yùn)營(yíng)的工作內(nèi)容和職責(zé)是什么?

新媒體運(yùn)營(yíng)的主要工作是內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等。要對(duì)各項(xiàng)工作內(nèi)容和職責(zé)有清晰的認(rèn)知。

3.你有哪些新媒體運(yùn)營(yíng)的成功案例?遇到的主要難點(diǎn)和問(wèn)題是什么?

要準(zhǔn)備1-2個(gè)有說(shuō)服力的新媒體運(yùn)營(yíng)成功案例,并對(duì)遇到的主要難題和解決思路進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。

4.你覺(jué)得新媒體運(yùn)營(yíng)人員應(yīng)該具備哪些關(guān)鍵能力?

新媒體運(yùn)營(yíng)人員應(yīng)具備內(nèi)容創(chuàng)意、社群運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測(cè)、活動(dòng)策劃與執(zhí)行等關(guān)鍵能力。要對(duì)自身能力有清晰的認(rèn)知和評(píng)價(jià)。

5.你如何看待新媒體運(yùn)營(yíng)的未來(lái)發(fā)展和趨勢(shì)?

要對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)(如視頻化、內(nèi)容商業(yè)化、AI應(yīng)用等)有清醒和理性的判斷。并對(duì)自身未來(lái)發(fā)展有清晰的規(guī)劃。

其他注意事項(xiàng):

1)對(duì)公司的了解,包括公司主業(yè)、文化、隊(duì)伍等。

2)作業(yè)過(guò)程展示,如新媒體策劃方案或案例分析等。

3)顏值和形象,新媒體工作也要考慮一個(gè)良好的外在形象。?

4)態(tài)度積極主動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng)。面試表現(xiàn)要自信且主動(dòng)。

5)薪資期望和離職有無(wú),要對(duì)市場(chǎng)薪資有準(zhǔn)確的認(rèn)知。

綜上,新媒體運(yùn)營(yíng)面試需要對(duì)自身工作內(nèi)容、職責(zé)、能力有清晰認(rèn)知,準(zhǔn)備成功案例,并對(duì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有判斷。面試表現(xiàn)要主動(dòng)自信,對(duì)公司也要有一定了解,這些因素綜合可以在面試中脫穎而出。

運(yùn)營(yíng)心得|面試官：談?wù)勀銓?duì)新媒體運(yùn)營(yíng)的理解？

在我看來(lái)，新媒體運(yùn)營(yíng)無(wú)非是利用微信、微博、知乎以及目前流行的抖音等各種自媒體平臺(tái)來(lái)進(jìn)行品牌的推廣和營(yíng)銷，在此過(guò)程中提高用戶活躍度、提升企業(yè)品牌的知名度和影響力，以此增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，最終達(dá)到盈利等目的。

其中，新媒體運(yùn)營(yíng)的“新”主要體現(xiàn)在渠道新、方式新，從世紀(jì)初開(kāi)始流行的博客、論壇到十年前的微博，再到微信公眾號(hào)、知乎，直至現(xiàn)在的抖音、快手、小紅書等各種短視頻平臺(tái)，隨著人們生活方式的轉(zhuǎn)變和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，媒體平臺(tái)也在不斷地創(chuàng)新，緊跟大眾的瀏覽習(xí)慣。借助這些方式運(yùn)營(yíng)，則可以更清楚地了解用戶認(rèn)知，最大限度地滿足受眾需求，從而推廣自己的產(chǎn)品、贏得利潤(rùn)。

雖然渠道很重要，但阿蕭認(rèn)為，內(nèi)容依舊是真正的王道啊，就像是一個(gè)人，衣著服飾也許決定著能否第一眼吸引他人，但人格魅力和內(nèi)涵才是真正讓人愿意和你繼續(xù)往來(lái)的關(guān)鍵，所以，注重內(nèi)容提升在任何時(shí)候都是非常有必要的，也是最終能夠穩(wěn)固已有用戶、爭(zhēng)取潛在用戶、吸引新用戶的重點(diǎn)。

最后，做新媒體運(yùn)營(yíng)行業(yè)真的需要很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及敏銳的網(wǎng)感，善于通過(guò)各種渠道掌握實(shí)時(shí)熱點(diǎn)事件，并巧妙地和自己的工作內(nèi)容相結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地抓準(zhǔn)用戶心理，此外還有優(yōu)化整合能力、創(chuàng)新能力、策劃能力，審美能力等，都是運(yùn)營(yíng)工作者所必備的

短視頻運(yùn)營(yíng)主要做什么

互聯(lián)網(wǎng)的好處：

1、開(kāi)闊視野?？杉皶r(shí)了解時(shí)事新聞，獲取最新的知識(shí)和信息

2、加強(qiáng)對(duì)外交流。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造了一個(gè)新的虛擬世界，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大交際圈，更新交友方式，進(jìn)行休閑娛樂(lè)，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)，緩解壓力等

3、促進(jìn)個(gè)性化發(fā)展。可以提高業(yè)余愛(ài)好的水平，充分發(fā)揮特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)

4、拓展受教育的空間?？梢园l(fā)表對(duì)各種問(wèn)題的看法和見(jiàn)解，擴(kuò)大知識(shí)面。

微信視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)技巧和方法

第二，注重視頻品質(zhì)。雖然視頻號(hào)注重的是輕松自由的創(chuàng)作，但是不代表視頻品質(zhì)可以不重視。精美的畫面、生動(dòng)的音樂(lè)、流暢的剪輯、準(zhǔn)確的字幕，都是吸引觀眾的因素之一。因此，投入時(shí)間和精力提高自己的拍攝、剪輯、后期制作技能，以提升視頻品質(zhì)。

第三，與觀眾互動(dòng)。除了創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的視頻外，與觀眾的互動(dòng)也是視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵之一。及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信、互動(dòng)話題等，與觀眾建立更緊密的聯(lián)系。同時(shí)，注意聽(tīng)取觀眾的反饋和建議，根據(jù)觀眾的需求和興趣，調(diào)整自己的內(nèi)容和風(fēng)格。

第四，利用平臺(tái)功能。視頻號(hào)平臺(tái)提供了許多豐富的功能，例如特效、濾鏡、字幕等，可以幫助創(chuàng)作者制作更加生動(dòng)和有趣的視頻。同時(shí)，也可以利用平臺(tái)的推薦、分享等功能，讓自己的視頻更廣泛地傳播和被發(fā)現(xiàn)。

第五，堅(jiān)持不懈。做好視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)需要持之以恒的努力和不斷嘗試。不要被困難或者挫折打敗，保持學(xué)習(xí)、改進(jìn)、創(chuàng)新的態(tài)度，一步步提高自己的視頻質(zhì)量和觀眾數(shù)量。

新新媒體運(yùn)營(yíng)包含哪些內(nèi)容

新媒體運(yùn)營(yíng)可以分為四部分。分別是:內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，用戶運(yùn)營(yíng)，平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)。

1平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。需要會(huì)操作：今日頭條、大魚號(hào)、百家號(hào)、微信公眾平臺(tái)、微博等一些列的自媒體平臺(tái)，這里說(shuō)的會(huì)操作，一定是拿著成形的作品去面試哦，如果你能再做出一些10萬(wàn)文案，面試通過(guò)率將增加3成。

2內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。除了會(huì)運(yùn)作平臺(tái)以外，你更應(yīng)該掌握的是內(nèi)容方面的運(yùn)營(yíng)，比如會(huì)寫10萬(wàn)爆文，會(huì)寫產(chǎn)品營(yíng)銷文案，還有當(dāng)下最火爆的內(nèi)容方式---短視頻。想想，如果你是面試官，面對(duì)拿著成型的短視頻作品的你，面試通過(guò)率增加5成。

如果你能給面試官講述你是如何策劃的，如何執(zhí)行的，如何制作的，那么這個(gè)崗位基本就可以確定你啦。

3用戶運(yùn)營(yíng)。

新媒體人是萬(wàn)能的，不會(huì)用戶運(yùn)營(yíng)的新媒體人是萬(wàn)萬(wàn)不能的。

如果你的認(rèn)知層面還停留在“新媒體運(yùn)營(yíng)就是新媒體小編，寫寫稿子就好了”的地步，那么你的面試一定不會(huì)通過(guò)。

因?yàn)榫哂杏脩羲季S的小編會(huì)比你更勝一籌，那用戶運(yùn)營(yíng)都需要做什么呢？

對(duì)于在自媒體下方留言的用戶，你要知道怎么去與其互動(dòng)，互動(dòng)什么內(nèi)容能促使他們關(guān)注你，做什么樣的互動(dòng)，可以有效知道自媒體用戶的真實(shí)需求；

如何通過(guò)用戶活動(dòng)來(lái)激發(fā)老用戶轉(zhuǎn)發(fā)帶動(dòng)新用戶。

4活動(dòng)運(yùn)營(yíng)。前面在用戶運(yùn)營(yíng)中提到了“用戶活動(dòng)”，沒(méi)錯(cuò)，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的根本目的就是增粉、帶動(dòng)品牌宣傳、變現(xiàn)。

目前基本上所有的公司新媒體運(yùn)營(yíng)崗位都要求“小編”不僅要會(huì)寫內(nèi)容，還要會(huì)做營(yíng)銷活動(dòng)，這樣才能滿足利用新媒體運(yùn)營(yíng)為企業(yè)帶來(lái)真真正正的價(jià)值。

如何做短視頻運(yùn)營(yíng)

一、定位命名

做短視頻，首先要做的事情就是賬號(hào)定位，這個(gè)思路是什么樣的呢？這里建議如果是個(gè)人號(hào)選擇自己擅長(zhǎng)的技能或者愛(ài)好來(lái)定位；如果是企業(yè)就是根據(jù)自身的品牌和市場(chǎng)需求來(lái)定位。

舉個(gè)粟子：

你是攝影愛(ài)好者，可以命名xxx攝影；

擅長(zhǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域，可以命名xxx說(shuō)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)；

某公司做知識(shí)付費(fèi)的，可以命名xxx學(xué)堂。

賬號(hào)定位需要把握兩個(gè)核心，內(nèi)容輸出和變現(xiàn)路徑。從你剛開(kāi)始做你就要想好，每個(gè)階段做成什么樣的效果，不要半途而廢。

內(nèi)容輸出需要找到一個(gè)你擅長(zhǎng)的點(diǎn)，比如你所在行業(yè)，持續(xù)的去生產(chǎn)內(nèi)容；建議要做垂直細(xì)分領(lǐng)域，做內(nèi)容聚焦，逐步建立粉絲對(duì)你的認(rèn)知。內(nèi)容必須要有持續(xù)性，這是提高用戶粘性的關(guān)鍵點(diǎn)，也是帶動(dòng)粉絲的增漲重要方式。

變現(xiàn)路徑，主要包括付費(fèi)知識(shí)、開(kāi)直播、電商淘客、培訓(xùn)、付費(fèi)社群、流量廣告等類型。針對(duì)擅長(zhǎng)領(lǐng)域，變現(xiàn)方式要選擇好，最重點(diǎn)的是要有粉絲，粉絲有了就不用愁變現(xiàn)的問(wèn)題了。

二、算法邏輯

了解短視頻平臺(tái)算法，是做短視頻運(yùn)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。由于每個(gè)平臺(tái)算法邏輯是不一樣的，所以呈現(xiàn)出來(lái)的推送機(jī)制也是大有區(qū)別。

抖音的推薦機(jī)制是中心化，靠大數(shù)據(jù)模型去做推薦，主打比較前衛(wèi)內(nèi)容，更新即時(shí)，主要人群集中在一二線城市；而快手更注重個(gè)體的粘性和用戶體驗(yàn)，主要人群在三四線城市。

三、推薦機(jī)制

1.轉(zhuǎn)發(fā)

推薦思路是多加些相關(guān)的微信群，平時(shí)多在這些群活躍，沒(méi)事分享一些和群相匹配的內(nèi)容，發(fā)發(fā)紅包也行；短視頻一出來(lái)這些就分享這些群里，就順?biāo)浦哿恕?/p>

或者專門建個(gè)抖音互動(dòng)群，群里誰(shuí)發(fā)了新內(nèi)容，相互去分享，共贏的事估計(jì)所有成員都會(huì)愿意去分享吧。

2.完播率

浮躁、壓力大、缺乏耐心是當(dāng)下年人的寫照，看短視頻就是為了釋壓和找樂(lè)子。

如果一個(gè)視頻15秒，用戶不看完就滑了，系統(tǒng)會(huì)認(rèn)為這個(gè)視頻不太受歡迎；所以即使現(xiàn)在60秒開(kāi)放了，如果內(nèi)容不夠吸引人，建議還是拍15秒的。

選材一定直奔主題，在標(biāo)題要提醒一定要看完，亮點(diǎn)在最后之類的話述吸引用戶。

3.評(píng)論/點(diǎn)贊

評(píng)論和點(diǎn)贊也是推薦機(jī)制重要評(píng)判項(xiàng)。這里需要從標(biāo)題文案下功夫了，首先標(biāo)題需要引導(dǎo)用戶評(píng)論，這個(gè)方法有很多，比如用問(wèn)答方式、用引爭(zhēng)議的標(biāo)題，投票式標(biāo)題等。

另外評(píng)論區(qū)的亮點(diǎn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，往往評(píng)論區(qū)會(huì)比視頻的內(nèi)容更精彩。所以要非常重視一條神評(píng)論作用，它能把一條普通的內(nèi)容推火，同樣視頻的內(nèi)涵點(diǎn)和梗也要有。

如果在評(píng)論少的可憐的情況，自己就得用小號(hào)可以派出用場(chǎng)了，看看如何運(yùn)用好這小號(hào)去帶動(dòng)評(píng)論區(qū)用戶。

4.活躍度/粉絲數(shù)

這里要說(shuō)的是首先你的賬號(hào)每天保持一定的活躍度，不一定每天都要進(jìn)行內(nèi)容更新，但保持登陸沒(méi)事刷刷看看視頻，點(diǎn)點(diǎn)贊，或者和別人互粉，跑到熱門視頻里去評(píng)論，跟拍熱門的bgm，加網(wǎng)紅微信然后進(jìn)他的粉絲群，都可以帶粉。活躍度高、粉絲數(shù)高，權(quán)重自然高。

5.停留時(shí)長(zhǎng)/停留軌跡

當(dāng)你看到一個(gè)有意思的視頻，很多人的習(xí)慣是點(diǎn)進(jìn)你主頁(yè)進(jìn)去翻，甚至一直翻完為止。

這種操作也會(huì)被記錄到，會(huì)加分。上面說(shuō)到的賬號(hào)定位，一定要是垂直的同一類內(nèi)容，重復(fù)，重復(fù)，再重復(fù)，哪怕你就天天用鋼筆手寫一段語(yǔ)錄，配個(gè)近期流行的音樂(lè)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去也可能會(huì)火。

還有些賬號(hào)做的是故事性短片或者在視頻中留下懸念，引導(dǎo)用戶觀看下一個(gè)視頻，這也是一種增加停留時(shí)長(zhǎng)的辦法。

四、內(nèi)容輸出

保證持續(xù)的內(nèi)容輸出是一件非常簡(jiǎn)單，但是又非常難的事，尤其是做抖音個(gè)人號(hào)，企業(yè)號(hào)還好大家按計(jì)劃開(kāi)展工作。

個(gè)人號(hào)的內(nèi)容持續(xù)輸出就是一個(gè)戰(zhàn)勝懶惰的過(guò)程，這個(gè)需要堅(jiān)持，所以說(shuō)做自己擅長(zhǎng)的內(nèi)容很重要，那樣才不會(huì)覺(jué)得枯燥和乏味。

下面我們來(lái)看看哪些類型內(nèi)容更容易吸粉？

1.緊貼熱點(diǎn)

要么是抓住了當(dāng)下的熱點(diǎn)，比如最近保時(shí)捷女司機(jī)橫行熱點(diǎn)特別火，你如果多宣傳一些社會(huì)正能量的內(nèi)容很容易帶粉。

2.獨(dú)具特色

特色這個(gè)玩意就是要與眾不同，把你放到人堆里第一眼就能分辨得出那種，這種類型要么美到?jīng)]朋友，要么丑到極致。

而且經(jīng)?？雌鋵?shí)會(huì)慢慢忽略長(zhǎng)相，反而會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的內(nèi)涵和閃光點(diǎn)。

3.技術(shù)特效

會(huì)點(diǎn)技術(shù)活還是沒(méi)重要的，如會(huì)ps、動(dòng)畫制作、攝影、會(huì)剪會(huì)編會(huì)特效、會(huì)文案，將這些些通過(guò)一系列的技術(shù)手段整合，玩出新高度。

4.打情感牌

多了解當(dāng)下年輕人的身心需求，要么是觸碰到當(dāng)下人的內(nèi)心深處，多數(shù)人在外打拼是辛苦的孤獨(dú)的，文案和音樂(lè)要觸動(dòng)人心，get到某個(gè)點(diǎn)，或許會(huì)給你帶來(lái)意想不到的收獲。

分享題目：微信短視頻運(yùn)營(yíng)面試
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