生態(tài)化轉(zhuǎn)型風(fēng)口首部ICT人才生態(tài)白皮書發(fā)布-創(chuàng)新互聯(lián)

近日，由中國軟件行業(yè)協(xié)會、信息技術(shù)新工科產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟、華為公司及計世資訊四方聯(lián)合發(fā)布了首個《中國ICT人才生態(tài)白皮書》(以下簡稱白皮書)，該《白皮書》首次以生態(tài)為視角，全面展現(xiàn)了信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的人才需求變化，及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中信息技術(shù)人才生態(tài)的發(fā)展趨勢，并提出新動能、新生態(tài)、新人才的三大關(guān)鍵詞。

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據(jù)國家統(tǒng)計局、教育部等數(shù)據(jù)分析，2017年信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才總體需求缺口達(dá)765萬。信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才錯位主要表現(xiàn)在四個方面：供需錯位—人才供給絕對數(shù)量的不足制約了產(chǎn)業(yè)發(fā)展;區(qū)域錯位—信息技術(shù)人才成為了欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展數(shù)字應(yīng)用的瓶頸制約;結(jié)構(gòu)錯位—高端創(chuàng)新人才、應(yīng)用型和專業(yè)型人才的缺失制約了行業(yè)應(yīng)用深化;梯隊錯位—突出的中層崗位人才錯位制約了產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。

　　▲ 中國軟件行業(yè)協(xié)會副理事長兼秘書長，信息技術(shù)新工科產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟副理事長呂衛(wèi)鋒

中國軟件行業(yè)協(xié)會副理事長兼秘書長，信息技術(shù)新工科產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟副理事長呂衛(wèi)鋒表示，“加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研深度融合是快速高質(zhì)量地培養(yǎng)ICT人才的可行性路徑之一。只有通過產(chǎn)學(xué)研的深度融合，才可快速、準(zhǔn)確地強(qiáng)化人才源頭對產(chǎn)業(yè)的支撐作用，才可以大幅度縮短大學(xué)生服務(wù)產(chǎn)業(yè)的過程時間?！?/p>

他還指出， “從今年開始，我們在中國軟件行業(yè)協(xié)會和新工科聯(lián)盟的指導(dǎo)下將持續(xù)關(guān)注中國ICT人才的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和供給狀態(tài)。我們希望通過白皮書的發(fā)布，能夠讓ICT企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)者和產(chǎn)業(yè)界的關(guān)注者，以及政府、教育界都來關(guān)注ICT人才的培養(yǎng)?！?/p>

華為為何要投資生態(tài)，進(jìn)而投資ICT人才生態(tài)?對此，華為EBG中國區(qū)總裁蔡英華表示，“人才是驅(qū)動ICT生態(tài)發(fā)展的動力，更是驅(qū)動中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的引擎。如今，產(chǎn)學(xué)研各方的生態(tài)式合作被廣泛認(rèn)同，聯(lián)接的紐帶也不再局限于產(chǎn)品和技術(shù)，而是價值認(rèn)同、能力匹配，以至于共享才智的人才生態(tài)體系?！?/p>

　　 ▲華為EBG中國區(qū)副總裁、華為生態(tài)大學(xué)校長楊文池

華為EBG中國區(qū)副總裁、華為生態(tài)大學(xué)校長楊文池在發(fā)布會現(xiàn)場表示，“《中國ICT人才生態(tài)白皮書》的推出是華為生態(tài)大學(xué)的一項非常有意義的舉措。自去年9月我們就開始籌備《白皮書》，在這期間得到了中國軟件行業(yè)協(xié)會和信息技術(shù)新工科產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的大力支持。該白皮書首次從生態(tài)的視角來全面展現(xiàn)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的人才需求的變化，全面闡釋了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中信息技術(shù)人才生態(tài)的發(fā)展趨勢。”

楊文池補(bǔ)充道;“以我所在的華為企業(yè)業(yè)務(wù)為例，我們每年會投入數(shù)億元用于中國的ICT人才的生態(tài)建設(shè)。在今年的3月份原華為ICT學(xué)院、華為合作伙伴大學(xué)整合升級，正式成立了華為生態(tài)大學(xué)，并且把它作為華為ICT人才生態(tài)的新的載體，與政府、教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會以及合作伙伴等生態(tài)各方攜手同心，致力于成為中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才引擎。”

　　 ▲計世資訊副總經(jīng)理王軍凱

計世資訊副總經(jīng)理王軍凱在全景解讀《白皮書》中表示，“本次白皮書的著力點(diǎn)始終在人才困局上，通過挖掘人才困局的核心原因，找出困局的瓶頸點(diǎn)，引出破局的關(guān)鍵點(diǎn)。我們破局人才難點(diǎn)，推動校企合作，最終的目的就是為了繁榮ICT生態(tài)，這也呼應(yīng)了我們數(shù)字中國的出發(fā)點(diǎn)。

《中國ICT人才生態(tài)白皮書》總共包括六個篇章：宏觀人才、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、新興領(lǐng)域、人才趨勢、校企合作、行業(yè)建議。

一、宏觀人才。ICT產(chǎn)業(yè)正加速向生態(tài)化、智能化轉(zhuǎn)型;ICT人才內(nèi)涵進(jìn)一步凸顯“生態(tài)性特色”;ICT生態(tài)的持續(xù)繁榮加大了人才需求的缺口;人才四大錯位制約產(chǎn)業(yè)生態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展;產(chǎn)業(yè)變革已成為人才需求的第一驅(qū)動力。

二、產(chǎn)業(yè)生態(tài)篇，ICT新生態(tài)決定人才需求方向;分銷總代理：售前咨詢型人才需求不斷提升;IT方案商：業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新帶來多樣化的人才需求;渠道商：渠道轉(zhuǎn)型帶動更多生態(tài)服務(wù)型人才缺口。

三、新興領(lǐng)域。新興領(lǐng)域人才成為ICT產(chǎn)業(yè)保持高速增長的關(guān)鍵;云計算：需求推進(jìn)“業(yè)務(wù)上云”的咨詢型人才;大數(shù)據(jù)：需求懂?dāng)?shù)據(jù)更懂業(yè)務(wù)的雙料人才;物聯(lián)網(wǎng)：需求具有綜合知識體系的場景應(yīng)用型人才;人工智能：需求與產(chǎn)業(yè)深度融合的引領(lǐng)型人才;新興領(lǐng)域人才四大方向加速分化。

四、人才趨勢。數(shù)字新動能背景下ICT生態(tài)渠道體系將出現(xiàn)大量人才缺口;承上啟下的“中層骨干”將成為最稀缺的一環(huán);ICT人才綜合能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)向5大重點(diǎn);“搶人大戰(zhàn)”將愈演愈烈，二三線城市即將迎來人才需求大爆發(fā)。

五、校企合作。新工科建設(shè)為ICT人才困局提供新的方向;高等院校加快頂層設(shè)計改革，提供有“質(zhì)”有“量”的人才;普通高校走出象牙塔，構(gòu)建實踐性人才培養(yǎng)新風(fēng)向;高職院校打造具有區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、時代特色的ICT人才。

六、行業(yè)建議。以企業(yè)文化為綱，構(gòu)建符合企業(yè)特色的人才培養(yǎng)機(jī)制;加強(qiáng)多元化人才體系建設(shè)，突出綜合性人才培養(yǎng);打造公司與員工的利益共同體，構(gòu)建長效發(fā)展人才機(jī)制;領(lǐng)軍企業(yè)攜手生態(tài)各方，構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才引擎。

《中國ICT人才生態(tài)白皮書》下載鏈接：

http://support.huawei.com/edownload/enterprise/DSDPDownload!download.action?contentType=M000003&partNo=e001&contentId=Node1000012581

文章標(biāo)題：生態(tài)化轉(zhuǎn)型風(fēng)口首部ICT人才生態(tài)白皮書發(fā)布-創(chuàng)新互聯(lián)
新聞來源：http://muchs.cn/article26/dshhcg.html

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