抖音賬號代運營要哪些(企業(yè)入駐抖音賬號，應(yīng)該如何選擇靠譜的代運營團隊？)

在抖音如此火爆的情況下，的確吸引了眾多企業(yè)與品牌加入抖音，通過抖音運營企業(yè)賬號，推廣自己的產(chǎn)品，實現(xiàn)營銷計劃。

成都創(chuàng)新互聯(lián)公司服務(wù)緊隨時代發(fā)展步伐，進行技術(shù)革新和技術(shù)進步，經(jīng)過十年的發(fā)展和積累，已經(jīng)匯集了一批資深網(wǎng)站策劃師、設(shè)計師、專業(yè)的網(wǎng)站實施團隊以及高素質(zhì)售后服務(wù)人員，并且完全形成了一套成熟的業(yè)務(wù)流程，能夠完全依照客戶要求對網(wǎng)站進行成都網(wǎng)站設(shè)計、成都做網(wǎng)站、建設(shè)、維護、更新和改版，實現(xiàn)客戶網(wǎng)站對外宣傳展示的首要目的，并為客戶企業(yè)品牌互聯(lián)網(wǎng)化提供全面的解決方案。

企業(yè)官方抖音號和普通達人號差別很大，打法和套路也完全不同，很多企業(yè)抖音號，數(shù)據(jù)堪憂，在視頻策劃創(chuàng)意和制作上，顯得非常業(yè)余，缺乏創(chuàng)意主線，內(nèi)容拼拼湊湊，也多是公司內(nèi)部新媒體小編兼職在做，看似數(shù)十萬百萬粉絲，缺都是泛粉，轉(zhuǎn)化率很低。

在這種情況下，有遠見的企業(yè)都會選擇外包給抖音代運營服務(wù)商，該如何選擇靠譜的合作伙伴呢？

1.企業(yè)自運營抖音號面臨的難題

①起步難，缺乏專業(yè)的運營團隊，只會玩玩抖音，沒人懂真正的抖音營銷，沒有專業(yè)的運營團隊操盤，小白粗放式運營，效果堪憂。

②粗放式運營，缺乏整體規(guī)劃，導(dǎo)致無流量 沒有前期策劃，視頻內(nèi)容得不到保障 ，千篇一律的內(nèi)容更風(fēng)， 無法達到抖音平臺的內(nèi)容品質(zhì)標準，不會數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測，運營過程舉步維艱 ，目標用戶定位模糊或過于狹窄，限制了內(nèi)容創(chuàng)作和傳播。

③成本過高，無效果，拖垮70%以上的自運營企業(yè)，專業(yè)團隊搭建至少需要，策劃、運營、拍攝、后期制作等，這還沒有算添置拍攝設(shè)備、各式的拍攝場景、演員等。

2. 代運營團隊有哪些優(yōu)勢？

快——反應(yīng)快，追熱點，什么開始火，立馬跟上！準——眼光準，并不是內(nèi)容都能火，找準觀眾的關(guān)注點，你就是村里最靚的仔！狠——內(nèi)容狠，表現(xiàn)力越強，觀眾越喜歡看，平平無奇的內(nèi)容，只能被刷掉！

不過，并不是所有人都有長期產(chǎn)出高質(zhì)量作品的能力，雖然抖音上各種爆火素人絡(luò)繹不絕地出現(xiàn)，但是想想比例，億萬用戶，最終能成為頭部達人的才幾個？

“更多的賬號，是團隊在運營！”

3. 如何判斷一個抖音代運營團隊是否靠譜？

第一，看團隊，對于一個成熟的抖音代運營機構(gòu)而言，一般的團隊配置要有：導(dǎo)演，編劇，攝影師，剪輯師，特效師，演員，客服，推廣人員！特別是核心創(chuàng)始成員，是否懂新媒體，懂短視頻，懂營銷策劃？

第二，看案例，在選擇服務(wù)機構(gòu)時，可以好好研究下對方的團隊構(gòu)成，以往案例，優(yōu)秀案例的數(shù)據(jù)。合適的話還可以看以往簽約的合同，客戶所處的層次等。比如三個月達到10萬粉絲，1000萬播放量的案例，那些小的代運營公司是沒有這個信心和實力做到的。

第三，看套餐，很多服務(wù)商都有多個套餐可供選擇，套餐的清單對應(yīng)不同的價位，市面上實拍類的以2萬-10萬月費不等，也要看所屬城市，一線城市人工成本和場地成本高，套餐費自然也略高，也意味著團隊人才更加專業(yè)和優(yōu)秀。

第四，看專業(yè)，一般盤子比較大的公司可以高效整合全行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢渠道和資源，他們可以為各領(lǐng)域客戶提供精準化、專業(yè)化、深度化的一站式新媒體營銷解決方案。

哪里人多，哪里就有錢賺！ 2019年，吃喝玩樂的流行產(chǎn)品都出自于抖音，你的競爭對手都開始在抖音拉粉獲客，不追趕新潮流，就會被潮流所淘汰！