性能調(diào)優(yōu)方法論

一、誰來調(diào)優(yōu)

數(shù)據(jù)庫管理員
應(yīng)用架構(gòu)師
應(yīng)用設(shè)計(jì)師
應(yīng)用開發(fā)人員
OS系統(tǒng)管理員
存儲(chǔ)系統(tǒng)管理員

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二、DBA在調(diào)優(yōu)中做什么

1）應(yīng)用調(diào)優(yōu)（DBA和開發(fā)人員合作）
SQL statement performance Change management
2）實(shí)例調(diào)優(yōu)（DBA負(fù)責(zé)）
MemoryDatabase structure Instance configuration
3）操作系統(tǒng)（DBA與系統(tǒng)管理員合作）
I/O Swap Parameters

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三、調(diào)優(yōu)方法論

OWI全稱 Oracle Wait Interface，即基于等待事件的調(diào)優(yōu)方法。等待事件到11g已發(fā)展到近1000個(gè)。從10g開始，性能調(diào)優(yōu)的重點(diǎn)已經(jīng)不再單純是提高緩存擊中率了。 OWI是一種用于定位process bottlenecks（即wait events）的方式： 包括I/O、locks、latches、bk process activities、network latencies等等。它記錄了所有這些事件的等待次數(shù)和總的等待時(shí)間。 在OWI之前，要定位問題必須將checklist上的所有項(xiàng)目都執(zhí)行一遍，再根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷問題所在，這往往浪費(fèi)大量的時(shí)間而且容易產(chǎn)生錯(cuò)誤。 通過解除或者降低Wait Events，可以直接提高系統(tǒng)工作效率。這些數(shù)據(jù)都被記錄在動(dòng)態(tài)視圖中或AWR報(bào)告里。
Oracle 推薦使用OWI方法，通過等待事件的分析，直接消除問題。

調(diào)整目標(biāo)具有三個(gè)特征：
1）具體的（Specific）
2）可測(cè)的（Measurable）
3）可實(shí)現(xiàn)的（Achievable）

OWI方法論總結(jié)起來就是三點(diǎn)：
1）自頂向下，抓主要矛盾
2）選擇可獲得最大收益的事件入手
3）目標(biāo)達(dá)到后見好就收

網(wǎng)站欄目：性能調(diào)優(yōu)方法論
文章來源：http://muchs.cn/article4/jcheie.html

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