新都短視頻自媒體運營招聘

新媒體運營的工作怎么樣，崗位都會有哪些要求？

新媒體運營工作是一種說難不難，說簡單不簡單的工作。它對于運營，策劃，文案，設(shè)計等反面都有要求，需要有一定的基礎(chǔ)，對于新手可以學但是要很快的成長自己。

創(chuàng)新互聯(lián)總部坐落于成都市區(qū)，致力網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)有成都網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站制作、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站維護、公眾號搭建、小程序定制開發(fā)、軟件開發(fā)等為企業(yè)提供一整套的信息化建設(shè)解決方案。創(chuàng)造真正意義上的網(wǎng)站建設(shè)，為互聯(lián)網(wǎng)品牌在互動行銷領(lǐng)域創(chuàng)造價值而不懈努力！

肯定來到新媒體運營，在這之前不了解的話，我們就需要盡快的去熟悉他們的操作，了解新媒體運營所需的核心能力。第一，文案。文案對于新媒體來說尤為重要，它是向外界傳送信息的途徑，你經(jīng)營各種平臺，比如微博，微信公眾號等等，就需要靠文案的文采來吸引讀者的興趣。

第二，策劃。會寫文案還不夠，僅靠內(nèi)容實現(xiàn)粉絲的海量增長現(xiàn)在已經(jīng)越來越難了，雖然現(xiàn)在依然是一個好內(nèi)容稀缺的時代，可是我們依舊需要好的活動策劃方案來拉新留存。

第三，營銷。要想新媒體能夠持續(xù)的經(jīng)營下去，那么肯定離不開營銷，只有客戶投資了錢，我們才有生存下去的可能。我們就要利用自身的有力資源，如何去讓客戶自行掏腰包為我們貢獻一份力量。第四，我們應(yīng)該還要學會其他的一些常用技能，比如會制作PPT，畫圖等等。

如何能夠快速提升自己的實力？那么我簡單說幾句，有科學計劃的寫作練習，這樣提高自己的數(shù)量性，高強度專注寫作時間，這樣就會提高我們寫作的質(zhì)量，分塊練習，那么我們就可能多方面發(fā)展。

綜上所述，要想經(jīng)營好新媒體也是不容易的事，需要全方面發(fā)展。如果想從事新媒體運營，首先你要連接什么是新媒體，對整個行業(yè)了解，在運營中如何避免誤入新媒體運營“坑”？給大家總結(jié)了幾大誤區(qū)給準備做或者正在做新媒體運營的企業(yè)主提個醒！

一、那么新媒體怎么玩？

簡單一點的方法就是自個去這些平臺新建個賬戶，把玩把玩就能弄清是個什么東西的。至于怎么把新媒體玩精了，那需要投入大量的人力物力精力，說白了燒錢。

二、常見新媒體推廣的信息跟線下的廣告發(fā)布有什么區(qū)別？

依舊簡單的解釋就是目的是沒有區(qū)別的，但是最重要的區(qū)別就是新媒體燒錢少，效果好，面積廣，見效快。

三、新媒體不就是吸吸粉、刷刷閱讀、點點贊就可以了嗎？

玩新媒體還要有針對性的對不同時期的粉絲群體定制不同的信息，不同的廣告，不同的活動，不同的娛樂資訊等等，還需要對傳播的效果進行數(shù)據(jù)采集分析。當然新媒體還不是小編說得這么簡易化。反正精品新媒體中每一個節(jié)點玩的都是燒腦的游戲。

四、新媒體最直接的作用是什么？

這個就區(qū)分個人跟企業(yè)了。個人的話最直接的就是形成自有的人脈，具有一定的商業(yè)營銷價值群體，如微商。企業(yè)的話最直接的利益就是形成企業(yè)品牌，營造企業(yè)在市場上的良好氛圍，凝聚客戶資源，提高市場價值，提升企業(yè)凝聚力，推廣企業(yè)文化等。

五、為什么大部分中小型企業(yè)做新媒體那么難？

主要還是因為近年幾來的線上廣告泛濫，存在很多不良分子利用于制造犯罪。故而相關(guān)企業(yè)及相關(guān)政府部門聯(lián)合制定了很多限制新媒體的條文條例。而且由于新興微商利用其對客戶進行覆蓋式轟炸，導(dǎo)致人們都視覺疲勞，以至于對其所提供的定制內(nèi)容置之不理，無法達到預(yù)期的效果。六、那么新媒體還有存在的必要嗎？

哥只能在這里跟大家說由于互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，傳統(tǒng)的TV式廣告和紙質(zhì)廣告等形式即將被取代。而更直接的形式就是端到端的可選擇性定制內(nèi)容。只要行業(yè)規(guī)則完善，新媒體將如浴火叢生前景將一片光明。1、根據(jù)項目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運營策略，策劃并執(zhí)行推廣活動；

2、制定目標任務(wù)，通過活動、社群、文章內(nèi)容等手段完成KPI考核，建設(shè)有效運營手段提升用戶活躍度；

3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報表，分析推廣效果并優(yōu)化；

4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣；

5、負責對外PR工作，拓展并維護外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與KOL建立長期友好關(guān)系，建立媒體檔案庫。

任職要求：

1、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2、3年以上新媒體（微博、微信等）文案撰寫經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達方式；

3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出，能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯；

4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點的文字；

5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神；

6、經(jīng)?；燠E于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各類互聯(lián)網(wǎng)的論壇/社群，有較強的文案策劃能力，能對社會化話題進行發(fā)想創(chuàng)作；

7、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體（自媒體或大號）相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，

8、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于創(chuàng)新，知識面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，能快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經(jīng)驗。你好！首先，新媒體運營是指，通過現(xiàn)代化移動互聯(lián)網(wǎng)手段，通過利用抖音、快手、微信、微博、貼吧等新興媒體平臺工具進行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運營手段。通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟，達到相應(yīng)營銷目的。

其次，新媒體的發(fā)展前景是很大的，據(jù)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2020年中國短視頻行業(yè)的用戶規(guī)模已達8.57億人，市場規(guī)模達到600多億元，隨著5G時代的到來，新媒體會借助抖音、快手、梨視頻、秒拍等社交短視頻平臺發(fā)展的更加迅猛,尤其是今年疫情更加推動了新媒體的發(fā)展，所以你可以嘗試著去做一下新媒體。

最后你可以參考一下新媒體運營的崗位職責：

1、主要負責公司所有品牌線上運營維護，新媒體思維，能獨立運營小程序、抖音、微博、快手、公眾號；

2、熟悉各大自媒體平臺運營規(guī)則，負責公司自媒體矩陣的內(nèi)容采編、發(fā)布等日常運營；

3、負責自媒體運營數(shù)據(jù)的收集、整理以及分析工作，粉絲數(shù)量、粉絲黏度及社群活躍度等負責；

4、確立品牌線上方向，樹立品牌標簽；

5、參與原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與撰寫，并為內(nèi)容的傳播價值負責；

6、能夠獨立完成短視頻、海報的策劃與制作。

7、參與公司要求的其他品牌宣傳推廣類相關(guān)工作。

新媒體運營崗位職責

新媒體運營崗位涉及:文案策劃、活動策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣、商務(wù)不懂、企業(yè)專員、短視頻運營、網(wǎng)絡(luò)運營等方面。

根據(jù)各大招聘網(wǎng)站招聘需求，新媒體運營的崗位職責有：

負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作；

獨立運營微信公眾號（微博），策劃優(yōu)質(zhì)文章和宣傳模式，有內(nèi)容的文章和服務(wù)；

運營增加粉絲數(shù)，提高公眾號（微博）關(guān)注度和粉絲的活躍度，經(jīng)常性與粉絲互動；

分析和陪伴網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，更新掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

緊跟微信（微博）發(fā)展趨勢，與用戶互動互關(guān)，創(chuàng)新運營模式；

充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

有獨到的眼光，撰寫宣傳文章，定期更新公司相關(guān)的最新活動，推進與用戶之間的互動；

新媒體運營主要工作一方面是媒體的推廣，另一方面是媒體的管理和開發(fā)，具體的工作是針對新興趣的自媒體微信公眾號，微博等個人媒體平臺，主要工作內(nèi)容是撰寫宣傳文章，定期更新公司相關(guān)的最新活動，推進與用戶之間的互動。策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；制定運營部部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各項工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍，制定運營指標、年度客戶發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。

想問一下有沒有公司新媒體運營崗位愿意招無經(jīng)驗0基礎(chǔ)的人？

新媒體運營崗肯定不愿意招沒有經(jīng)驗的人。

綜上，如果完全沒有運營經(jīng)驗的人，成功應(yīng)聘的機會會很小。那么接下來要怎么做才能有機會進入新媒體運營崗位呢？

學習新媒體運營知識

學習的方式有很多種，既包括參加專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，也包括閱讀相關(guān)書籍，與自媒體大咖對話等。

注冊新媒體賬號，嘗試打造自己的品牌

理論知識學習得再好，都是紙上談兵，只有真正運營出自己的自媒體大號，才有一定的說服力。

公司在招收新媒體運營崗的時候，必然會參照你自己賬號的運營情況作出綜合評價。如果你只會說理論，而絲毫沒有實際成果展示，依舊無法讓人信服。

在運營自己的媒體賬號時，要多總結(jié)，學會提出問題，繼而解決問題，不斷積累經(jīng)驗，增長見識。同時，做到持續(xù)更新，持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，以此提高權(quán)重，優(yōu)化賬號，打造自己的品牌。

結(jié)語

只要有目標，就朝著目標的方向做出努力。既然想進入公司運營新媒體，就從當下開始學習新媒體運營知識，同時進行實踐，不斷豐富知識體系，強化自己能力。

這個要看具體的公司情況，不過建議自己可以先熟悉一下新媒體平臺的后臺，或者自己注冊一下新媒體賬號先熟悉一下

相對而言這種可能性極低。通常情況下，公司還是愿意招聘有一定基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗的人來工作。

新晉人員，一般的公司都是需要考核或要通過一個考察試用期，如果你能勝任并順利通過所招聘的崗位，還是可以的。

我的建議是：如果你有意愿從事某個行業(yè)，不妨提前做一下了解，學習一些相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，至少有一點基礎(chǔ)，有備而來總勝于一無所知。

雖然人人都可以參與，人人都能夠成為自媒體，但是新媒體的運營這一個崗位對求職者的要求還是比較高。因為這個崗位不僅涉及到相關(guān)的文案和活動策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣，還涉及到網(wǎng)絡(luò)和商務(wù)運營、短視頻運營等方面內(nèi)容，這就要求求職者具備一定的文字功底、審美能力、數(shù)據(jù)分析能力、營銷策略能力、邏輯思維能力、用戶運營能力等。

因此，一般來講，如果你沒有經(jīng)驗，而且沒有基礎(chǔ)的話，雖然用人單位可能會招錄你進去，但是也只是做一些人人都能夠做的基礎(chǔ)性、重復(fù)性的工作，如果要做管理或者運營，還需要一定的學習過程。如果你有志向新媒體運營發(fā)展，可以在日常生活中多觀察、多去琢磨，一定會發(fā)現(xiàn)其中的運營原理很簡單，只要能夠堅持下去，一定會有收獲的。

我是青年說法，歡迎各位對新媒體運營發(fā)表不同意見。

經(jīng)驗是什么？經(jīng)驗是你做過這件事后自我總結(jié)來的方法！如果你是小白，啥都不懂但你又很想進這個公司這個崗位，大可提出先進這個公司目前你能力符合的崗位，通過日常工作來吸收學習。每個公司都不缺發(fā)現(xiàn)人才的領(lǐng)導(dǎo)，你沒被發(fā)現(xiàn)估計是暫時還不夠亮眼吧

成都短視頻運營工資多少？目前市場行情如何，對于技術(shù)要求高嗎？

成都短視頻運營工資6000元左右

短視頻運營實時更新

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我想問下現(xiàn)在做新媒體運營好找工作是嗎新媒體運營未來的工作前景怎么樣

現(xiàn)今，無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)公司，一說起網(wǎng)絡(luò)營銷，肯定會想到新媒體營銷，為什么新媒體營銷會這么火呢，下面讓小編為你細細道來。

一、新媒體運營：個人

1、內(nèi)容付費時代的到來

這個可以從一些大咖案例得知，邏輯思維2015年賣書，聽說賣了一個多億，馬東好好說話10天訂閱1000萬等，從他們的一個收入可以看出，用戶對自己的喜歡的知識是可以付費的，隨著微信支付，支付寶支付工具的方便，購買一個自己喜歡的東西變的很容易，完成交易只是一瞬間的事情，只要你的產(chǎn)品滿足用戶某一個需求，精神的也好，物質(zhì)的也好，都是有人愿意付費的。

2、新媒體平臺的崛起與開放

目前已經(jīng)開放的有今日頭條，一點資訊，百度百家，搜狐自媒體，UC訂閱號，企鵝自媒體，網(wǎng)易自媒體等。在2016年下半年可以說自媒體平臺百花齊放，百家爭鳴，都在搶原創(chuàng)優(yōu)質(zhì)作家，因為流量都是靠作家創(chuàng)作出來的。

3、各大平臺對內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者的一個支持和補助

4、新媒體運營職業(yè)受到各大企業(yè)的重視

紛紛都設(shè)置了新媒體運營崗位，廣招賢才，就2016年初，萬達集團年薪70萬招募新媒體運營資深經(jīng)理，引起了媒體的廣泛報道，后來有一家公司打出年薪36萬招募新媒體運營主編的崗位，我們也可以從一些主流的招聘網(wǎng)站上搜索一些新媒體運營這個職業(yè)的時，也能看出成都，成都，廣州，深圳等一線城市確實薪水挺高的，一般都在10萬-20萬之間，二三線城市也能夠5-6萬。企業(yè)對新媒體的重視將推廣整個新媒體環(huán)境的發(fā)展。新媒體能夠為企業(yè)服務(wù)也是一件幸事，現(xiàn)在企業(yè)繼續(xù)轉(zhuǎn)型升級，如果真能夠借助新媒體的東風發(fā)展起來，對社會，對就業(yè)都是極大的貢獻。

5、學新媒體運營的價值

1）可以通過內(nèi)容創(chuàng)作賺錢，就像文章開頭提到的那個同學一樣。每天都有收入進賬

2）可以找一份薪水不錯的工作，一線城市年薪都到10-20萬不等

3）可以給自己或者電商平臺匯聚粉絲，通過內(nèi)容吸引粉絲是最快的。有個“壞男孩”的自媒體號通過制作短視頻一年吸粉5000萬。

二、新媒體運營：企業(yè)

互聯(lián)網(wǎng)時代，越來越多的企業(yè)招聘職位里多了一個“新媒體運營專員”，關(guān)乎新媒體運營的崗位猶如雨后春筍般的被催生出來。然而很多人實際上都不甚了解新媒體運營行業(yè)，對于新媒體運營總有種固執(zhí)的偏見，新媒體運營就是“網(wǎng)絡(luò)的搬運工”，寫文章做推送的，沒有任何技術(shù)含量，是個懂點電腦的人都能做。

1、新媒體運營的誕生

傳統(tǒng)的媒體是電視、報紙作為媒介，那時候的信息是由媒介來產(chǎn)出的，然后由媒介自己傳播出去。新媒體則不同，每個人都能夠自由的發(fā)聲，假如你是一個真實的“大V”，你隨便發(fā)一篇東西，都會被上萬人甚至上百萬人看到，你的一條評論點贊數(shù)都能上千，這是傳統(tǒng)媒體難以企及的。

2016年是自媒體爆發(fā)的時代，微信公眾號余溫還未退，今日頭條就獲得大量自媒體人的放心。騰訊和百度也紛紛加入新媒體行業(yè)，做出了企鵝號、百家號這樣類似于頭條號的內(nèi)容分發(fā)平臺，不惜砸重金補貼自媒體作者爭奪用戶流量。

越來越多的自媒體渠道上線，阿里巴巴的大魚號，網(wǎng)易、搜狐，到現(xiàn)今的抖音、快手。這么多大企業(yè)投入精力和金錢去做這一件事說明新媒體的作用和意義真的強大。

傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型與新媒體的結(jié)合

傳統(tǒng)的企業(yè)運營側(cè)重于商品的場內(nèi)思維，而隨著消費者的不斷變化，現(xiàn)在的核心變化主要體現(xiàn)在：

1）消費主力的轉(zhuǎn)變

2）結(jié)果消費往消費過程轉(zhuǎn)移

3）消費者個性化需求增強

4）移動終端成為了獲取用戶信息選地

5）社交與分享的普吉

6）復(fù)合需求體驗感強

針對當下消費市場的變化，傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心訴求點就在于如何觸達消費者的場外時間，與消費者進行互動，構(gòu)建消費者的場外商圈，如何獲取消費者的數(shù)據(jù)，并在消費者心目中留下深刻的印象，不單單是靠產(chǎn)品混個臉熟。新媒體運營、自媒體運營和傳統(tǒng)媒體運營的關(guān)系可以參考《新媒體運營與自媒體運營的差異化分析》。

對企業(yè)來說，新媒體運營的優(yōu)勢如下：

1.挖掘用戶畫像

2.轉(zhuǎn)化率提升

新媒體通過內(nèi)容的輸出，和用戶的運營，打造“熱點話題”，提升品牌或產(chǎn)品的知名度。網(wǎng)紅店背后都有著新媒體運營的功勞。同時新媒體運營能夠傳播新的增值業(yè)務(wù)，提供符合消費者價值觀的內(nèi)容，與消費者進行場景外交流，提供消費場景外的互動。

3.用戶數(shù)據(jù)收集

傳統(tǒng)企業(yè)獲取用戶的數(shù)據(jù)往往只能通過單詞的交易來獲得，而消費者場景外的消費習慣、消費頻次、消費偏好都難以把握。當下流行的大數(shù)據(jù)是獲取終端消費者的一大利器，通過新媒體運營對于用戶進行運營，通過精細化的運作，策略性的活動和文案內(nèi)容輸出，能夠更好的把握消費者的場景外軌跡。

新媒體運營是當下企業(yè)一個必要的維度，移動互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)都需要市場營銷，而新媒體運營是市場營銷現(xiàn)下最火熱的載體和渠道，這一點是傳統(tǒng)媒體所比不了的。當然除了以上的好處還有：

4、讓渠道商更加信任企業(yè)，解決以往渠道商和企業(yè)之間關(guān)系脆弱問題;

5、可以讓渠道商大大提升出貨能力;

7、可以讓渠道商帶來更好的品牌知名度;

9、通過新媒體運營渠道商，還可提升企業(yè)的核心競爭力。

自媒體崗位職責

自媒體崗位職責（通用21篇）

隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是我整理的自媒體崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　自媒體崗位職責篇1

1、負責官方平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

3、負責大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、完成上級指定的其他工作

任職要求:

1、大專以上學歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力;

7、有創(chuàng)業(yè)、投資行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

　　自媒體崗位職責篇2

職責：

1、負責線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；

2、負責制定年度數(shù)字營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執(zhí)行；

3、負責各品牌自媒體賬號運營文章撰寫和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號的粉絲規(guī)模和活躍度；

4、建立和完善線上數(shù)字媒體合作體系，維護核心數(shù)字媒體資源，助力公司品牌傳播；

5、負責數(shù)字媒體資源合作和數(shù)字廣告投放，監(jiān)測投放過程，分析投放效果；

6、以粉絲和會員為核心，通過內(nèi)容生產(chǎn)和外部合作，形成良好的用戶互動關(guān)系。

任職要求：

1、本科及以上學歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3—5年新媒體負責人經(jīng)驗或4A傳播經(jīng)驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播；

3、熟悉媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是新媒體運營，擁有豐富的新媒體資源；

4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運營經(jīng)驗，善于抓熱點和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力；

5、具有良好藝術(shù)審美鑒賞力，時尚、運動或奢侈品相關(guān)行業(yè)品牌推廣經(jīng)歷，具備出色策劃和傳播能力；

6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗和獨到見解；

7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂于思考和創(chuàng)新，善于組織、計劃和執(zhí)行；

8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，具備優(yōu)秀的寫作能力，善于口頭和書面表達；

9、具有較強的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維，具備較強的應(yīng)變和解決問題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進，

10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。

　　自媒體崗位職責篇3

職責：

1、協(xié)助制定相關(guān)的自媒體運營策略；

2、自媒體傳播內(nèi)容的策劃、創(chuàng)意、撰寫；

3、線上和線下互動活動策劃、執(zhí)行、評估；

4、自媒體日常運營維護、效果追蹤、大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用；

5、協(xié)助新品上市數(shù)字營銷傳播推廣執(zhí)行。

任職資格:

1、有較強的策劃和文案功底，熱愛文字、圖像表達或短視頻拍攝，擅長各種風格的文案撰寫；有大膽的想象力，點子多，思維活躍，有豐富的線上線下互動推廣經(jīng)驗；

2、熱愛新媒體行業(yè)和運營，對微信、微博、小紅書、抖音等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚的興趣及深刻的認識，對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺；

3、從事過社會化媒體、品牌互聯(lián)網(wǎng)傳播或類似工作經(jīng)驗；

4、善于大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，洞察用戶需求，持續(xù)優(yōu)化自媒體運營方案并提升運營效率；

5、數(shù)字媒體領(lǐng)域3年及以上工作資歷；

6、具備良好的設(shè)計能力者優(yōu)先。

　　自媒體崗位職責篇4

任職要求：

1、優(yōu)秀的中文文字功底和溝通協(xié)作能力，運維微信頭條官方帳號，提升品牌影響力;

2、掌握基本的圖片處理能力;

3、喜愛并關(guān)注日本文具相關(guān)信息，以及日本生活方式類資訊;

4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言;

5、負責線上活動的策劃與執(zhí)行，致力于提升各平臺的粉絲和關(guān)注用戶數(shù);

6、日語熟練者優(yōu)先;

崗位職責：

1、完成資料收集，選題采編，文字組織工作；

2、及時捕捉負責行業(yè)的熱點及用戶喜好；

3、每天按照工作流程完成文章發(fā)布

4、每周分析選題方向并及時改進。

　　自媒體崗位職責篇5

職責：

1、深度了解百家號、企鵝號、頭條號等自媒體玩法及特點;

2、時時跟蹤員工的賬號運營狀況;

2、及時跟進運營賬號的數(shù)據(jù)的掌控，從閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量等內(nèi)容數(shù)據(jù)，進行綜合數(shù)據(jù)分析評估總結(jié)，及時調(diào)整賬號運營方向;

3、擁有較強的把握自媒體的傳播方式和創(chuàng)意、專題策劃、信息采編整合的能力及運營管理能力，制定自媒體部門整體運營計劃和自媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略;

4、良好的文案、內(nèi)容編輯、圖文制作和視頻制作等能力;

5、負責對運營賬號的選題、出稿、相關(guān)內(nèi)容的審核和落實執(zhí)行，把控整體的風格及發(fā)展方向。

6、構(gòu)架部門、組建團隊、建立團隊相應(yīng)職責體系以及協(xié)調(diào)帶領(lǐng)和提升團隊戰(zhàn)斗力，并帶領(lǐng)團隊完成自媒體平臺的建設(shè)與運營。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、2年以上自媒體從業(yè)經(jīng)驗;

3、具有扎實的文案功底和突出的話題策劃能力;

5、有較強的數(shù)據(jù)整理分析能力，能夠及時總結(jié)自媒體運營經(jīng)驗并適時調(diào)整。較強安全意識和危機公關(guān)處理能力，能及時處理媒體危機事件;

6、具有團隊精神，善于溝通，并具備培訓(xùn)和帶領(lǐng)團隊的的能力;具備分享、互動和反饋精神;具有強烈的創(chuàng)新意識、探索欲望和執(zhí)行能力，能承受壓力和接受挑戰(zhàn);

　　自媒體崗位職責篇6

崗位職責：

1、負責企業(yè)微信公眾號（訂閱號）的內(nèi)容撰寫、編輯與發(fā)布工作；

2、負責企業(yè)微博（新浪微博）內(nèi)容發(fā)布、和互動文案撰寫；

3、負責今日頭條、搜狐自媒體、大魚號等自媒體平臺內(nèi)容輸出工作；

4、負責產(chǎn)品項目發(fā)布的新聞軟文撰寫；

5、負責公司制作的視頻上傳到視頻網(wǎng)站專欄并維護；

6、愿意學習和研究，熱門社區(qū)/渠道類推廣方式，例如：知乎、豆瓣等社區(qū)。

任職要求：

1、營銷、新聞學、傳媒、市場等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先；

2、對微信的運營和推廣有濃厚興趣及深刻認識；

3、有基本的圖片處理能力；

4、熟悉自媒體賬號平臺屬性、注冊、推廣等相關(guān)事項，并有相關(guān)工作經(jīng)驗；

5、該崗位對文案要求，和內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量和數(shù)量有較高要求。

　　自媒體崗位職責篇7

職責：

1、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司各個品牌、網(wǎng)站、公眾號等自媒體，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

2、負責策劃并制定自媒體線上活動方案及營銷方案，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動;

3、負責了解粉絲需求，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;

4、負責自媒體公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達成營銷目標。

5、負責與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào)。

專業(yè)素質(zhì)要求：

1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛自媒體運營，有微博、微信或app推廣方面工作經(jīng)驗，廣告公司策劃經(jīng)驗優(yōu)先;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

　　自媒體崗位職責篇8

1、負責微博、微信、今日頭條等新媒體的日常運營及推廣工作;

2、負責官網(wǎng)日常維護、活動、新聞等內(nèi)容編輯。

3、負責活動策劃文案工作、有良好的文筆功底、獨立文案工作經(jīng)驗、需持續(xù)搜集或原創(chuàng)行業(yè)內(nèi)外軟文，有成功依據(jù)軟文提升轉(zhuǎn)化率的案例。

4、負責增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號及ip大號，積極探索新媒體運營模式。

任職要求:

1、大專以上，善于溝通，積極主動，擅長文案和活動策劃，擅長自媒體內(nèi)容制作與推廣，具備一定公眾號互推資源;

2、具備較強的創(chuàng)新意識;

　　自媒體崗位職責篇9

職責：

1、負責各類自媒體平臺規(guī)劃和搭建；

2、負責自媒體平臺（微信、抖音、今日頭條等）的運營及推廣方案制定并執(zhí)行；

3、負責緊跟新媒體渠道發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性渠道，積極探索新的自媒體運營模式；

4、負責配合策劃并執(zhí)行自媒體渠道營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目進行有效推廣；

5、負責增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；

6、負責挖掘和分析自媒體推廣方式，并事實改進推廣；

7、負責了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)反饋，制定、改進推廣計劃。

任職資格

1、具有3年以上自媒體獨立運營工作經(jīng)驗，并成功的相關(guān)案例，大專及以上學歷，新聞學、廣告學等相關(guān)專業(yè)；

2、熟知并能熟練運用各種自媒體推廣方法；

3、具有較豐富的自媒體資源；

4、具有較強的學習能力，能及時根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展變化進行新模式的探索；

5、具有敏銳的市場洞察能力和創(chuàng)新能力；

6、具有較強的抗壓能力，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境。自媒體運營主管

　　自媒體崗位職責篇10

崗位職責:

1、編輯能力:主要負責軟文、原創(chuàng)性文章、網(wǎng)站、公眾號、微博及各大門戶網(wǎng)站帖子新聞稿件撰寫;

2、策劃能力:對于自媒體定期活動的撰寫、編輯及更新等工作;線上活動策劃及配合落地執(zhí)行;

3、運營能力:獨立運營公眾號的能力，粉絲及用戶的互動問題反饋及建議的跟進和匯總;

4、綜合能力:產(chǎn)品賣點的梳理，精準把握產(chǎn)品爆點及運營的需求;公司產(chǎn)品及產(chǎn)品推廣的文案策劃及撰寫。

任職要求:

1、大專及以上學歷，中文、廣告、新聞、傳播、新媒體等相關(guān)專業(yè);

2、一年以上自媒體文稿編撰經(jīng)驗;

3、熱愛新媒體，有關(guān)注和閱讀大量訂閱號的習慣;

4、扎實的文字功底，具有簡單處理圖片的能力;

5、有較好的溝通交流能力，文字表現(xiàn)力強;對編輯有濃厚的興趣，踏實，執(zhí)行力強。

　　自媒體崗位職責篇11

1、喜愛自媒體，愛研究自媒體，對大號的運營有鉆研的'精神;

2、有較強的文字功底、圖文編排能力、審美能力;

3、興趣廣泛、熱愛創(chuàng)意、熱愛段子、熱愛網(wǎng)絡(luò)互動

4、對互聯(lián)網(wǎng)、科技產(chǎn)品密切關(guān)注;

5、喜歡手機，關(guān)注手機性能、新品等，電子產(chǎn)品愛好者

崗位職責:

1、負責社會化媒體(如微博、微信等)的日常運營及相關(guān)互動;

2、根據(jù)品牌、產(chǎn)品的營銷需求及整體策略規(guī)劃，分析并提供相關(guān)運營建議，并落實執(zhí)行所提供平臺的互動活動及相關(guān)維護;

3、為微博微信等平臺提高粉絲活躍度，并對其網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié);

4、收集并分析其他微博(微信)的運營情況及最新活動信息，建立資源渠道關(guān)系，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，研究微博、微信運營模式并付諸于現(xiàn)有項目實踐中;

5、及時掌握新聞熱點以及社交平臺的趨勢特點，并完成專題策劃及編輯制作;

6、2年左右電子產(chǎn)品自媒體運營經(jīng)驗

　　自媒體崗位職責篇12

職責：

1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護、管理等工作，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關(guān)注度；

2、提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受；

4、關(guān)注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內(nèi)容規(guī)劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)；

5、協(xié)助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展；

6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。

任職資格：

1、大專及以上學歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經(jīng)驗；

2、熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具；

3、擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區(qū)等平臺有濃厚的興趣；

4、具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；

5、對粉絲活躍、拉新負責；

6、會使用H5、PS優(yōu)先。

　　自媒體崗位職責篇13

職責：

1、制定線上線下市場活動，組織并執(zhí)行；

2、負責企業(yè)自媒體平臺的內(nèi)容策劃編輯與日常運營，明晰內(nèi)容定位、目標、并落實實施；

3、熱點、節(jié)假日等專題內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布與互動；

4、運用有效手段提升用戶的活躍度，提高用戶關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)、閱讀需求；

5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標，提高運營效率與效果；

崗位要求：

1、本科院校畢業(yè)，中文、廣告、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先，3年以上新媒體自媒體工作經(jīng)驗；

2、文案功底深厚，具有豐富的實踐經(jīng)驗，對創(chuàng)意、策略深刻把控能力；

3、網(wǎng)感好，對新媒體環(huán)境下的趨勢、反響、語境有敏銳洞察。能獨立行選題策劃，并對選題有獨到的見解和判斷；

4、有良好的溝通能力、管理能力和較高的執(zhí)行力，有責任心和團隊意識，能承受快節(jié)奏和一定壓力。

　　自媒體崗位職責篇14

工作職責:

【崗位職責】

1、負責自媒體平臺(微信、微博等)的品牌傳播內(nèi)容規(guī)劃;

2、策劃新媒體營銷推廣方案，合理運用各種營銷推廣手段;

3、建立品牌聯(lián)動生態(tài)圈，策劃品牌聯(lián)動傳播方案，并實施落地。

4、策劃品牌促銷線上傳播互動方案，并實施落地。

任職資格:

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，4年以上新媒體平臺運營推廣工作經(jīng)驗;

2、有營銷策劃的新媒體執(zhí)行能力，深諳互聯(lián)網(wǎng)語言和規(guī)律，有相關(guān)策劃執(zhí)行項目的案例者優(yōu)先;

3、有豐富的線上線下活動策劃、推廣經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力強；

4、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)熱點一網(wǎng)打盡，腦洞大，對新媒體敏感度高，有良好的文字功底和編輯素養(yǎng)，能對圖文內(nèi)容進行改編或再創(chuàng)作，能針對專題進行話題、系列活動的策劃及執(zhí)行。

　　自媒體崗位職責篇15

職責描述：

1、分析目標客戶群體所關(guān)注內(nèi)容和平臺，有針對性的在各網(wǎng)絡(luò)平臺進行專題策劃和活動策劃，提高公司品牌及知名度；

2、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作，新媒體渠道資源拓展，渠道運營及管理；

3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，即時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進建議，給出實際可行的改進方案；

4、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。增加各平臺粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；

5、負責對外pr，拓展并維護外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與kol建立長期友好關(guān)系，建立媒體檔案庫；

6、制定目標任務(wù)，通過活動、社群、文章內(nèi)容等手段完成kpi考核，建設(shè)有效運營手段提升用戶活躍度

負責新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動。

任職要求：

1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、2年及以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，食品或者快銷品行業(yè)尤佳；

3、具有一定的文字功底，可獨立完成新媒體平臺上的文案撰寫，可對發(fā)布內(nèi)容進行基礎(chǔ)排版和視覺優(yōu)化；

4、有良好的溝通表達能力，善于觀察，有獨立分析、思考和解決問題的能力；執(zhí)行力和團隊合作精神，勇于承擔富有挑戰(zhàn)性的工作；

5、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和策劃能力，能獨立進行一些針對粉絲的活動策劃，有成功案例優(yōu)先；

6、能熟悉使用各種辦公軟件，會簡單的ps。

　　自媒體崗位職責篇16

任職要求:

1、既有腦洞、又有邏輯，對大號運營有鉆研精神

2、熱愛電子產(chǎn)品、關(guān)注手機行業(yè)、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)科技

3、有較強的文字功底、圖文編排能力、審美能力

4、有大v資源，熟悉自媒體聯(lián)動玩法

5、有從粉絲沉淀到銷量轉(zhuǎn)化的相關(guān)經(jīng)驗

6、3到5年自媒體運營相關(guān)經(jīng)驗

崗位職責:

1、帶領(lǐng)團隊負責社會化媒體(如微博、微信等)矩陣的運營與管理

2、根據(jù)品牌、產(chǎn)品、銷量的營銷需求，制定自媒體運營策略并對效果負責

3、建立和拓展自媒體資源渠道，如抖音

4、從0建立自媒體賬號，設(shè)定和達成漲粉目標和銷量轉(zhuǎn)化目標

　　自媒體崗位職責篇17

工作內(nèi)容：

1負責新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、b站等）的內(nèi)容選題、圖文編寫、視頻腳本設(shè)計。

2根據(jù)熱點或用戶興趣策劃品牌自媒體線上線下活動，能有效建立有效運營手段增加粉絲，提升用戶活躍度。

3配合品牌營銷活動進行文案編寫。

任職要求：

1本科或以上學歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘。

2熱愛時尚，熟悉社交媒體，有新媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3有良好的文字功底。

4有過硬的信息收集、鑒別、整合能力。

5愛玩愛分享，腦洞大，喜歡發(fā)掘新鮮事物。

　　自媒體崗位職責篇18

崗位職責：

1、負責公司旗下新媒體大號的內(nèi)容撰寫；

2、大號的內(nèi)容運營、粉絲運營。

要求：

1、大專以上學歷，文字駕馭力強，文體靈活；

2、熟悉Photoshop軟件，會基本的圖片處理，熟悉辦公軟件；

3、具備良好的審美、溝通、團隊協(xié)作能力；

4、家居生活美學愛好者，不買買買會死的優(yōu)先。

　　自媒體崗位職責篇19

崗位職責

1、負責自媒體平臺（微信、頭條號、百家號、熊掌號等）的日常運營及推廣工作

2、負責自媒體平臺運營策略的制定和實施，提升帳號活躍度，對粉絲數(shù)和活躍度負責

3、挖掘和分析用戶習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃和制作

4、負責公司網(wǎng)站的內(nèi)容運營工作，結(jié)合SEO原理，規(guī)劃并實施頁面設(shè)計、關(guān)鍵詞、內(nèi)外鏈等

5、參與線上營銷工作，包括：SEM搜索引擎營銷，微信、今日頭條、抖音等平臺的廣告投放

6、跟蹤監(jiān)測頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，分析挖掘優(yōu)化，提升用戶量、日活、留存等

任職要求

1、3年以上自媒體運營經(jīng)驗，1年以上SEO實戰(zhàn)操作經(jīng)驗

2、文字功底扎實，才思敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)作能力，整合素材、資源的能力突出

3、熟悉微博微信、頭條號、百家號等平臺的內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，善于數(shù)據(jù)化運營

4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，撰寫優(yōu)質(zhì)高傳播內(nèi)容

5、熟練使用辦公軟件Word，Excel，具備基本的PS圖片處理、H5頁面制作及視頻編輯制作能力

6、執(zhí)行力強，具備較強的學習能力和良好的團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力

7、了解主流搜索引擎的搜索排名技術(shù)，具有SEO實際操作經(jīng)驗的優(yōu)先

8、具備網(wǎng)約車行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先，具備寵物行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先

　　自媒體崗位職責篇20

職責：

1、基于品牌及產(chǎn)品傳播，結(jié)合各新媒體平臺特性及運行規(guī)則，能規(guī)劃品牌的新媒體營銷矩陣；

2、根據(jù)各平臺特性，規(guī)劃平臺運營計劃并落實執(zhí)行；

3、通過持續(xù)的內(nèi)容輸出、用戶運營等，提升自媒體賬戶影響力，促進產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化；

4、在新品預(yù)熱及上市熱銷階段，通過調(diào)動不同自媒體陣地資源，傳播產(chǎn)品口碑，打造爆款；

5、管理自媒體小組的分工安排，并持續(xù)提升團隊效能。

任職要求：

1、本科以上學歷，至少3年及以上自媒體營銷工作經(jīng)歷；

2、熟悉雙微、抖音、小紅書、B站等新媒體營銷平臺，了解平臺運行規(guī)則；

3、擅長不同風格的長文案、段子等創(chuàng)作，優(yōu)秀的網(wǎng)感；

4、善于借助不同工具，完成/指導(dǎo)完成微信文章編排、簡單圖片處理、簡單的H5等傳播素材等。

　　自媒體崗位職責篇21

職責：

1、負責新媒體整體運營和推廣(微博和微信)，并對運營結(jié)果負責;

2、負責媒體對接和新媒體技術(shù)手段綜合運用，對公司小程序、微信訂閱號、微信公眾號、PC端進行整合推廣和日常運營管理，提升平臺粉絲量和轉(zhuǎn)化率，促進成交，擴大平臺市場占有率和知名度;

3、制定新媒體矩陣發(fā)展路線和營銷策劃，策劃專題活動、熱點借勢、創(chuàng)意營銷，借助時下熱門流量端口、發(fā)布內(nèi)容營銷，提升品牌曝光度、用戶粘性、增長粉絲數(shù)量;

4、關(guān)注競品及行業(yè)動態(tài)，與各類新媒體合作，進行資源聯(lián)動，增強品牌影響力;

5、探索新媒體商業(yè)化方式，實現(xiàn)新媒體品牌提升和流量變現(xiàn)的功能;

6、根據(jù)不同自媒體平臺運營方式，帶領(lǐng)團隊，擴大新媒體運營矩陣;

任職要求：

1、營銷、廣告、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

3、有微博微信平臺與自媒體行業(yè)經(jīng)驗。

4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合等能力;熟悉短視頻運營。對短視頻有獨到見解，了解短視頻運營規(guī)則。

5、有較強的文案功底，熟練使用Photoshop、AI等設(shè)計軟件，熟悉新媒體圖片與文字專題設(shè)計、制作、排版、編輯、發(fā)布。熟悉海報、H5、廣告視頻等線上傳播素材的制作要求及流程，具有相當?shù)膶徝浪健?/p>

6、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，用戶思維。數(shù)據(jù)分析導(dǎo)向。對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意。

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短視頻運營是干嘛的？怎么現(xiàn)在很多公司都在招這個崗位？未來發(fā)展會很好嗎？

短視頻是大勢所趨，4G把短視頻崔熟，5G肯定會迎來新的爆發(fā)期，現(xiàn)在國內(nèi)短視頻用戶有10億，如此大的規(guī)模企業(yè)都想分一份羹，再不起步就晚了。跟前幾年做公眾號是一樣的，如果你想轉(zhuǎn)行做短視頻運營那就趨早，如果等這個行業(yè)成熟之后，再做就沒什么優(yōu)勢了。整體來說短視頻運營這個崗位入門并不難，可以自己學習，然后去找工作。比較快速的方法就是看視頻學習，我之后看過有壹學院的視頻講得不錯，然后你自己注冊一個抖音號，拿來找工作就容易很多了。

本文題目：新都短視頻自媒體運營招聘
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