成都小程序開(kāi)發(fā)公司門(mén)道。關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的那些事兒，你了解多少呢?以往都是從學(xué)員角度來(lái)為大家答疑解惑，但是此次在“財(cái)會(huì)狂歡節(jié)”的活動(dòng)當(dāng)中，我們邀請(qǐng)到立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)經(jīng)理張輝策先生，將從會(huì)計(jì)師事務(wù)所的角度為大家揭秘招聘、晉升的“潛規(guī)則”。
成都創(chuàng)新互聯(lián)公司成立于2013年，我們提供高端
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門(mén)簾企業(yè)提供源源不斷的流量和訂單咨詢(xún)。會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作范疇許多同學(xué)對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)所一直充滿(mǎn)好奇?不知道會(huì)計(jì)事務(wù)所到底是一個(gè)什么機(jī)構(gòu)。其實(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是指獨(dú)立承擔(dān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，是由有一定會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書(shū)的會(huì)計(jì)師組成，受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的組織?！ ≡跁?huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)，日常的工作內(nèi)容主要有三大崗位組成，審計(jì)助理、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理?！ ∑渲校瑢徲?jì)助理主要負(fù)責(zé)完成基本底稿的開(kāi)具，有復(fù)雜有簡(jiǎn)單，隨著工作能力的提高，會(huì)有不同任務(wù)。 項(xiàng)目經(jīng)理，承擔(dān)中小型項(xiàng)目，獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)
成都企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，帶領(lǐng)整個(gè)隊(duì)項(xiàng)目對(duì)高級(jí)經(jīng)理負(fù)責(zé)，審計(jì)經(jīng)理，整個(gè)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上了一個(gè)層級(jí)，很多項(xiàng)目經(jīng)理，在企業(yè)中都會(huì)成為中流砥柱?！ 「呒?jí)經(jīng)理，主要對(duì)大型項(xiàng)目、國(guó)企央企整體把控負(fù)責(zé)，與負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理底稿工作和企業(yè)高層交流。 會(huì)計(jì)事務(wù)所的晉升機(jī)制在事務(wù)所工作也是有自己的晉升渠道的，大約每半年或年度有晉升評(píng)選，對(duì)于表現(xiàn)突出的人員都會(huì)給予晉升和跳級(jí)晉升。正常3-5年就可以獨(dú)立承擔(dān)中小型審計(jì)工作。事務(wù)所晉升沒(méi)有瓶頸，只要你足夠優(yōu)秀。 一般情況來(lái)說(shuō)，
成都app軟件開(kāi)發(fā)公司起步從初級(jí)業(yè)務(wù)人員學(xué)起需要2年，主要做一些基礎(chǔ)的工作底稿。第3-5年，是可以晉升為高級(jí)審計(jì)員，會(huì)帶小項(xiàng)目，獨(dú)立承擔(dān)小項(xiàng)目的審計(jì)或大型項(xiàng)目的一部分?！ 牡?年以后，就可以獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的審計(jì)，探討相關(guān)問(wèn)題。在成為項(xiàng)目經(jīng)理的后3年，就會(huì)負(fù)責(zé)上市公司整體的審計(jì)和項(xiàng)目經(jīng)理底稿的復(fù)核。高級(jí)經(jīng)理大約經(jīng)歷3-5年，需要負(fù)責(zé)好幾家上市公司和大型項(xiàng)目整體的把控。而大家
成都建站公司 好奇的合伙人，其實(shí)就是負(fù)責(zé)與經(jīng)理、客戶(hù)的溝通等等?！ ‘?dāng)然，每上一個(gè)臺(tái)階，接受的工作就越來(lái)越復(fù)雜，需要專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)累積而變得豐富。會(huì)計(jì)師事務(wù)所“審計(jì)師”準(zhǔn)則審計(jì)中運(yùn)用
營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站建設(shè)公司多的是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，其次是稅法，審計(jì)準(zhǔn)則會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做補(bǔ)充，經(jīng)濟(jì)法對(duì)企業(yè)糾紛和合同有幫助，財(cái)務(wù)管理對(duì)融資投資的觀念有作用。這些在審計(jì)中都會(huì)得到充分的運(yùn)用?！ 徲?jì)人和會(huì)計(jì)人看財(cái)報(bào)的思路還不一樣。一般企業(yè)財(cái)務(wù)看企業(yè)的收入利潤(rùn)這些情況。審計(jì)一般更企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力、收入、現(xiàn)金流、產(chǎn)品，企業(yè)是否存在問(wèn)題?！ ∑髽I(yè)“正”著看， 審計(jì)“倒”著看。審計(jì)師保持職業(yè)謹(jǐn)慎，會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提出自己的判斷和問(wèn)題，反證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性?！ ∪绻谠趯徲?jì)過(guò)程中遇到困難，對(duì)產(chǎn)生對(duì)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的判斷，同時(shí)會(huì)計(jì)涉及很多準(zhǔn)則，準(zhǔn)則更新需要不斷學(xué)習(xí)。做IPO時(shí)，股份支付金額比較大，相關(guān)的細(xì)節(jié)和指南還沒(méi)有出來(lái)，概念性的理解和準(zhǔn)則的運(yùn)用，會(huì)查閱國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的處理來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作?，F(xiàn)在新的收入準(zhǔn)則具體還沒(méi)出來(lái)，也要參照國(guó)際準(zhǔn)則來(lái)指導(dǎo)工作?！ W(xué)會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的熟練性，工作時(shí)以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則為標(biāo)桿。現(xiàn)在教材引出
成都手機(jī)網(wǎng)站制作公司新的國(guó)際準(zhǔn)則，還沒(méi)有在國(guó)內(nèi)實(shí)行。在復(fù)習(xí)的時(shí)候，大家參照教材和考試大綱，以這個(gè)為標(biāo)準(zhǔn)?！ ?yīng)屆生進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所的需求隨著時(shí)代浪潮的大步走來(lái)，市場(chǎng)對(duì)于中高端會(huì)計(jì)人才的需求量逐漸增大，會(huì)計(jì)師事務(wù)所更是求賢若渴，這也使許多應(yīng)屆生開(kāi)始考慮要不要先到會(huì)計(jì)事務(wù)所鍛煉一番?那么你知道想要進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所需要具備那些技能嗎? 那就需要有一份好的簡(jiǎn)歷，因?yàn)閺暮?jiǎn)歷可以看出個(gè)人的整體素質(zhì)、談吐、思維、邏輯。如果現(xiàn)在還沒(méi)有畢業(yè)，在校期間或畢業(yè)1~2年內(nèi)，考下注會(huì)，這會(huì)讓你實(shí)際業(yè)務(wù)中會(huì)上手很快，因?yàn)楹芏嘞嚓P(guān)運(yùn)用包含其中。 其次，會(huì)計(jì)師事務(wù)所比較看重個(gè)人的整體素質(zhì)。例如，招聘員工時(shí)，有個(gè)人學(xué)的是軍隊(duì)會(huì)計(jì)，相對(duì)簡(jiǎn)單，但是其本身素質(zhì)比較好，自己通過(guò)了CPA考試和司法考試。從平時(shí)表現(xiàn)中，也可以發(fā)現(xiàn)他很有潛力，這樣的人是非常歡迎的。說(shuō)到這里大家可能會(huì)很好奇，哪些會(huì)計(jì)事務(wù)所是值得去的呢？待遇如何？發(fā)展空間怎么樣？別急，小帶你一起去看看。提到會(huì)計(jì)師事務(wù)所，很多會(huì)計(jì)人員都對(duì)國(guó)際四大的名字信手拈來(lái)，“成都小程序開(kāi)發(fā)公司梯隊(duì)”、“高薪”、“高平臺(tái)”等等一系列的詞語(yǔ)一直伴隨著國(guó)際四大。而對(duì)中國(guó)本土八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，有一些會(huì)計(jì)人員卻連八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所到底是哪八大都不知道。下面是小奧整理的有關(guān)八大的相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)大家一起了解一下吧。瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所百度百科上，對(duì)瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一句話(huà)總結(jié)是具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2017年1月，中注協(xié)發(fā)布《2016年會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息》通告，瑞華名列內(nèi)資所
成都小程序開(kāi)發(fā)公司，這也是瑞華連續(xù)四年領(lǐng)跑內(nèi)資所。瑞華總部在北京，但執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)，服務(wù)于40多家央企和340多家上市公司。是我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站建設(shè)公司多的事務(wù)所，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師2500多人。就辦公環(huán)境上而言，瑞華和很多內(nèi)資所一樣，沿襲了中國(guó)企業(yè)的一貫風(fēng)格，看上去整潔嚴(yán)肅。不過(guò)對(duì)于忙季的員工而言，一多半的時(shí)間都在外地出差，可能對(duì)酒店的走廊都比對(duì)自己的工位熟悉。薪資水平按照知乎上各路大神的說(shuō)法，不同分所、不同部門(mén)的情況有很大的區(qū)別，和地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平，以及老板的摳門(mén)程度有很大的關(guān)系。一般應(yīng)屆畢業(yè)生剛進(jìn)去的話(huà)，平均助理起薪在3.5K左右，差補(bǔ)大概50塊一天，一年大約能有5萬(wàn)左右。不過(guò)之后有項(xiàng)目提成的話(huà)情況會(huì)好很多。立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的創(chuàng)建很多人都非常清楚，由中國(guó)會(huì)計(jì)泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)辦。在之后的發(fā)展中經(jīng)歷了復(fù)辦、合并重組等一系列過(guò)程，但依然堅(jiān)守了“立.信”的牌子，如今在內(nèi)資所中排名第二，業(yè)務(wù)量和綜合評(píng)價(jià)都趕超國(guó)際四大。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)的變革，未來(lái)立.信的發(fā)展?jié)摿€很大。立信的薪資水平屬于內(nèi)資所中比較高一些的，部門(mén)優(yōu)秀的話(huà)，薪酬可能會(huì)超過(guò)四大的薪酬和福利，獎(jiǎng)金可能比薪資還多。不過(guò)地區(qū)差異也會(huì)有，一般在消費(fèi)水平高一些的一線(xiàn)城市，助理起薪在4K多一點(diǎn)。第二年起加項(xiàng)目提成和差補(bǔ)等，水平會(huì)上升很多。天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所在自己的形象宣傳片《天行健》中，用自己的使命很好的詮釋了“天行健，君子以自強(qiáng)不息”的執(zhí)業(yè)理念和發(fā)展視野。在天健的官網(wǎng)簡(jiǎn)介中，天健用了四個(gè)詞來(lái)形容自己的定位，榮譽(yù)、民族、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)。自1983年創(chuàng)辦以來(lái)天健的綜合實(shí)力也在大幅提升，位列全國(guó)前四，上市公司客戶(hù)涉及到制造業(yè)、消費(fèi)品業(yè)、房地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、能源等行業(yè)。薪資上，通常除杭州總部外，北京上海分所的薪酬會(huì)略高一些，不同部門(mén)的薪資水平差異也比較大。不過(guò)一般助理起薪大概就3K出頭，但是會(huì)有提成和差補(bǔ)，差補(bǔ)50—80一天，算下來(lái)待遇其實(shí)差不多，但是之后的上升空間很大。信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所在經(jīng)過(guò)數(shù)次聯(lián)合兼并以后，現(xiàn)在的規(guī)模已經(jīng)越來(lái)越大。同時(shí)他的高度一體化管理體制也是行業(yè)里落實(shí)比較好的一家。先后服務(wù)過(guò)中石油、招商局集團(tuán)、中糧集團(tuán)、招商證券等大型企業(yè)，以及為境內(nèi)外240多家上市公司提供主審服務(wù)。信永中和的一體化程度高，但是薪酬在內(nèi)資所中也可能是最低的。有底薪加項(xiàng)目提成，助理起薪比較低，一般按照工時(shí)算薪酬，加班的話(huà)一個(gè)小時(shí)25—35左右，所以剛進(jìn)去想要高薪的話(huà)， 成都建站公司 好的辦法就是加班。大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的官網(wǎng)前綴是四個(gè)詞，審計(jì)、稅務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估，簡(jiǎn)單明了的介紹了大華所的主要業(yè)務(wù)有哪些。作為國(guó)內(nèi)首批獲準(zhǔn)從事H股上市審計(jì)資質(zhì)的事務(wù)所，大華已經(jīng)幫助很多家企業(yè)IPO申請(qǐng)順利過(guò)會(huì)。行業(yè)涉及到農(nóng)林牧漁、礦業(yè)、能源、餐飲、金融、房地產(chǎn)等各個(gè)方面。大華的薪資水平在內(nèi)資所屬于中等。成都小程序開(kāi)發(fā)公司年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加項(xiàng)目提成，不過(guò)一般成都小程序開(kāi)發(fā)公司年的話(huà)，不會(huì)讓新人負(fù)責(zé)主要項(xiàng)目，還是跟著負(fù)責(zé)人學(xué)東西，做一些簡(jiǎn)單的事情。大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所近幾年來(lái)發(fā)展的不錯(cuò)，能排進(jìn)本土前八也算是實(shí)至名歸，常年客戶(hù)多達(dá)3000多家，包括央企和上市公司。有知乎用戶(hù)談到在北京總部工作的經(jīng)歷，覺(jué)得人際關(guān)系和氛圍都不錯(cuò)，也經(jīng)常能拿到一些比較大的項(xiàng)目，被媒體譽(yù)為“一家受上市公司歡迎的會(huì)計(jì)師事務(wù)所”。大信的薪資水平在內(nèi)資所中也不算高，助理起薪3K ，北京上海深圳的話(huà)會(huì)高一些，但是項(xiàng)目會(huì)比較多，加班的時(shí)間也比較多，不過(guò)只要出了業(yè)績(jī)，拿到了CPA，晉升、加薪基本都是水到渠成。致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立于1981年，同時(shí)也是GTIL(致同國(guó)際)在中國(guó)的
成都網(wǎng)站改版公司成員所，某種意義上來(lái)說(shuō)有點(diǎn)偏外資的性質(zhì)。業(yè)務(wù)水平上，致同摘得2017“
成都網(wǎng)站建設(shè)并購(gòu)交易獎(jiǎng)”，同時(shí)連續(xù)三年入選全球最具吸引力雇主50強(qiáng)。客戶(hù)包括200多家上市公司以及3000多家大型國(guó)企、外企及民營(yíng)企業(yè)等，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>致同在內(nèi)資所中算是薪酬
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成都小程序開(kāi)發(fā)公司年的助理來(lái)講，起薪大概在4.6—5K，當(dāng)然會(huì)隨地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平的不同有些出入。雖然和國(guó)際四大相比差的比較遠(yuǎn)，但是之后的項(xiàng)目提成等等會(huì)很多。天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的官網(wǎng)介紹中，定位是國(guó)內(nèi)排名前五的大型綜合性咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。從天職國(guó)際的客戶(hù)群體中也能看出，包括了很多中央及區(qū)域性大型國(guó)企、上市公司以及大型工程和政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)，涉及了金融、能源、房地產(chǎn)、交通等各個(gè)行業(yè)。天職國(guó)際的薪資水平也屬于內(nèi)資所中相對(duì)比較高的，成都小程序開(kāi)發(fā)公司年助理起薪的話(huà)在4K出頭，加上獎(jiǎng)金，年薪也能達(dá)到6—7萬(wàn)左右。內(nèi)資所大都遵循多勞多得的原則，在之后的項(xiàng)目中薪資會(huì)提升很多。不管是入職門(mén)檻，還是薪資水平，還是行業(yè)水準(zhǔn)，中國(guó)本土八大所和國(guó)際四大相比，確實(shí)在實(shí)力還是有差距的。不過(guò)近幾年來(lái)我國(guó)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及行業(yè)水平的提升，內(nèi)資所也發(fā)生了很大的變化。說(shuō)不定未來(lái)會(huì)有本土事務(wù)所躋身國(guó)際四大的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以?xún)?nèi)資八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)也是個(gè)不錯(cuò)的選擇哦。
今日話(huà)題：薪資4000能留在父母身邊的工作VS薪資1w 漂泊他鄉(xiāng)的工作，你會(huì)選哪個(gè)？
新聞標(biāo)題：八大是什么(八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是哪四個(gè))
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