隨著時(shí)代的發(fā)展,各個(gè)公司對(duì)于應(yīng)該如何進(jìn)行辦公室壯戲的觀念正在慢慢發(fā)生改變.幾十年前,一家公司在射擊辦公室的時(shí)候僅僅是考慮到如何利用最低的成本來實(shí)現(xiàn)最完整的功能,或者這樣一個(gè)地方能夠裝得下多少人等等,而現(xiàn)在各個(gè)老板們卻更多的會(huì)去思考在一間怎樣的辦公室里面才能提升專注度發(fā)揮創(chuàng)造力,總之,現(xiàn)在最大的變化就是老板更舍得在自身辦公室裝修環(huán)境上進(jìn)行投資了.
,可是,要想達(dá)到讓公司流暢運(yùn)轉(zhuǎn)并且更具有競爭力這個(gè)目標(biāo),辦公室在裝修設(shè)計(jì)的時(shí)候就需要考慮到很多細(xì)節(jié).
Steelcase 是世界最大的辦公家具設(shè)計(jì)公司,,曾經(jīng)針對(duì)辦公室裝修風(fēng)格與員工積極性做過調(diào)查報(bào)告,報(bào)告指出除了辦公室裝修風(fēng)格之外,公司的企業(yè)文化,職工的年齡和健康等,公司都應(yīng)該多多關(guān)注.   
前段時(shí)間,Steelcase在此公布新調(diào)查報(bào)告,該報(bào)告目前已中國和印度為例,指出目前成長型市場發(fā)展速度非常快,但是也無法避免的遇到很多很復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境,很多公司正在慢慢轉(zhuǎn)型,而辦公空間的裝修設(shè)計(jì)風(fēng)格也應(yīng)該發(fā)生轉(zhuǎn)化.
Steelcase 的報(bào)告向市場提出的裝修建議是:因?yàn)檗k公空間需要不斷應(yīng)對(duì)這些新變化所帶來的新要求,所以要充分理解公司的形態(tài)才可以讓辦公室裝修風(fēng)格上更具競爭力.
他們將企業(yè)組織劃分為四類:
流程性組織,職能型組織,任務(wù)型組織和綜合性組織,并且指出了有針對(duì)性的策略,按照公司的具體形態(tài)來進(jìn)行辦公室裝修風(fēng)格的規(guī)劃.
任務(wù)型組織:

公司業(yè)務(wù)繁多,但是結(jié)構(gòu)相對(duì)簡單,比如大型的呼叫中心,客服中心,這種結(jié)構(gòu)公司員工 眾多,勞動(dòng)密集但是由于工作單調(diào)重復(fù),所以這樣的辦公場所一般人員流動(dòng)性很大.通過裝修風(fēng)格的設(shè)計(jì)來提高員工敬業(yè)度就成為了這樣的公司的首要問題.雖然這 樣的工作性質(zhì)和內(nèi)容很難改變公司在辦公室裝修結(jié)構(gòu)以格子為主導(dǎo)的狀況,但是通過對(duì)裝修設(shè)計(jì)的改善可以很好的改變個(gè)人空間的細(xì)節(jié),增加員工的企業(yè)歸屬感.同 時(shí)可以將協(xié)作空間設(shè)定子在中間區(qū)域,四周才是個(gè)人的空間,這樣就可以方便大家交流也不至于部門協(xié)同的時(shí)候過于擁擠.

流程型組織:

類似于工程采購分析等等的公司,這種公司規(guī)模很大.大多數(shù)公司都是以小組模式工作.
這類公司通常希望每一部分每一個(gè)流程都可控,不會(huì)因?yàn)椴豢深A(yù)估因素影響工作,同時(shí),各個(gè)流程和工作團(tuán)隊(duì)都在變化,所以對(duì)于員工的培訓(xùn)非常非常的重要.
小組模式的空間需要能夠保持一定程度的私密性,因?yàn)樾枰鼘Ｗ?不被外界干擾,但是有時(shí)候也需要即時(shí)的快速的交流
供教育空間和用于交流、討論的地方，并將協(xié)同工作的公共區(qū)域范圍擴(kuò)大

職能型組織:

所謂職能型組織是指對(duì)于員工的創(chuàng)造性和專業(yè)能力有更高的要求例如廣告媒體公司之類的,對(duì)于這樣的公司,應(yīng)該去考慮如何激發(fā)員工的創(chuàng)造靈感,員工能不斷專注于創(chuàng)造而且又要注重溝通.對(duì)于這樣的公司就需要更靈活的方案了.
更舒適的座位設(shè)計(jì)面積,這樣的裝修風(fēng)格員工可以在這些作為之間隨意選擇,和前一類比較相像的是公共區(qū)域也設(shè)計(jì)的很大,大家需要思維碰撞的時(shí)候可以在公共區(qū)域進(jìn)行交流.

綜合型組織:

這類組織是跨區(qū)域范圍最大的,公司會(huì)成立專門的小組負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)任務(wù),由于跨地域跨國家,其成員往往來組多重文化背景,分工也非常復(fù)雜,風(fēng)格設(shè)計(jì)上就像矩陣一樣.這樣的公司在溝通信息的流暢度上面就顯得比較困難.
因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都在團(tuán)隊(duì)里面協(xié)同工作,所以在綜合型的公司的辦公室里面,大部分空間都是為了團(tuán)隊(duì)而設(shè)計(jì)的.
在綜合型辦公區(qū)域的裝修設(shè)計(jì)中,要需要著重與咖啡室的設(shè)計(jì),咖啡室的多功能性決定了員工的創(chuàng)造性,事實(shí)證明有好多神奇的腦洞都是在咖啡室打開的,因?yàn)榭Х仁壹仁且粋€(gè)充電放松的空間,也能讓人在里面保持專注
需要注意的是,無論公司屬于這其中的哪一類,都需要做到非常高效的決策,在裝修風(fēng)格上需要細(xì)細(xì)斟酌.

標(biāo)題名稱：新概念的誕生:公司辦公室該如何裝修
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