廣州天河一家科技公司選了一家沒有資質(zhì)的搬家公司來搬運廠房設(shè)備，拆除空調(diào)外機時，工人從二樓墜下?lián)尵葻o效死亡，家屬起訴雇主和科技公司索賠80萬元，因家屬接受了雇主20萬元一次性補償，一審被駁回，二審則改判科技公司要賠償22萬余元。近日，廣州中院的法官對二審改判作了釋法。

家屬告三方索賠80萬

悲劇發(fā)生在2012年4月23日中午，受害人羅某受雇于一個沒有工商注冊的搬家公司，在為廣州某科技公司拆除元崗路二樓廠房的空調(diào)時摔下，導(dǎo)致重型閉合性顱腦損傷，被送往武警醫(yī)院搶救無效于當天死亡。

當天科技公司為羅某支付了醫(yī)療費共計3352.25元，并支付受害人家屬生活費500元。經(jīng)元崗街人民調(diào)解委員會主持調(diào)解，由搬家公司一次性賠償死者家屬20萬元，家屬不得再就本案的民事賠償提出其他任何要求并為搬家公司出具刑事諒解書。

同年8月9日，廣州市天河區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局作出行政處罰書，認定科技公司違法將搬廠工程項目發(fā)包給無工商營業(yè)證照和不具備安全生產(chǎn)條件的王某（包工頭），對本起事故的發(fā)生負有責(zé)任，對科技公司罰款14.9萬元。

據(jù)悉，科技公司的廠房是一家投資公司租賃給其使用的。事后，死者家屬將科技公司、投資公司和王某一起告上法庭，要求三被告連帶賠償死亡賠償金等共80萬余元。

一審判雇主包工頭無責(zé)

經(jīng)查明，死者羅某并不是搬家公司的員工。科技公司與搬家公司簽訂搬運合同，但沒有約定拆裝空調(diào)，而該空調(diào)若不進行拆裝則無法搬運，故法院認定拆除空調(diào)應(yīng)當視為合同義務(wù)，受害人羅某應(yīng)為搬家公司所雇傭的拆裝空調(diào)人員。

一審天河區(qū)法院認為，科技公司作為定作人，將搬運及空調(diào)拆裝等事務(wù)交由無相關(guān)資質(zhì)的承攬人（俗稱包工頭）王某、搬家公司完成，具有選任方面的過錯，本應(yīng)當在王某、搬家公司應(yīng)當承擔的賠償責(zé)任中承擔30%的補充清償責(zé)任。

基于死者家屬已與搬家公司簽訂調(diào)解協(xié)議書，在搬家公司支付20萬元后，不得再就本案的民事賠償向搬家公司提出其他任何要求、給搬家公司出具刑事諒解書，當然也不能要求承擔補充清償責(zé)任的科技公司賠償。

至于包工頭王某，一審認為既然王某是以搬家公司的名義與科技公司簽訂搬運合同的，死者家屬已沒有權(quán)利再要求搬家公司賠償，當然也無權(quán)利要求王某進行賠償。而承租方投資公司并非涉案事故的責(zé)任主體，對事故的發(fā)生不具有過錯，也無需擔責(zé)。

一審判決駁回羅某家屬的全部訴訟請求，該案上訴到廣州市中院二審。

二審改判

二審又查明，羅某與另一名工人張某是坐搬家公司的車到廠家的，并與廠家談空調(diào)材料費，廠方要求把空調(diào)拆下來以后運到新廠并安裝上去。張某證實，當時羅某在外面拆，兩人均系好安全帶才開始操作，不到一分鐘就聽到羅某墜樓了，空調(diào)架是整個在墻壁脫落。

二審認為，死者羅某自己沒有從事空調(diào)器安裝（拆卸）和維修的專業(yè)資質(zhì)，未佩戴安全帽，沒有做好相關(guān)的安全防護措施。因此，其自身具有一定的過錯，應(yīng)自行承擔10%的責(zé)任。而包工頭王某應(yīng)負雇主責(zé)任?？萍脊咀鳛槎ㄗ魅?，存在選任過失和指示過失。投資公司不擔責(zé)。

法官說法

定作人過錯屬“特殊侵權(quán)”

廣州中院的陳法官指出，審判實踐中此類案件并不少見，通常的判決中對于承攬關(guān)系和雇傭關(guān)系認定都沒有太大區(qū)別，但對于雇主與定作人之間的承責(zé)方式則各有不同，大多數(shù)案例中的處理方式與本案一審判決相同。本案二審判決所采用的處理方式目前較少適用，但陳法官認為二審判決更合理。

區(qū)別在于，一審認為科技公司承擔賠償責(zé)任是基于王某需向受害人承擔雇主責(zé)任這個前提科技公司并不直接與受害人發(fā)生關(guān)系，兩者的關(guān)系是科技公司與王某之間的承攬合同，科技公司應(yīng)在王某需承擔的雇主責(zé)任中承擔相應(yīng)的補充賠償責(zé)任。

新聞標題：搬家工人拆空調(diào)時墜樓死亡 雇主與搬家方被判連帶擔責(zé)
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