企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，企業(yè)要想讓自己的產(chǎn)品贏得市場(chǎng)，消費(fèi)者往往愿意接受良好企業(yè)形象的產(chǎn)品和服務(wù)，所以首先需要樹立自己的企業(yè)形象，企業(yè)形象設(shè)計(jì)提升企業(yè)形象應(yīng)從：“產(chǎn)品形象”“人員形象”“管理形象”“經(jīng)濟(jì)實(shí)力形像”等四個(gè)要素出發(fā)進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計(jì)

一、企業(yè)產(chǎn)品形象

產(chǎn)品形象是企業(yè)形象最基本的要素之一。企業(yè)向市場(chǎng)提供的產(chǎn)品、服務(wù)，是企業(yè)價(jià)值的濃縮，承載著企業(yè)的信息和善意，成為社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)認(rèn)識(shí)和理解的基礎(chǔ)。企業(yè)的產(chǎn)品是由產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品商標(biāo)、產(chǎn)品包裝等構(gòu)成的統(tǒng)一體。

我們常說質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，就是強(qiáng)調(diào)公眾對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量重要性的關(guān)注。企業(yè)形象設(shè)計(jì)“”認(rèn)為企業(yè)最終是通過提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)來贏得客戶、占領(lǐng)市場(chǎng)、取得信譽(yù)的。打造產(chǎn)品形象對(duì)提升企業(yè)知名度、信譽(yù)度、美譽(yù)度進(jìn)而提升企業(yè)形象至關(guān)重要。所以沒有好的產(chǎn)品形象就不可能有好的企業(yè)形象。

二、企業(yè)人員形象

企業(yè)人員形象是社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)員工的印象與評(píng)價(jià)。企業(yè)市場(chǎng)相關(guān)方要與企業(yè)進(jìn)行交往，那么首先需要與企業(yè)員工進(jìn)行接觸與溝通。在與企業(yè)員工長(zhǎng)期的相處過程中，各相關(guān)方對(duì)企業(yè)員工的言談舉止、心理素養(yǎng)、工作技能、服務(wù)心態(tài)、職業(yè)道德等有不同的感受。

三、企業(yè)管理形象

企業(yè)管理是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)資源進(jìn)行優(yōu)化配置、對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的過程。如果企業(yè)內(nèi)部資源配置不合理，企業(yè)資源效力發(fā)揮不出來，就形成了資源配置上的浪費(fèi)。如果管理職能履行不力，作用也沒有充分發(fā)揮，企業(yè)工作效率、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都會(huì)受到影響。這種影響，不僅存在企業(yè)內(nèi)部，也會(huì)影響到企業(yè)的對(duì)外交往狀態(tài)以及企業(yè)形象。

四、企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力形象

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力是企業(yè)開展經(jīng)營活動(dòng)的基礎(chǔ)、條件和出發(fā)點(diǎn)，也是企業(yè)經(jīng)營成果大小的具體體現(xiàn)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展領(lǐng)域、空間、方式、道路等選擇的余地大，能干事、干成事的幾率相應(yīng)提高。從而企業(yè)的形象也自然就得到提升。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力形象已經(jīng)成為企業(yè)形象堅(jiān)強(qiáng)的保障。

本文標(biāo)題：企業(yè)形像設(shè)計(jì)要素
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