底層是ISO9000族質(zhì)量保證體系

第二層是MQM(現(xiàn)代品質(zhì)管理體系)

它是在ISO9000系列基礎(chǔ)上,對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)的品質(zhì)管理進(jìn)一步深化與控制,從經(jīng)營(yíng)的角度,創(chuàng)造各部門(mén)的品質(zhì)控制與改善,是零缺陷的基礎(chǔ)。

第三層"零缺陷"運(yùn)動(dòng)

零缺陷不僅僅限于企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)于其它工作業(yè)務(wù)、供應(yīng)商同時(shí)提出零缺陷工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)預(yù)防過(guò)程管理。無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部過(guò)程還是外部過(guò)程都必須符合雙方同意的承諾要求;重視預(yù)防系統(tǒng)和不符合要求的代價(jià)的計(jì)算分析,從而降低質(zhì)量成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作業(yè)務(wù)質(zhì)量。

頂層是精益生產(chǎn)方式JIT

精益生產(chǎn)方式JIT是更為廣闊的管理,其思想是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,進(jìn)行拉動(dòng)式生產(chǎn)而實(shí)行資源整合全面管理,包括優(yōu)化生產(chǎn)工作流程,減少多余的環(huán)節(jié),推行零庫(kù)存,降低采購(gòu)成本,目的是提高生產(chǎn)工作效率,減少浪費(fèi),提高工作質(zhì)量,使資源得到充分有效的利用。它涉及企業(yè)內(nèi)部更多細(xì)化管理,如MRPII、ERP、供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈等管理思想,是一項(xiàng)更深層次、更廣泛、更有效、更全面的管理。

不要持雙重標(biāo)準(zhǔn):

許多人總是認(rèn)為工作中缺陷是不可能避免的,也習(xí)慣接受缺陷并容許其不斷發(fā)生。但我們?cè)趥€(gè)人生活中,卻常常會(huì)堅(jiān)持零缺陷的標(biāo)準(zhǔn)。我們會(huì)對(duì)飯店上菜的片刻延誤而喋喋不休,會(huì)對(duì)汽車(chē)的污點(diǎn)而牢騷滿腹,對(duì)服裝的一處線頭的外露不厭其煩地反復(fù)更換,會(huì)為工資獎(jiǎng)金比同伴低一點(diǎn)點(diǎn)而心情不暢,我們會(huì)對(duì)小孩考試得99分而未得到滿分而高聲呵斥……??傊?,生活中的一些細(xì)小的缺陷、錯(cuò)誤,我們均不能容忍。

實(shí)際上我們大部分人一直堅(jiān)持雙重標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)是生活上追求完美無(wú)缺陷的零缺陷標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)是工作上馬馬虎虎、差不多就行的標(biāo)準(zhǔn)。如果我們?cè)诠ぷ魃弦矆?jiān)持零缺陷的標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)人都堅(jiān)持第一次做對(duì),不讓缺陷發(fā)生或流至下道工序或其它崗位,那么我們的工作中就可以減少很多處理缺陷和失誤造成的成本,工作質(zhì)量和工作效率也可以大幅度提高,經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)顯著增長(zhǎng)。

質(zhì)量是芭蕾舞,而不是曲棍球:

克勞士比極富藝術(shù)性地提出:質(zhì)量是芭蕾舞,而不是曲棍球。曲棍球是一種體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,曲棍球比賽時(shí)球員必須根據(jù)球場(chǎng)上瞬息萬(wàn)變的情況,判斷如何進(jìn)攻和防守,人們欣賞的是球員的激情"表演",更多的是一種力量與速度的展示。在曲棍球比賽中,如果球員因失誤被對(duì)方進(jìn)一個(gè)球,他可以努力多進(jìn)對(duì)方幾個(gè)球,最終也許還會(huì)獲勝。而芭蕾舞在演出前都經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)、討論、規(guī)劃、檢查以及詳細(xì)節(jié)目安排。每一個(gè)布景道具的放置、每一段樂(lè)章的時(shí)間、每一段劇情的展開(kāi)及每一個(gè)音樂(lè)的節(jié)拍,都經(jīng)過(guò)周密的考慮和精心的策劃。芭蕾舞演員追求的是一種零缺陷也就是完美的境界。因?yàn)槿魏我粋€(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的疏忽,都會(huì)影響最終的演出質(zhì)量和觀眾(顧客)的美感。

審視我們的日常管理工作,我們的干部可能更象曲棍球型:到處不停地巡邏、查找、解決問(wèn)題。爭(zhēng)論、罰款、加班以及在現(xiàn)場(chǎng)馬不停蹄地跑來(lái)跑去,似乎都已習(xí)以為常。而找出和解決的問(wèn)題的多少,似乎已成為其成就的標(biāo)志。如果我們仔細(xì)統(tǒng)計(jì)分析,將會(huì)發(fā)現(xiàn)其中大部分問(wèn)題是驚人地相似,卻日復(fù)一日地重復(fù)發(fā)生著,每發(fā)生一次就會(huì)重新再解決一次。而芭蕾舞型的管理人員則比較專(zhuān)注地向著既定的目標(biāo)邁進(jìn),很少受到意外的干擾。解決問(wèn)題常常斬草除根,不留后患。

如果采用人盯人的現(xiàn)場(chǎng)管理辦法,在當(dāng)今快節(jié)奏的生產(chǎn)下,是不可能實(shí)現(xiàn)零缺陷的。只有建立一個(gè)行之有效的質(zhì)量管理體系規(guī)范,在內(nèi)部形成一個(gè)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán),才能實(shí)現(xiàn)零缺陷的目標(biāo)。

網(wǎng)頁(yè)標(biāo)題:底層是ISO9000族質(zhì)量保證體系
瀏覽路徑:http://www.muchs.cn/hangye/iso/n13843.html

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