企業(yè)的文化理念是由領(lǐng)導(dǎo)層決定的，如企業(yè)的口號，產(chǎn)品服務(wù)性質(zhì)。企業(yè)的發(fā)展歷程以及公司領(lǐng)導(dǎo)人的思想。這都是企業(yè)文化的的理念。好看的文化墻取決于設(shè)計，而設(shè)計的好看又取決于辦公環(huán)境，即文化墻設(shè)計要融入辦公環(huán)境，感覺協(xié)調(diào)，統(tǒng)一。就是舒服，例如：色調(diào)、形式等。很我時候，成本才是制約文化墻的成敗。材料的選擇是表現(xiàn)最直觀的一面，高檔材料和低檔材料給人第一眼就是好差最直觀的表現(xiàn)。通常來說，用最好的材料絕對沒有錯，但是它會受到公司預(yù)算的制約。如果公司說不計較成本，那沒問題。但是如果有成本預(yù)算，就那就要結(jié)合成本去制作最好的。沒有最好，只有更好。很多人不知道企業(yè)文化墻制作要多少錢？其實，這個問題很難回答。因為制作是以設(shè)計為本，沒有設(shè)計稿的確定，就談不上報價。還有一點非常重要，想要即節(jié)省成本，又非常好看的文化墻，唯有設(shè)計。好的設(shè)計才是決定文化墻好看的前提。所以很多客戶認為選擇文化墻設(shè)計免費的公司，那就是本末倒置。優(yōu)秀的文化墻設(shè)計公司，視設(shè)計為生產(chǎn)力，從不免費。

一、公司文化墻要體現(xiàn)出公司的文化，核心價值，發(fā)展觀等等，如果公司發(fā)展時間久遠，文化底蘊豐富，那么就一定要好好深挖總結(jié)歸納。為鼓勵員工積極性，多增加團隊活動照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現(xiàn)企業(yè)以人為本?！?/div>

文章題目：成都哪里的文化墻公司好？
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