企業(yè)文化墻是一個(gè)公司文化建設(shè)和品牌落地的建設(shè)陣地，從表面上來看它只是起到裝飾的作用，讓光禿禿的墻壁增添不少光輝，益昌裝飾集團(tuán)想告訴大家這一種辦公軟裝其實(shí)是很簡(jiǎn)單的。但從深層來看的話企業(yè)文化墻體現(xiàn)著的是公司的文化理念，宣揚(yáng)是公司信念和品牌文化，員工在潛移默化中是會(huì)收到公司品牌文化的影響，能夠有效提高員工工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力從而使得整個(gè)氛圍呈現(xiàn)積極向上樂觀開朗的氣氛。企業(yè)文化墻，是企業(yè)文化不可或缺的一部分。磁善家定制的磁性企業(yè)文化墻，就是為企業(yè)文化宣傳而設(shè)。環(huán)保企業(yè)文化墻，既增強(qiáng)了公司文化環(huán)境的氛圍，又宣傳了產(chǎn)業(yè)知識(shí)、展示了員工形象。磁善家磁性企業(yè)文化墻提供獨(dú)特創(chuàng)意的模板，簡(jiǎn)潔大氣的結(jié)構(gòu)，充分展示出企業(yè)團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)進(jìn)取、公司正面價(jià)值的追求。

企業(yè)文化墻所要展示的目的性就不言而喻了，當(dāng)然文化墻并不是一成不變的，對(duì)于企業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷和員工風(fēng)采的內(nèi)容，也是需要定期更換的，從而達(dá)到客戶耳目一新的效果，從而達(dá)成公司的信任度和合作的實(shí)力展現(xiàn)。企業(yè)文化是企業(yè)所信奉和依附于實(shí)踐的價(jià)值觀念。怎么才能在員工心中生根發(fā)芽，是實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中逐漸形成和確立并深深植根于每個(gè)企業(yè)成員心中的獨(dú)特的精神成就和思想，是企業(yè)真正的文化。否則，企業(yè)文化只不過是企業(yè)喊出來的空洞口號(hào)，就像一面鏡子，毫無價(jià)值。企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象方面起著非常重要的作用。當(dāng)你進(jìn)入公司時(shí)，對(duì)公司的感知從企業(yè)形象的墻和企業(yè)環(huán)境開始。另一方面，各種文化觀念被生動(dòng)地嵌入在墻上，而員工對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)將產(chǎn)生重大影響。這些文化思想在企業(yè)中遍地綻放，使文化之花充滿了園林，既充分利用了企業(yè)中的各種建筑墻，又形成了獨(dú)特的"企業(yè)文化墻"。"嚴(yán)格控制質(zhì)量"、"有計(jì)劃、有措施、有檢查、有執(zhí)行、有評(píng)價(jià)"、"做實(shí)事、培養(yǎng)誠(chéng)信、講民主、求發(fā)展"，"一句文化思想隨處可見，總是引起員工的注意，逐漸深入人心。

文化墻是描繪文明、人文、藝術(shù)，倡導(dǎo)價(jià)值理念、公益、善美的風(fēng)景線，無論城市空間、校園建設(shè)、政企空間等，都有著文化墻的建設(shè)需求。

不僅彰顯一個(gè)地方的歷史人文風(fēng)貌，更能傳遞價(jià)值觀念，讓文化根植于心，引導(dǎo)人們追求共同目標(biāo)與理想。

用正面的觀念及榜樣，激發(fā)人們心底的真善美與能量。

用極強(qiáng)的凝聚力，把各個(gè)方面，各個(gè)文化層次的人都團(tuán)結(jié)起來。

用無形的文化上的約束力量，轉(zhuǎn)化為一種行為規(guī)范，規(guī)范人們的道德言行。

文化墻的打造需要與理念精神、歷史民俗、風(fēng)土人情、政府政策趨向以及未來展望等元素有機(jī)結(jié)合。

對(duì)使用材質(zhì)、客觀環(huán)境條件進(jìn)行綜合考慮，確保在能夠展示文化底蘊(yùn)的同時(shí)，達(dá)到視覺與環(huán)境藝術(shù)相結(jié)合的和諧統(tǒng)一。

實(shí)際上，強(qiáng)化公共空間的文化墻建設(shè)，便讓社會(huì)成為了全民的學(xué)校，人人耳濡目染，人人參與建設(shè)，人人展示亮相，這也正是現(xiàn)代城市文化墻“美化城市、傳播文明、宣傳政策、弘揚(yáng)公益”的功能與意義所在。

現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的公司在意企業(yè)文化墻的裝飾和設(shè)計(jì)，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)化之后，它們喜歡與眾不同，走自己的路，用互聯(lián)網(wǎng)思維來武裝品牌文化，加上現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的多是些80后、90后，他們相對(duì)來講思維靠前，樂于接受新鮮的事物，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的熱情也很高，喜歡新穎刺激充滿激情的挑戰(zhàn)。作為企業(yè)文化墻，自然要體現(xiàn)公司的企業(yè)文化，公司的核心價(jià)值觀、發(fā)展觀等。好的企業(yè)文化墻不僅形式多樣而且生動(dòng)形象，具有力量，真實(shí)可信，獲得員工認(rèn)可，起到鼓舞士氣的作用。其內(nèi)容不外乎以下幾種：企業(yè)愿景、目標(biāo)、價(jià)值觀，企業(yè)發(fā)展歷程，企業(yè)重要活動(dòng)，企業(yè)獲得榮譽(yù)等內(nèi)容。 很多朋友都會(huì)問我關(guān)于企業(yè)文化墻是怎么設(shè)計(jì)的，能否推薦一些創(chuàng)意設(shè)計(jì)點(diǎn)子。朋友們還經(jīng)?？鄲兰m結(jié)自己設(shè)計(jì)的文化墻過于呆板傳統(tǒng)，毫無生機(jī)和活力。文化墻的作用其實(shí)就是給員工營(yíng)造一種視覺文化，讓員工覺得很新奇的方式接收你需要傳播的文化。所以，文化墻的創(chuàng)意設(shè)計(jì)就顯得尤為重要了。有了創(chuàng)意，員工才能駐足品賞你的作品，從而傳播企業(yè)文化。一個(gè)公司的形象墻可以說是一間公司的底蘊(yùn)體現(xiàn)了。正如在人的感官好與壞評(píng)定中，第一印象占70%。對(duì)外而言，很多客戶到公司后第一眼看到的就是公司的門頭和文化墻，特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類人群。對(duì)內(nèi)來說，一個(gè)員工更愿意在一家有底蘊(yùn)有故事的公司工作，這樣可以滿足其榮譽(yù)感，對(duì)公司認(rèn)同感也會(huì)提升。

成都新網(wǎng)創(chuàng)想廣告公司文化墻制作公司屬于新網(wǎng)創(chuàng)想廣告公司文化傳媒旗下部門，主要從事企業(yè)形象墻、公司文化墻、前臺(tái)背景墻、LOGO墻的設(shè)計(jì)制作服務(wù)，其涉及范圍，有不銹鋼字，鈦金字，銅字，金屬套殼發(fā)光字，樹脂字，迷你發(fā)光字，LED發(fā)光字，銅牌，不銹鋼牌，鈦金牌，不銹鋼宣傳欄，金屬導(dǎo)示牌，指示牌等。