今年的建筑行業(yè)發(fā)生了許多變化，建筑企業(yè)資質(zhì)不斷改革，而在今年住建部公開的征求意見通知中，不少資質(zhì)都在合并或簡化，許多施工/專業(yè)承包/設(shè)計(jì)/監(jiān)理等資質(zhì)也有大量的調(diào)整，就此來看，建筑企業(yè)資質(zhì)未來的發(fā)展方向會(huì)是怎樣的呢？

一、建筑資質(zhì)會(huì)繼續(xù)簡化，但會(huì)保留最核心的部分

建筑企業(yè)資質(zhì)是影響著整個(gè)建筑行業(yè)的多米諾骨牌，對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的甲方和施工方都影響甚遠(yuǎn)，在如果建筑企業(yè)資質(zhì)被全面取消，并且過渡期間沒有嚴(yán)格的監(jiān)管制度，就會(huì)造成建筑行業(yè)一片混亂!目前的發(fā)展趨勢還是按照國務(wù)院深化改革建筑行“放管服”的要求，修訂新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，簡化市場準(zhǔn)入條件，精簡專業(yè)類別，部分承包資質(zhì)合并，資質(zhì)等級(jí)層級(jí)減少!

二、完善個(gè)人職業(yè)資格制度

現(xiàn)行的建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)把執(zhí)業(yè)人員數(shù)量作為企業(yè)資質(zhì)辦理、升級(jí)的重要條件之一，不同的資質(zhì)要求不一樣，因此很多建筑公司這方面的要求常常不滿足，這就容易出現(xiàn)執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠證書現(xiàn)象，外加企業(yè)資質(zhì)評(píng)審基本都是人工的，在資質(zhì)管理的公正性上容易出現(xiàn)問題!完善好個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度，通過資格考試保證關(guān)鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識(shí)和技能;通過誠信和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，強(qiáng)化執(zhí)業(yè)人員在工程建設(shè)中的權(quán)力、義務(wù)和法律責(zé)任，建立行之有效的工程質(zhì)量終身責(zé)任制，對(duì)提高工程質(zhì)量，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全起到積極作用。此外個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級(jí)管理，保證了個(gè)人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務(wù)不受限制。

網(wǎng)頁名稱：建筑企業(yè)資質(zhì)未來的發(fā)展方向
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