對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)人員和資質(zhì)是最重要的兩樣?xùn)|西，沒(méi)有人員配備，申請(qǐng)資質(zhì)不可能成功，沒(méi)有資質(zhì)，企業(yè)就無(wú)法正常運(yùn)作，不能接到工程。人員配備相對(duì)來(lái)說(shuō)沒(méi)那么復(fù)雜，只要把所需的人員及證書(shū)招募齊全就可以了，但是資質(zhì)卻復(fù)雜得多。

資質(zhì)辦理非常困難，需要準(zhǔn)備很多材料，還有可能申辦失敗，但這是每個(gè)企業(yè)必須經(jīng)歷的一段路程，但是并不意味著資質(zhì)辦理成功就高枕無(wú)憂(yōu)了，這僅僅是一個(gè)開(kāi)端，企業(yè)需要花費(fèi)時(shí)間、精力來(lái)對(duì)資質(zhì)進(jìn)行維護(hù)，否則之后會(huì)衍生出很多麻煩事。

那么建筑企業(yè)資質(zhì)申辦成功之后，應(yīng)該如何進(jìn)行維護(hù)呢？主要是從以下三方面入手，下面讓解憂(yōu)建筑網(wǎng)小編帶大家來(lái)一起了解一下這些你必須清楚的企業(yè)資質(zhì)維護(hù)門(mén)道，感興趣的伙伴們往下看吧。

第一點(diǎn)、業(yè)績(jī)管理

業(yè)績(jī)對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要，有些企業(yè)認(rèn)為只要承接了項(xiàng)目就算是有業(yè)績(jī)了，并不是這樣的！業(yè)績(jī)材料要注意保存整理，否則當(dāng)你想要申請(qǐng)辦理資質(zhì)升級(jí)或資質(zhì)辦理的時(shí)候，會(huì)因?yàn)橘Y料太多，無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)手機(jī)完成而影響資質(zhì)辦理，或者資料壓根就湊不齊了，那你的業(yè)績(jī)都白費(fèi)了。

對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅要注意保存相關(guān)的資料，更要及時(shí)進(jìn)行業(yè)績(jī)備案，一般來(lái)說(shuō)，要在工程完工并驗(yàn)收合格后的30個(gè)工作日內(nèi)完成備案，最好配備專(zhuān)門(mén)的資料員來(lái)負(fù)責(zé)收納整理相關(guān)資料。

第二點(diǎn)、配備人員證書(shū)的維護(hù)

配備人員是資質(zhì)的支撐，所以人員維護(hù)也非常重要，建筑企業(yè)可以考慮拿出一部分資金作為獎(jiǎng)勵(lì)，以此來(lái)鼓勵(lì)內(nèi)部員工參加考試，內(nèi)部證書(shū)增多，也給資質(zhì)增加了一份保障，在資質(zhì)升級(jí)時(shí)也可以作為儲(chǔ)備人員，百利而無(wú)一害。

第三點(diǎn)、財(cái)稅維護(hù)

建筑企業(yè)的財(cái)稅維護(hù)主要包括兩方面，分別是每月稅務(wù)報(bào)表和每月每年每季度的建筑報(bào)表。

資質(zhì)維護(hù)需要有耐心，是一個(gè)長(zhǎng)期性的工作，在日常中就應(yīng)該進(jìn)行合理地維護(hù)，否則到了有變動(dòng)的時(shí)候會(huì)手足無(wú)措的。

本文題目：建筑企業(yè)資質(zhì)申辦成功，應(yīng)該如何進(jìn)行維護(hù)？從以下三點(diǎn)入手
標(biāo)題來(lái)源：http://www.muchs.cn/hangye/zzdb/n22399.html

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