資質(zhì)改革整頓以來，很多資質(zhì)合并之后，辦理起來難度也增加了，也有不少的建筑資質(zhì)被取消，部分的省市點(diǎn)取消了勞務(wù)資質(zhì)，天津市還是可以辦理的。勞務(wù)資質(zhì)辦理注意的要點(diǎn)挺多的。接下來小編帶大家了解一下勞務(wù)資質(zhì)的辦理流程。

勞務(wù)資質(zhì)怎么辦理?

1、建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

2、申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)市建管處施工科;

3、施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示;

4、公示完成后，無異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書需要的手續(xù)資質(zhì)證書。

5、施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示;

6、公示完成后，無異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書。

勞務(wù)務(wù)工方向或有怎么樣的轉(zhuǎn)變

1、深化勞務(wù)用工制度改革：構(gòu)建新型建筑用工體系。逐步建立施工承包企業(yè)自有建筑工人為骨干，專業(yè)作業(yè)企業(yè)自有建筑工人為主體的多元化用工方式。大力發(fā)展專業(yè)作業(yè)企業(yè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)現(xiàn)有勞務(wù)班組或有一定技能和經(jīng)驗(yàn)的班組長(zhǎng)成立以作業(yè)為主的專業(yè)公司或注冊(cè)個(gè)體工商戶，作為建筑工人的合法載體!

2、切實(shí)提高建筑工人技能素質(zhì)：加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善建筑業(yè)技能鑒定體系、建立技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制!

3、切實(shí)保障建筑工人合法權(quán)益;推行工程款支付擔(dān)保制度，建設(shè)單位要求承包單位提供履約保證金的，應(yīng)向施工承包企業(yè)提供相應(yīng)的支付擔(dān)保，采用經(jīng)濟(jì)手段解決工程款支付不及時(shí)導(dǎo)致拖欠建筑工人工資問題。

4、強(qiáng)化組織實(shí)施：充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等現(xiàn)代傳媒手段，積極宣傳建筑工人的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)和推廣培育建筑工人的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

勞務(wù)資質(zhì)辦理時(shí)長(zhǎng)大概要多久

材料不缺的話大概一個(gè)月左右，材料不齊，如人員不夠，或其他材料不齊，大概2個(gè)月，若是有其他資質(zhì)，那屬于增項(xiàng)，至少需要三個(gè)月，因?yàn)樯绫ＲI足三個(gè)月，如果社保滿足就可以忽略了。

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