網(wǎng)站建設(shè)公司如何利用團隊的力量做網(wǎng)站優(yōu)化

很多網(wǎng)站建設(shè)公司在剛開始的時候，往往只關(guān)注與專職的網(wǎng)站建設(shè)，不怎么做網(wǎng)站優(yōu)化方面的東西。即使做的話，也是做最基本的站內(nèi)優(yōu)化，代碼優(yōu)化等。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，往往會有一些對網(wǎng)站優(yōu)化的業(yè)務(wù)。那么怎么從專業(yè)的網(wǎng)站制作公司轉(zhuǎn)為即能建站又能優(yōu)化的公司呢？

這里要重點指出的是要加強自己的團隊的建設(shè)，要充分發(fā)揮每個環(huán)節(jié)的作用，才能有比較好的優(yōu)化效果。

我們知道，很多的網(wǎng)站建設(shè)是這么分工的：有人專門的進行平面設(shè)計，設(shè)計出精美的網(wǎng)頁，有有人專門的做網(wǎng)站布局，負責(zé)DIV+ CSS之類的設(shè)計頁面，有人專門的負責(zé)網(wǎng)絡(luò)程序的編寫，甚至一些比較大的網(wǎng)站，有人專門進行接口的連接。

優(yōu)化的話也是一樣，只不過要注意這個團隊的作業(yè)，要注意效率。其實在做網(wǎng)站優(yōu)化的時候，如果有團隊的協(xié)作，是很容易的達到優(yōu)化的效果的。不過要有合理明確的分工， 有人讀者更新文章，有人負責(zé)做外鏈，有人負責(zé)站內(nèi)的優(yōu)化。隨著一些業(yè)務(wù)量的增加，往往某個環(huán)節(jié)會出現(xiàn)由于力度不夠而達不到優(yōu)化效果。

所以網(wǎng)站建設(shè)公司轉(zhuǎn)型優(yōu)化，要特別注意團隊成員之間的分工，要定期的對優(yōu)化的效果進行總結(jié)，及時的糾正會影響網(wǎng)站優(yōu)化效果的一些做法。所以，網(wǎng)站優(yōu)化，需要耐心，需要計劃，需要總結(jié)，更需要團隊的協(xié)作，團隊協(xié)作是個趨勢，甚至未來如果有機會能進入更廣的協(xié)助企業(yè)進行網(wǎng)絡(luò)推廣營銷的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，也需要一個高效的團隊。

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