企業(yè)你還沒開始重視SEO優(yōu)化和人才招聘嗎

企業(yè)你還沒有重視SEO面臨著一個有一個小型公司的發(fā)展起來，而且發(fā)展起來的那些公司的老板都是年輕的一族都開始通過互聯(lián)網去做市場的覆蓋。而對于很多企業(yè)都沒有開始做SEO優(yōu)化。沒有去重視SEO的優(yōu)化工作。甚至很多公司都將自己的網站給外部承接優(yōu)化人員很多去做。這樣造成了很多的一些麻煩。

一個好的網站那。其實不然，我開始從一個我們做網站發(fā)揮的作用是什么來開始說起，一個網站主要是我們企業(yè)的宣傳入口，需要讓用戶進入我們的網站。而且通過瀏覽了我們的企業(yè)網站還會去產生服務、購買產品或者電話咨詢。這才是發(fā)揮的作用。但是想想我們的互聯(lián)網行業(yè)中承接優(yōu)化的人員一直在說，實現(xiàn)排名。排名到第幾名。而我們很多企業(yè)都迷惘在里面。

讓優(yōu)化人員優(yōu)化網站。但是網站有排名了。給你截圖一個，你就付款了。那么到底網站排名有沒有用，當然有用。那么有排名了到底是不是完全SEO優(yōu)化工作就截止了。其實不然是需要進一步優(yōu)化。需要做好站內優(yōu)化。做好網站的標題描述。讓用戶去吸引點擊。點擊進入了而且還能夠產生咨詢服務。這才是網站的作用。

首先優(yōu)化你公司網站的人，對于你們公司文化、品牌了解，對于你企業(yè)是做什么的，針對性人群是那塊。還有你們企業(yè)的各個部門的流程。然后了解了這些后。就需要去做網站制作方案。該怎么去建設一個用戶喜歡的網站。該怎么來輔助你們公司的業(yè)務部門去在互聯(lián)網上擴展市場。其實SEO更是需要一個部門。這個部門的負責人SEO主管需要有一定的對你公司了解，能夠去發(fā)現(xiàn)搜索引擎的用戶需求變化。不斷的去布局目標詞、長尾詞，讓很多詞匯都實現(xiàn)排名。這樣才能去抓住我們行業(yè)的用戶。去滿足現(xiàn)有的行業(yè)中網絡用戶找信息需求，能夠看到你們的信息。

這樣才能大化去做好這塊。那么我們通過了解企業(yè)去做好網站，還需要去挖掘潛在的客戶，例如做電機的我們原來的客戶主要是工廠的，而我們行業(yè)中都是在做工廠的一些用戶。那我們知道電機有些建筑行業(yè)、農業(yè)也需要這些設備。所以就需要用戶群體的擴展。在互聯(lián)網我們有很多圈子。所以我們都可以去覆蓋。例如做婚紗影樓的，他們很多用戶并沒有在婚嫁的那些社區(qū)圈子，而是年輕一族、一些80后、90后社區(qū)。這些就要用到了營銷。所以總結我們在互聯(lián)網上想要把我們的企業(yè)大化的在互聯(lián)網上曝光，就得重視SEO的優(yōu)化工作以及營銷工作。有句話說的好只有內行人才能賺到錢。一個不了解你行業(yè)的人想要做好你們的網站可能嗎

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