SEO優(yōu)化通過(guò)搭建問(wèn)答平臺(tái)來(lái)獲得流量

　　網(wǎng)站SEO優(yōu)化我們通?？梢允褂媒?wèn)題目錄的形式來(lái)為增加網(wǎng)站的流量。這個(gè)操作具體要怎么去實(shí)現(xiàn)呢?主要包括什么內(nèi)容?以及實(shí)現(xiàn)之后能夠?yàn)榫W(wǎng)站優(yōu)化帶來(lái)什么好處?

　　第一、問(wèn)答目錄頁(yè)面的組成

　　頁(yè)面實(shí)現(xiàn)

　　1、導(dǎo)航條是必須的。無(wú)論怎樣，都要給蜘蛛一個(gè)順利通往其它版塊的路徑，而且這樣的路徑也不應(yīng)該是一條。

　　2、搜索框也是要有的，方便用戶(hù)找到想要的內(nèi)容，同時(shí)將用戶(hù)搜索的職位類(lèi)，推薦給他。

　　3、每天選擇一個(gè)最熱問(wèn)題，突出顯示。

　　4、在頁(yè)面?zhèn)葯?，添加按地區(qū)找工作，建議在主站目錄下的ASK目錄，所以需要有導(dǎo)向具體地區(qū)的路徑。在頁(yè)面?zhèn)葯?，添加按行業(yè)找工作模塊，既然用戶(hù)過(guò)來(lái)，就要有這種順暢的通道，使客戶(hù)方便到達(dá)他感興趣的職位頁(yè)面。目的是為了把客戶(hù)留住。

　　5、在問(wèn)答環(huán)節(jié)，可以將答案中，涉及到的關(guān)鍵詞，指向相應(yīng)頁(yè)面，比如，招聘會(huì)關(guān)鍵詞指向招聘會(huì)頁(yè)面，“招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)、人才招聘”等大部分詞指向首頁(yè)，地區(qū)詞指向相應(yīng)地區(qū)分站等。在出現(xiàn)與曾經(jīng)問(wèn)題相似的問(wèn)題時(shí)，可以引用，指向相應(yīng)問(wèn)題頁(yè)面。

　　6、在用戶(hù)進(jìn)入某個(gè)問(wèn)題頁(yè)面時(shí)，需要在該頁(yè)面下部顯示與該問(wèn)題類(lèi)似的問(wèn)題。方便用戶(hù)進(jìn)入其它問(wèn)題。也省去搜索。

　　7、在地區(qū)首頁(yè)的導(dǎo)航欄，添加問(wèn)答平臺(tái)導(dǎo)航，同時(shí)，在首頁(yè)側(cè)欄調(diào)用最新問(wèn)題。這可以解決，很多網(wǎng)站職位少，更新少，快照慢的問(wèn)題。

　　第二、問(wèn)題和答案的獲取

　　內(nèi)容實(shí)現(xiàn)

　　我們看到個(gè)別網(wǎng)站的問(wèn)題和答案，全部都是從百度知道采集的。這種方式有利也有弊，有利方面，可以快速完成頁(yè)面內(nèi)容的建設(shè)，基本省去了人工的操作。但也要發(fā)現(xiàn)這種方式的弊端，這樣的問(wèn)題和答案很混亂，很多不是我們需要的。很重要的一點(diǎn)，不是原創(chuàng)的東西，與百度知道一樣的東西，效果會(huì)大打折扣。

　　1、百度知道采集，過(guò)濾掉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)址和網(wǎng)站名稱(chēng)，當(dāng)然也是一種方法;

　　2、人工提交問(wèn)題和答案，從現(xiàn)在的百度知道推廣轉(zhuǎn)到網(wǎng)站本身，可直接帶來(lái)流量;

　　3、每人一個(gè)省，每天一定數(shù)量的問(wèn)題和答案，通用的問(wèn)題可以相同，比如：“知名招聘網(wǎng)站有哪些?”，但答案盡量自己組織;

　　4、在組織的答案中，可以添加鏈接。將整個(gè)網(wǎng)站串聯(lián)起來(lái)。

　　預(yù)期效果

　　1、通過(guò)問(wèn)答平臺(tái)的問(wèn)題，可以帶來(lái)流量，如果是海量的關(guān)鍵詞的話(huà)，流量是巨大的，也是一勞永逸的事情。

　　2、通過(guò)按行業(yè)找工作模塊，提升了用戶(hù)體驗(yàn)，大可能留住了用戶(hù)。

　　3、通過(guò)鏈接和導(dǎo)航，可以將整個(gè)網(wǎng)站串聯(lián)起來(lái)，彌補(bǔ)網(wǎng)站內(nèi)鏈建設(shè)的不足，這可以解決網(wǎng)站收錄量少的問(wèn)題。

　　建立問(wèn)答平臺(tái)，能夠便捷的幫助網(wǎng)站獲取流量，是一種值得參考的推廣手段。