團(tuán)隊(duì)的力量，建設(shè)成都網(wǎng)站建設(shè)美好的明天

最近一段時(shí)間以來(lái)，一直在忙于公司招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)洽談的事情，真的是忙不的不予樂(lè)乎、暈頭轉(zhuǎn)向。在此，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的理解和所有同事的支持。公司的發(fā)展，離不開(kāi)每一位員工的共同努力。同樣，個(gè)人如果離開(kāi)了公司這個(gè)平臺(tái)，就像一個(gè)優(yōu)秀的演員失去了舞臺(tái)一樣。公司就是船，是謀生之所、發(fā)展之地，唯有大家同舟共濟(jì)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能到達(dá)成功的彼岸。
可以說(shuō)，任何一個(gè)公司都在努力為員工構(gòu)筑全面發(fā)展的良好環(huán)境，并不斷地提升其環(huán)境質(zhì)量。筆者所在的公司是一家專注于品牌網(wǎng)站建設(shè)的網(wǎng)站設(shè)計(jì)公司。主要負(fù)責(zé)公司的銷售工作。新員工初到公司，首先要參加培訓(xùn)，以便將書本知識(shí)逐步轉(zhuǎn)化為實(shí)踐知識(shí)。之后，公司會(huì)將其安排到銷售第一線，以熟悉產(chǎn)品、進(jìn)人角色，進(jìn)而獨(dú)立思考、獨(dú)立工作。銷售在直接接觸客戶，全面了解產(chǎn)品，在現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù)，以提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力等等。個(gè)人在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)都是公司賦予員工的，這些經(jīng)驗(yàn)是他人永遠(yuǎn)無(wú)法奪走的財(cái)富。
不可否認(rèn)的是，在任何時(shí)候，公司這條船上都會(huì)有兩種人。一種是“主人”心態(tài)，另一種是“乘客”心態(tài)。從表面上看，工作只與報(bào)酬有著直接的關(guān)系，但事情并沒(méi)有這么簡(jiǎn)單。如果讓這種想法控制你的思想，危害是極大的。公司這個(gè)載體只有越來(lái)越大，越來(lái)越好，才能為員工創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，提供更大的發(fā)展空間。從這個(gè)意義上說(shuō)，公司的興亡不僅和公司里每一位員工的切身利益有著直接的關(guān)系，而且還維系在公司的每一位員工身上。
商業(yè)社會(huì)中，到處都充滿了競(jìng)爭(zhēng)，充滿了變化。在成都從事網(wǎng)站建設(shè)的公司或工作室不計(jì)其數(shù)，價(jià)格更是高低不等。一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站，有的公司報(bào)價(jià)2-3萬(wàn)，有的公司報(bào)價(jià)3-4千，甚至幾百元，我們的同事也不凡聽(tīng)到說(shuō)網(wǎng)絡(luò)公司都是騙子，專收錢不干事。我相信任何行業(yè)都會(huì)存在這樣或那樣的問(wèn)題。企業(yè)在選擇網(wǎng)絡(luò)公司的時(shí)候一定要慎重，合理的利潤(rùn)才能獲得良好的服務(wù)，低于市場(chǎng)成本的價(jià)格是很難獲得滿意的服務(wù)的！為此，員工必須站在公司的角度，與公司一起去完成成長(zhǎng)過(guò)程中的痛苦蛻變。站在切實(shí)為客戶建設(shè)好網(wǎng)站的初衷，有些訂單，我們必須舍棄。如果真有利潤(rùn)，試問(wèn)會(huì)有哪家公司有單不簽的呢？這一點(diǎn)，在這里非常感謝我們的同事小吳和韓兄的理解。雖然剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)不久，來(lái)公司的時(shí)間也不長(zhǎng)。他們可以接受公司的制度，并再次苦口婆心的爭(zhēng)取客戶。哪怕客戶再怎么固執(zhí)，他們也一如既往的熱情為客戶提供網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)。可喜的是當(dāng)中確實(shí)有回心轉(zhuǎn)意的客戶。
羅兄是公司的元老，正在合作的客戶很多，還需要不斷的開(kāi)發(fā)新客戶。可以說(shuō)每天都忙的很，網(wǎng)站的細(xì)節(jié)調(diào)整、備案的事情等等。新來(lái)的同事有什么不懂的地方，或者他覺(jué)得這樣和客戶溝通不好的時(shí)候，他都會(huì)主動(dòng)的和新同事溝通、交流，幫助新同事成長(zhǎng)。所以很多同事都會(huì)親切叫他羅哥。還有我們其他可愛(ài)的銷售：小李、小趙、小許。他們之前也都是在其他網(wǎng)絡(luò)公司或者其他行業(yè)做的非常優(yōu)秀的！但是他們來(lái)公司的時(shí)候，一直和我說(shuō)的最多的是空杯心態(tài)、大家相互學(xué)習(xí)。下班了，有時(shí)間他們就和其他的銷售伙伴們情景模擬演練，不斷的提高銷售技巧。
以上說(shuō)的都是我們銷售部的事情，再來(lái)說(shuō)下我們的技術(shù)部同事吧！一般來(lái)說(shuō)技術(shù)部都是拿固定工資的，很多技術(shù)員都會(huì)下了班就早早的回家。但是我們公司的技術(shù)真的很不一樣，他們都會(huì)主動(dòng)的加班，自覺(jué)的做好當(dāng)天的工作！最讓我難忘的就是9月30號(hào)，我的一個(gè)客戶從外地回來(lái)，本來(lái)約好的時(shí)間是3點(diǎn)之前過(guò)我們公司溝通的，因?yàn)榭蛻粢仓?，第二天就是?guó)慶了。但是最后到我們公司的時(shí)候都5點(diǎn)半了，溝通完了都快下班了?？蛻舻木W(wǎng)站急著上線，我們敬愛(ài)的設(shè)計(jì)師何小姐抓緊時(shí)間幫客戶修改，在修改中，還是不斷的詢問(wèn)客戶的意見(jiàn)，直到客戶都不好意思修改了，爽快的付清了尾款，最后一定請(qǐng)我們吃飯。何小姐婉言謝絕了客戶的邀請(qǐng)，說(shuō)這是我們應(yīng)該做的，上線后有什么修改的，你都可以聯(lián)系我們。把自己的手機(jī)號(hào)碼留給了客戶！
他們都是公司最普通的員工，但從他們身上卻看到了不普通的品質(zhì)：熱愛(ài)企業(yè)、關(guān)心他人、不計(jì)較個(gè)人利益、為企業(yè)的整體利益著想……有這么好的員工，這么強(qiáng)大的合力，我們對(duì)企業(yè)的未來(lái)充滿信心！