高端企業(yè)網站建設定制開發(fā)要怎么做

很多企業(yè)網頁設計師在為企業(yè)和集團進行企業(yè)網站seo優(yōu)化時，都是使用相同的方法進行企業(yè)網站設計，工作重點基本是視覺和版式的設計；但實際上，集團網站和企業(yè)網站的職能和設計目標有所不同，集團網站除了視覺上要延續(xù)品牌調性外，更重要的一個職能是與公眾媒體、投資者、人才等用戶群體有更緊密的連接與溝通，所以企業(yè)網站的結構、欄目以及功能的設計工作就尤為重要。

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作為一個企業(yè)網站設計師，我們的障礙不是碰到一個不講理、對我們作品挑三揀四的客戶；而是我們自己盲目地主觀臆斷。很多時候我們在給集團網站確定風格定位時，是以個人喜好為基礎，忽略用戶喜好或者客戶想要表達的東西，沒有與對方進行有效的對話。

除了跟客戶進行有效的溝通外，高端網站建設公司根據多年的集團網站項目經驗，總結了5個工作要素方便企業(yè)網站設計師參考。

梳理企業(yè)網站需求

通?？蛻舳紩硪粋€初步的需求文檔，然而，客戶的初步需求文檔并不會那么，也不一定是他們最終的目的和想法，那么，企業(yè)網站設計師需要通過這個文檔重新梳理和細化客戶的需求后再與客戶進行深入的溝通，從而確定最終的需求文檔。

企業(yè)網站建設的需求一般可以分幾部份構成：用戶群體分析、企業(yè)網站升級目標（客戶定位、人群定位、內容策略、設計關鍵詞）、企業(yè)網站結構及功能設計、風格的定位等；企業(yè)網站設計師對網站需求梳理清晰后，嚴格按制定的設計目標去執(zhí)行，從而達到我們要完成的企業(yè)建站目標。

確定企業(yè)網站設計目標

企業(yè)網站升級目標我們一般會劃分為客戶定位、人群定位、內容策略、設計關鍵詞等。

企業(yè)設計網站結構及功能

企業(yè)網站的結構和功能設計需要緊緊圍繞設計目標、用戶的訪問路徑以及用戶關注的信息進行設計，承載企業(yè)網站的職能。可能大部分企業(yè)網站設計師都會認為這是產品經理應該要做的事情，企業(yè)網站設計師只是作為最終的設計執(zhí)行者，其實不然，企業(yè)網站設計師如果沒有從一開始梳理清楚整個網站的架構以及功能，最終呈現的設計怎么符合目標和用戶體驗？這里講的用戶體驗并不僅僅是交互效果。

這是一個高端企業(yè)網站的結構大綱例子：

1、形象展示：傳遞企業(yè)的價值觀與核心理念，社會責任和未來發(fā)展，傳播集團品牌形象。

2、業(yè)務介紹：對集團的主營業(yè)務及重點項目進行展示，展示產品和服務，與消費者進行溝通。

3、吸納人才：為集團及下屬機構建立人力資源平臺，及時發(fā)布招募信息，建立人才儲備，為集團獲得長遠競爭力。

4、投資者溝通：介紹集團業(yè)績、公告及年報等，增強投資者信心，贏得投資者信賴。

5、媒體宣傳：展示集團對公益投入、社會回饋等活動，塑造具有社會責任心的良好公眾形象。

企業(yè)網站設計原型圖

原型圖有助于客戶和設計團隊進行更深入、更具體有效的溝通，大多數客戶的項目負責是沒有經驗的，我們需要利用一些工具和方法幫他們梳理清楚整個企業(yè)網站的內容、層級以及邏輯關系等；通過原型圖設計，我們可以策劃每個頁面的內容以及相互之間的層級和邏輯關系來，在原型圖設計中，客戶可以清楚的了解網站的內容構成以及關系，后期需要配合的文案以及圖片等資料素材的工作，通過這些可以更好的調配客戶內部資源，更能達到企業(yè)網站預期的目標。

企業(yè)網站風格重塑與定位

簡單和經典可以適應任何趨勢，集團網站的版式不應過多追求潮流和變化，應更為注重塑造集團專屬的氣質，建立符合當前審美的線上識別系統和設計規(guī)范，企業(yè)網站設計師要注重對內容和體驗的設計，包括海報、文字、系列圖標、圖片和交互等的設計；一個經典有質感的網站形象更能傳遞一個企業(yè)的品質和高度。

總而言之作為專業(yè)高端網站定制建設公司，重點除了提供專業(yè)的設計服務，但更關鍵的是如何促進兩支初次合作的團隊暢通無阻的溝通才是有利于項目順利達到預期目標的關鍵。

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