SEO面試中的31個問題和4個技巧！

　　有seo本領(lǐng)就要拿來用，入職企業(yè)為公司網(wǎng)站做seo或者seo兼職給自己做事均可。大部分有seo經(jīng)驗(yàn)的人會到公司或者企業(yè)工作，跳槽也好，開始找工作也罷，都需要經(jīng)過面試來能入職。

　　seo面試全靠吹?不是這樣滴!如果有很好的seo面試技巧，能即刻提升面試的成功率，也能在同等條件下獲得更高的工資待遇，這個點(diǎn)對于求職seo工作的人來講，非常重要，熟悉一些經(jīng)典的seo面試問題，掌握一些基礎(chǔ)的seo面試技巧，是很有必要的。

一、4個常用的seo面試技巧。

1、簡歷撰寫、面試介紹

　　相信很多面試官最注重的就是一個人的工作經(jīng)驗(yàn)，所以，在自己的簡歷上請?jiān)敱M的書寫出自己在上一個公司所做工作內(nèi)容，包括自己的職業(yè)技能，一定要盡可能的詳細(xì)。同時，可以很好的對工作內(nèi)容做簡單的描述，同時說明一下自己在做這項(xiàng)工作時的一些想法和優(yōu)勢。

　　面試官更喜歡有能力、有思想的應(yīng)聘者。我在面試一些應(yīng)聘者的時候，對于簡歷上的工作內(nèi)容描述上，自己都說不清楚，雖然說了一大堆，但是卻說不到重點(diǎn)上，這將會使你在面試官心中大打折扣。所以，工作內(nèi)容一定要真實(shí)，而且做到每一項(xiàng)工作都心中有數(shù)。

　　不管是seo面試還是其他面試的時候一般先會讓你做自我介紹，這個是第一個程序。做自我介紹的時候，你把你簡單的介紹一下。最重要的是要突出你的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，也值得說一說。

2、了解應(yīng)聘公司的職位要求

　　在應(yīng)聘某職位前，先了解一下該職位的工作職責(zé)、崗位職責(zé)、任職資格，因?yàn)檫@些內(nèi)容是公司迫切需要的人員，任何一個公司都不希望招到的人才和崗位描述相差太大。所以，在去面試前，先了解一下該公司的各項(xiàng)任職條件，如果對于自己不是很熟悉的，至少可以抓緊了解一下，也不至于面試時一問三不知了。

3、了解公司網(wǎng)站情況

　　因?yàn)槲覀儜?yīng)聘的職位是seo相關(guān)的，既然是網(wǎng)站優(yōu)化，一定和公司網(wǎng)站有一定的聯(lián)系，在面試前，把公司網(wǎng)站看一下，根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)對網(wǎng)站做一個簡單的seo診斷，網(wǎng)站哪里有一定的優(yōu)化空間、網(wǎng)站哪些需要做調(diào)整等等。面試官更喜歡用心的應(yīng)聘者，同時也展示了您的seo技術(shù)水平，在應(yīng)聘職位上加分很大。

　　(圖：SEO 核心三元素)

4、網(wǎng)站seo優(yōu)化案例

　　如果您有網(wǎng)站優(yōu)化案例，把案例寫在簡歷上面，把負(fù)責(zé)的工作也寫的詳細(xì)一些。面試官更希望招到的seo人員seo技術(shù)過硬，能夠切實(shí)為公司解決問題，幫助公司網(wǎng)站獲得更好的排名。切不可夸夸而談、弄虛作假，不然一旦應(yīng)聘成功，但是在實(shí)際工作中卻一無所知，那就麻煩了。面試官或人力資源負(fù)責(zé)招聘的人，不會問你用的是什么SEO技術(shù)?一般會說：“如果你拿到一個網(wǎng)站該怎么做，用什么樣的手法”?；蛘哒f：“你有什么特殊的手法叫網(wǎng)站排名和流量都上去”

網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化，無非就三個：

一是關(guān)鍵字的選擇：

　　其實(shí)就是客戶定位的問題，要找準(zhǔn)客戶群體。不一樣的關(guān)鍵詞面向的不一樣的客戶群體，比如說是結(jié)婚的、未婚的;有小孩的、沒小孩的;在校學(xué)生、畢業(yè)生;月收入一萬以上的、月收入三千以下的。先搞定用戶分類，越細(xì)分越有針對性，然后再鼓搗網(wǎng)站關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞是最難的環(huán)節(jié)，難點(diǎn)不僅在于準(zhǔn)備什么樣的文案和內(nèi)容組合。關(guān)鍵字策略，一定要注意把那些無用的關(guān)鍵字都取掉。此外，更是需要弄明白：客戶搜索來這個詞是為了做什么?是為了解商品和價格，還是只是路過或有購買意愿，要針對他的需求來做相關(guān)的內(nèi)容。所以關(guān)鍵字最好是做到產(chǎn)品內(nèi)頁，客戶一下就可以找到里邊去了，不需要再動找西找這樣就方便，這就是用戶體驗(yàn)和用戶心理分析。

這里面有2個需要注意的地方。

　　(1) 關(guān)鍵詞堆砌使用比例過高，會導(dǎo)致整站被K。但是對于典型的百度搜索和谷歌搜索來說，這是機(jī)密。所以關(guān)鍵詞堆積一直都是一種作弊的手段，會被眾多搜索引擎所健康。那些出現(xiàn)大量堆積關(guān)鍵詞的頁面會被刪除掉，同時域名會受到牽連，具體的比例，每個搜索引擎是不同的。但是，我們自己作為搜索用戶使用時，常常會遇到搜索結(jié)果前幾頁都不是自己想要的東西，那么說明一是你關(guān)鍵詞不夠好或太大眾，二是因?yàn)檫@些網(wǎng)站太會作弊了，三是你可能需要更高級的搜索方式。

(2) 軟文營銷、事件營銷

　　軟文營銷、事件營銷，不是誰都能用好的，引起爭議的話題或內(nèi)容，自然是兩面都有的，這個時候運(yùn)營和公關(guān)就派上很大的用處。結(jié)合軟文和事件的爆發(fā)，SEO 的目的就是再加把柴火，讓火焰少得更旺。

　　SEO與其他行業(yè)相比來說更注重的是經(jīng)驗(yàn)與是否有真實(shí)的操作案例，最好能有幾個自己優(yōu)化比較理想的排名比較好的站，這樣比什么都有說服力;還有就是得自己有一套關(guān)于優(yōu)化的方案，對seo有自己的認(rèn)識，最好對各大搜索引擎有個基本的優(yōu)化方案。

　　除了關(guān)鍵詞，剩下的是外鏈和算法問題。外鏈一定要做好關(guān)鍵詞排名的研究，需要找相關(guān)內(nèi)容或主題的內(nèi)容或網(wǎng)站，這樣相關(guān)度越高排名提升也就越快。算法需要技術(shù)支持，也需要自己動腦筋仔細(xì)琢磨。

二、匯總31個seo面試常見問題。

1.如果我把我的網(wǎng)站交給你你會怎么操作

　　答：網(wǎng)站主要是做關(guān)鍵詞排名，要么擴(kuò)展長尾詞，根據(jù)平臺而定，有些只做競價。然后就是日常維護(hù)，考慮盈利和流量轉(zhuǎn)化問題。

2.給你一個網(wǎng)站，多久能把關(guān)鍵詞排名做上來?

　　答：品牌詞最多1個半月能夠上首頁，普通關(guān)鍵詞根據(jù)指數(shù)，指數(shù)越高周期越長，一般來說3-4個月能把排名做上來。

3.你做SEO多久能見到效果?

　　答：一般企業(yè)站5個月，大站看團(tuán)隊(duì)配置，一般來說8個月可以穩(wěn)定開始盈利。

4.SEO效果這么慢見效，那我還做SEO有什么意義?

　　答：一般只有做企業(yè)站的才這樣問，解決辦法，多發(fā)寫營銷型外鏈，比如：分類信息外鏈，百度貼吧，百度知道，還有其他qq群，微信等平臺同時進(jìn)行，彌補(bǔ)前期不足

5.你懂黑帽SEO嗎，你是怎么看待黑帽SEO的?

　　答：我只做白帽這塊兒，黑帽很多東西都生存不長久。

6.內(nèi)鏈如何做如何具體優(yōu)化

　　答：內(nèi)鏈最好做好內(nèi)部循環(huán)鏈輪，第二個就是內(nèi)聯(lián)鏈接要有相關(guān)性或是相關(guān)聯(lián)性的推薦內(nèi)容。

7.301主要作用是什么?

　　答：301有兩個作用，第一個實(shí)現(xiàn)www和不帶www的域名權(quán)重集中;第二個就是網(wǎng)站改版要進(jìn)行新舊url跳轉(zhuǎn)

8.什么是權(quán)重?

　　答：權(quán)重英文名叫PageRaak,相當(dāng)于是網(wǎng)站在搜索引擎的“地位”，一般來說權(quán)重和流量ip是成正比的，權(quán)重越高，流量就越多。

9.你認(rèn)為seo是做什么的，每天需要做那些事情?

　　答：簡單的說更新文章，發(fā)布外鏈，交換友情鏈接，查看網(wǎng)站數(shù)據(jù)報(bào)表。

10.你認(rèn)為seo優(yōu)化那點(diǎn)最重要?

　　答：這個沒有明確答案。行業(yè)不同，網(wǎng)站時期不同答案不一樣，參考答案：1.用戶體驗(yàn) 2.轉(zhuǎn)化率 3.盈利 4.初期定位

11.談?wù)勀銓EO的認(rèn)識。

　　答：SEO和百度是一個對立和競爭關(guān)系，完善并順應(yīng)搜索引擎的不足，SEO做什么沒有明確界限，要根據(jù)企業(yè)情況，看是買產(chǎn)品還是買服務(wù)。具體情況具體分析。

12.做過新媒體營銷沒，什么是新媒體營銷?

　　答：傳統(tǒng)說法就是做微信公眾平臺，主要以優(yōu)質(zhì)的原創(chuàng)內(nèi)容打動和積累用戶，建立用戶信任度和用戶粘性。新媒體實(shí)際上就是自媒體，平臺很多，如頭條，網(wǎng)易自媒體等

13.網(wǎng)站基礎(chǔ)優(yōu)化有哪些?

　　答：關(guān)鍵詞定位，TDK標(biāo)簽，主要欄目優(yōu)化，以及服務(wù)器部分優(yōu)化。

14.站內(nèi)怎么優(yōu)化

　　答：1.建設(shè)內(nèi)容。2.站內(nèi)鏈輪。3.做好相關(guān)推薦 4.欄目優(yōu)化。其余的優(yōu)化點(diǎn)從用戶體驗(yàn)的角度出發(fā)就行改進(jìn)，這個參考點(diǎn)需要查看SEO報(bào)表和數(shù)據(jù)以及競爭對手來看。

15.網(wǎng)站降權(quán)特征?

　　答：關(guān)鍵詞排名大幅度下降，網(wǎng)站收錄量減少，索引大幅度下降，site網(wǎng)站首頁不在搜索引擎第一位,網(wǎng)站被K，搜索引擎快照更新速度降低(新站不適用此項(xiàng))

16.降權(quán)怎么處理

　　答：查看近期操作了什么排除針對做出修改，檢查是否有不良友情鏈接與處理，當(dāng)我們網(wǎng)站被黑而導(dǎo)致的降權(quán)，我們要去站長平臺進(jìn)行反饋。

17.網(wǎng)站權(quán)重怎么產(chǎn)生的?

　　答：有指數(shù)的詞進(jìn)入百度前5頁就有權(quán)重1

18.怎樣做網(wǎng)站權(quán)重?

　　答：權(quán)重需要人力來做，這個階段是主要關(guān)鍵詞和基礎(chǔ)優(yōu)化完成了才開始做權(quán)重，主要手段擴(kuò)展海量長尾關(guān)鍵詞。(不排除刷指數(shù))

19.給我做一個權(quán)5站你要怎么做?需要多久

　　答：這個要先問幾個人的團(tuán)隊(duì)，一般情況下權(quán)重5網(wǎng)站，6個人的團(tuán)隊(duì)在上線穩(wěn)定后，一年的長尾擴(kuò)展基本能做到權(quán)5

20.seo和sem什么區(qū)別

　　答：SEO是做免費(fèi)，見效慢很多，持續(xù)性強(qiáng)，sem范圍較廣，拿競價來對比成本話費(fèi)高很多，但是競價見效要快很多

21.怎么判斷一個頁面質(zhì)量和得分

　　答：頁面得分主要有幾個方面優(yōu)化是否到位有關(guān)，每一個點(diǎn)都有得分，比如標(biāo)題是否提煉關(guān)鍵詞，文章原創(chuàng)度，關(guān)鍵詞密度，基礎(chǔ)標(biāo)簽，文章頁 TDK，頁面內(nèi)容的豐富度等

22.視頻和flash不利于優(yōu)化，但是我網(wǎng)站這個東西很重要怎么辦

　　答：企業(yè)來看有些老板希望按自己的加，也可以加上，不過盡量少加，

23.如何減少網(wǎng)站的跳出率

　　答：分析熱力圖，看停留時間，點(diǎn)擊位置，進(jìn)行用戶體驗(yàn)完善和改版。

　　24.如何搞定競爭對手，分析競爭對手你要分析你的對手哪些數(shù)據(jù)?

　　答：關(guān)鍵詞基本排名，tdk寫法。外鏈平臺，營銷渠道和平臺，盈利模式。

25.SEO文章如何編輯?

　　答：標(biāo)題加關(guān)鍵字，內(nèi)容加入關(guān)鍵字，內(nèi)容原創(chuàng)或是偽原創(chuàng)，內(nèi)容豐富度高(圖文結(jié)合)，加上alt標(biāo)簽等

26.如果我是商城，你怎樣給我做排名?

　　答：我全部都是商品。商品里面全是價格，另外就是一些商品名稱，原則上是沒辦法做排名的，不好做，商城很多有自己的線下渠道，要結(jié)合線下來做實(shí)際分析才好做，建議你們現(xiàn)在出去做商城的根據(jù)你上司的安排做就可以，你給他說明你會那些就行。

27.SEOer每天工作的內(nèi)容是什么

　　答：簡單點(diǎn)說，純SEO方向的，發(fā)外鏈，更新內(nèi)容，交換友情鏈接，目的在于做關(guān)鍵詞排名。通常情況還有其他的根據(jù)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品而定。

28.你能獨(dú)立完成一個網(wǎng)站的SEO排名嗎?

　　答：看網(wǎng)站的大小與行業(yè)，如果說一個網(wǎng)站有多個欄目，而這些欄目每天都需要有文章來與用戶互動那么我一個人獨(dú)立是完成不了。如果僅一個企業(yè)網(wǎng)站的優(yōu)化，那么可以獨(dú)立完成。

　　注：如果說是一個企業(yè)網(wǎng)站，獨(dú)立完成優(yōu)化是沒有問題的，記得筆者在應(yīng)聘一個蛋糕加盟公司的時候，面試官就這樣問的，由于他是做蛋糕加盟公司的，而網(wǎng)站定位成“蛋糕、面包”我回答到“如果我們公司做的是蛋糕加盟，面包加盟那么我們完全可以獨(dú)立完成，如果說是做蛋糕這個詞，那么再多人也優(yōu)化不上去。因?yàn)槲覀児镜木W(wǎng)站不是定位在蛋糕上面，而是蛋糕加盟”。

29.你覺得SEO中最困難的是什么?

　　答：我覺得SEO最困難的堅(jiān)持，SEO其實(shí)是一個思維，而并沒有任何SEO技術(shù)，而外連與站內(nèi)是SEO的基本，重點(diǎn)是用戶體驗(yàn)、用戶行為，我們需要利用我們思維，來提高用戶體驗(yàn)，讓用戶的停留時間與IP逐漸上升，那么我們網(wǎng)站的排名自然會上去。而百度的排名周期是三個月，往往放棄的人都在三個月之內(nèi)。

　　注：面試官想知道你在做SEO優(yōu)化的時候的弱點(diǎn)，那么我們這樣回答既可以提現(xiàn)出我們做SEO沒有弱點(diǎn)，又可以讓面試官知道，SEO優(yōu)化不是短期可以讓網(wǎng)站排名上去的。

31.大型網(wǎng)站和中小型企業(yè)站優(yōu)化思路哪些方面不同?

　　答：這里，新站，與老站排名區(qū)別，淺層次的來說，老站排名不好，優(yōu)化不到位，新站要一個考核，要經(jīng)歷三個月的排名周期變化，從優(yōu)化的角度來看，大型平臺的網(wǎng)站要找兩個點(diǎn)，第一自己創(chuàng)造內(nèi)容，第二用戶發(fā)布幫你創(chuàng)造內(nèi)容，嚴(yán)格控質(zhì)量。網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)，鏈接系統(tǒng)是否良好，優(yōu)化的評級從關(guān)鍵詞的選擇，用戶需求變化，競爭度分析，對自己的網(wǎng)站做價值定位好壞，分析常規(guī)的收錄信息，用戶的點(diǎn)擊率，頁面的優(yōu)化元素，統(tǒng)計(jì)后面的數(shù)據(jù)等來分析。

　　注：一般問你整個網(wǎng)站流程的時候，就不會問這樣一些問題了，如果說單獨(dú)問這樣的問題，我們也可以分開用優(yōu)化的整個流程來回答。說一下你做SEO的流程.

　　答：針對不同的網(wǎng)站優(yōu)化的方式有不一樣，同時也更具網(wǎng)站的新舊區(qū)分來優(yōu)化，如果說是新站那么我們可以通過外鏈與站內(nèi)文章來得到百度的信任，如果是老站需要增加用戶體驗(yàn)，點(diǎn)擊率來與競爭對手競爭。

　　注意：如果面試官是專業(yè)的SEOER那么我們可以詳細(xì)的介紹用戶體驗(yàn)以及用戶行為分析來得到他的肯定，如果面試官對SEO稍有了解，那么你可以和他介紹SEO外鏈與站內(nèi)文章的詳細(xì)，因?yàn)槁远甋EO的人會把SEO的重點(diǎn)看在外鏈上面，如果不知道面試官是什么人的話，那我們就把整個網(wǎng)站的優(yōu)化流量介紹一遍，包括“站內(nèi)、內(nèi)鏈、404、301、外鏈、靜態(tài)等等”。這個問題能夠體現(xiàn)出你面試的實(shí)力。

創(chuàng)新互聯(lián)SEO研究社點(diǎn)評：

　　扎實(shí)的seo技術(shù)是在工作中安身立命的基礎(chǔ)，拋開技術(shù)外，情商也不可缺。在面試seo工作的時候，把自己的seo優(yōu)化技術(shù)用合適的思路和語言呈現(xiàn)給面試者，才是更核心的。

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