部署混合云環(huán)境的5大挑戰(zhàn)

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，獲勝者是混合云。根據(jù)Flexera公司發(fā)布的一份名為《2020年云計(jì)算狀態(tài)報(bào)告》，目前87%的企業(yè)都采用了混合云。

研究機(jī)構(gòu)Gartner公司的調(diào)查數(shù)據(jù)也支持了這一點(diǎn)。但是，在采用混合云的道路上卻充滿了復(fù)雜性。Gartner公司研究總監(jiān)D. D. Mishra說(shuō)，“采用混合云基礎(chǔ)設(shè)施的企業(yè)將會(huì)優(yōu)化成本，并提高效率。然而，這增加了在多個(gè)資源環(huán)境中選擇合適的工具集來(lái)交付端到端服務(wù)的復(fù)雜性。”

如果企業(yè)想采用混合云架構(gòu)來(lái)滿足自己的計(jì)算需求，需要意識(shí)到哪些挑戰(zhàn)?如何確保中小企業(yè)的跨應(yīng)用程序和工作負(fù)載在靈活性、移動(dòng)性和易用性獲得一致的收益?企業(yè)需要考慮解決面臨的5個(gè)問(wèn)題：

1.遷移

將負(fù)載從數(shù)據(jù)中心或公有云轉(zhuǎn)移到混合云時(shí)，對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，第一步或試點(diǎn)階段最困難。其主要的要求是關(guān)鍵任務(wù)應(yīng)用程序應(yīng)該繼續(xù)無(wú)縫運(yùn)行而不會(huì)中斷。

此外，企業(yè)還需要確保自動(dòng)化、開發(fā)和測(cè)試、監(jiān)控系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)工具和應(yīng)用程序都遷移到新系統(tǒng)，或者找到相應(yīng)的替換工具和應(yīng)用程序。

企業(yè)的首席技術(shù)官或IT團(tuán)隊(duì)需要就以下方面做出決策：

與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行部署，或者獲得托管服務(wù)提供商或外部顧問(wèn)的幫助。

調(diào)整工作負(fù)載的運(yùn)營(yíng)要求，并重新計(jì)算運(yùn)營(yíng)支出。

分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用程序的性能。

選擇用于測(cè)試和開發(fā)的新平臺(tái)。

計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)和存儲(chǔ)資源的容量規(guī)劃和配置。

針對(duì)基于消費(fèi)的服務(wù)的內(nèi)部/外部租戶的財(cái)務(wù)計(jì)量和費(fèi)用分?jǐn)偂?/p>

2.成本

任何考慮轉(zhuǎn)向混合云的企業(yè)首席信息官都可能關(guān)注IT基礎(chǔ)設(shè)施的成本優(yōu)化。如果從內(nèi)部部署數(shù)據(jù)中心或私有云遷移，則可以合理地進(jìn)行這種轉(zhuǎn)變。然而，為了運(yùn)行公有云生態(tài)系統(tǒng)而增加復(fù)雜性很難證明其有效。其遇到的問(wèn)題包括：

容量利用率低于或高于預(yù)期。

在某些工作負(fù)載中出現(xiàn)了無(wú)法預(yù)料的需求。

忽略了用于負(fù)載平衡、數(shù)據(jù)傳輸和災(zāi)難恢復(fù)的運(yùn)營(yíng)成本。

資源配置未按時(shí)取消。

需要包括多個(gè)云計(jì)算提供商提供的云服務(wù)以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有的功能或運(yùn)營(yíng)級(jí)別。

混合云使企業(yè)能夠識(shí)別預(yù)測(cè)、治理和配置中的異常，同時(shí)讓企業(yè)選擇資本性支出或運(yùn)營(yíng)支出模型進(jìn)行計(jì)費(fèi)。尋找自助服務(wù)分析和監(jiān)視工具，這些工具可讓企業(yè)管理部署并降低利用率和成本。

3.安全性

確?；旌显频陌踩允怯?jì)算本身更繁瑣、更敏感且更容易出錯(cuò)的過(guò)程之一。極大的靈活性帶來(lái)了極大的不確定性，分布式公有云和私有云以及眾多云計(jì)算供應(yīng)商即使執(zhí)行單個(gè)集中式安全性和合規(guī)性策略方面都會(huì)面臨困難，更不用說(shuō)對(duì)它們的監(jiān)視、配置和修補(bǔ)。

這些問(wèn)題在多云環(huán)境中被放大，企業(yè)的云計(jì)算環(huán)境中可能就有這些漏洞。因此，需要從可見性、控制和優(yōu)化的角度來(lái)解決這些安全漏洞。以下是對(duì)于提高安全性的一些提示：

在不同供應(yīng)商的公有云和私有云之間傳輸數(shù)據(jù)時(shí)，數(shù)據(jù)最容易受到攻擊。企業(yè)需要提防DDoS和中間人攻擊。使用硬件安全模塊(HSM)增強(qiáng)硬件，并盡可能包括原生軟件加密。

如果企業(yè)的工作場(chǎng)所允許自帶設(shè)備(BYOD)或遠(yuǎn)程工作，并且員工從多個(gè)遠(yuǎn)程位置登錄到內(nèi)部部署數(shù)據(jù)中心，則連接到網(wǎng)絡(luò)的每臺(tái)設(shè)備都會(huì)加劇這種威脅。實(shí)施零信任架構(gòu)(該規(guī)范規(guī)定，所有用戶必須在每次連接時(shí)都必須對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)證，并且必須對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)證)，并采用以最少特權(quán)方式授予的多因素身份驗(yàn)證和條件訪問(wèn)。

仔細(xì)查看與構(gòu)成混合云環(huán)境的每個(gè)公有云和私有云供應(yīng)商或托管服務(wù)提供商達(dá)成的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)。其文檔包含其服務(wù)條款和條件，以及對(duì)系統(tǒng)正常運(yùn)行時(shí)間和數(shù)據(jù)可用性的保證。需要企業(yè)的法律部門重新審視，以便知道在客戶數(shù)據(jù)泄漏或其他可能影響企業(yè)聲譽(yù)的事件中如何應(yīng)對(duì)。

4.治理

可以肯定的是，混合云比獨(dú)立的公有云或數(shù)據(jù)中心要復(fù)雜得多。因此，企業(yè)的主要目標(biāo)應(yīng)該是在整個(gè)環(huán)境中跨每個(gè)組件和云計(jì)算系統(tǒng)的流程和操作的標(biāo)準(zhǔn)化。

根據(jù)RightScale公司發(fā)布的2020年云狀態(tài)報(bào)告，云治理連續(xù)三年成為采用云計(jì)算平臺(tái)的所有企業(yè)面臨的大挑戰(zhàn)，84%的受訪者表示更加關(guān)注其混合云和多云部署中的治理。

通常情況下，增強(qiáng)的自動(dòng)化和自助服務(wù)是解決治理問(wèn)題的答案。如今，采用先進(jìn)的云計(jì)算管理平臺(tái)，可以對(duì)混合基礎(chǔ)設(shè)施的私有云和公有云組件中的數(shù)據(jù)、應(yīng)用程序、安全策略和資源進(jìn)行精細(xì)和全面的管理，通過(guò)在管理用戶和特定于平臺(tái)的服務(wù)之間創(chuàng)建一個(gè)統(tǒng)一的“單一控制平臺(tái)”抽象層。

5.合規(guī)性

在醫(yī)療衛(wèi)生和金融等行業(yè)中，合規(guī)性法規(guī)認(rèn)為混合云環(huán)境的每個(gè)公有云或私有云都需要作為獨(dú)立的系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估。這意味著企業(yè)需要從考慮的初始階段就規(guī)劃數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、訪問(wèn)和傳輸以及可用性、容量和災(zāi)難恢復(fù)。

所有這些可能都要求對(duì)IT人員和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行額外的培訓(xùn)，此外還需要重新培訓(xùn)特定于合規(guī)性的工具、應(yīng)用程序和流程。企業(yè)還需要確保合作的云計(jì)算供應(yīng)商的云服務(wù)符合適當(dāng)?shù)男袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并擁有遵守適用的政府法規(guī)所需的證書。

最后在合規(guī)性方面不要忽略內(nèi)部員工。每個(gè)訪問(wèn)企業(yè)數(shù)據(jù)的不同級(jí)別和角色的人員都需要了解他們?cè)诠揪W(wǎng)絡(luò)上的任務(wù)和行動(dòng)如何影響業(yè)務(wù)活動(dòng)和遵從的法規(guī)。

Gartner公司研究副總裁Sid Nag說(shuō)，“對(duì)戰(zhàn)略云服務(wù)成果的需求標(biāo)志著企業(yè)向數(shù)字業(yè)務(wù)成果的轉(zhuǎn)變。因此，對(duì)云計(jì)算投資相關(guān)成果的期望也更高。”

企業(yè)越了解總體業(yè)務(wù)目標(biāo)(以及組成IT基礎(chǔ)設(shè)施的各種系統(tǒng)如何幫助實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo))，部署混合云模型的成功機(jī)會(huì)就越大，因?yàn)檫@樣就可以利用云計(jì)算技術(shù)的巨大優(yōu)勢(shì)來(lái)提高數(shù)字業(yè)務(wù)能力。

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