青島網(wǎng)站建設(shè)應(yīng)對企業(yè)網(wǎng)頁設(shè)計的幾個誤區(qū)？

網(wǎng)頁設(shè)計是成功的青島網(wǎng)站建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容之一。嚴(yán)格來說，2002年，全職網(wǎng)頁設(shè)計師才真正在中國流行起來。在此之前，更多的是技術(shù)型人才(軟件項(xiàng)目經(jīng)理、網(wǎng)站美工等。).)占了這個位置。隨著中國互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的改善和網(wǎng)站的高度競爭，網(wǎng)頁設(shè)計的地位日益突出。在企業(yè)策劃階段，有必要建立一個網(wǎng)站，避免以下誤區(qū):

首先，設(shè)計師受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或網(wǎng)管技術(shù)人員個人喜好的影響，這是很多企業(yè)都存在的問題。要知道企業(yè)網(wǎng)站不是為自己搭建的個人網(wǎng)站，而是用來宣傳企業(yè)，傳播企業(yè)文化和品牌的，所以網(wǎng)頁設(shè)計要圍繞客戶的需求來實(shí)施。作者策劃的企業(yè)網(wǎng)站，涉及的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者企業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員太多，效果基本都不是很好，委托給我們的企業(yè)網(wǎng)站基本都很成功。企業(yè)中的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員雖然大多了解一些網(wǎng)絡(luò)知識，但在視野、知識等方面都缺乏便利性，思維傾向于情緒化，不利于企業(yè)的發(fā)展。

第二，在沒有調(diào)研的情況下，有些企業(yè)一想到建網(wǎng)站，就恨不得幾天之內(nèi)就設(shè)計好一個網(wǎng)頁。這種急功近利的心態(tài)對企業(yè)非常不利。企業(yè)要有長遠(yuǎn)規(guī)劃，比如資金投入預(yù)算，人力投入。，并給網(wǎng)站策劃公司一定的調(diào)研時間，策劃公司也要多和企業(yè)溝通。

第三，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)害怕互聯(lián)網(wǎng)，他們有全權(quán)去做。敢去中心化是好的，但是如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)，沒有全局觀念，網(wǎng)站和傳統(tǒng)生產(chǎn)營銷就會脫節(jié)，不利于企業(yè)的信息化建設(shè)。

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