2019年云計(jì)算的6大趨勢(shì)

在過(guò)去五年中，云計(jì)算為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和 IT 轉(zhuǎn)型做出突出貢獻(xiàn)。全球越來(lái)越多企業(yè)使用云計(jì)算服務(wù)，包括云服務(wù)器等公共云服務(wù)，并將云計(jì)算作為其 IT 戰(zhàn)略的重要組成部分。2019 年云計(jì)算的發(fā)展趨勢(shì)證實(shí)了其先進(jìn)性和廣泛性，通過(guò)采用最新云計(jì)算解決方案，企業(yè)可以有效解決現(xiàn)有技術(shù)問(wèn)題和創(chuàng)新機(jī)會(huì)。創(chuàng)新互聯(lián)為簡(jiǎn)單介紹 2019 年云計(jì)算的 6 大發(fā)展趨勢(shì)。

一、2018/2019 年多云并用

如果 2018 年是多云落地生根的一年，2019 年則是多云戰(zhàn)略發(fā)展的一年。多云意味著什么?該解決方案不僅使用一種云模型，例如公共云或私有云，而是根據(jù)特定的業(yè)務(wù)需求使用不同的服務(wù)并最終選用不同的云服務(wù)供應(yīng)商。未來(lái)的重點(diǎn)是應(yīng)用程序和用戶需求速度和高性能。單一的云服務(wù)器、私有云不能再滿足這些挑戰(zhàn)，每個(gè)公司都需要自己的自定義云生態(tài)系統(tǒng)。企業(yè)使用多云方法，可以很快獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并與市場(chǎng)保持同步。

二、80%的流程遷移到云端

此前，企業(yè)和開(kāi)發(fā)者對(duì)將信息系統(tǒng)遷移到云持懷疑態(tài)度，其原因是對(duì)數(shù)據(jù)和流程的安全性以及傳統(tǒng)的變革阻力缺乏信心。如今，數(shù)據(jù)顯示，在接下來(lái)的幾年中，80%的業(yè)務(wù)流程將遷移到云，但不僅如此。研究表明，云遷移還有另一個(gè)趨勢(shì)：許多公司重構(gòu)其內(nèi)部部署基礎(chǔ)架構(gòu)，以便將它們輕松遷移到云原生環(huán)境中。

三、嵌入式系統(tǒng)

人工智能通過(guò)改進(jìn)系統(tǒng)和流程效率，將開(kāi)始嵌入所有下一代應(yīng)用程序中。當(dāng)企業(yè)和開(kāi)發(fā)者掌握大量數(shù)據(jù)并將人工智能用于分析數(shù)據(jù)增長(zhǎng)，它們的生產(chǎn)力將大幅提高。與 AI 一起，其他新興技術(shù)也在快速發(fā)展，并有助于提高云計(jì)算系統(tǒng)的靈活性和效率，如機(jī)器學(xué)習(xí)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等。

四、70%的 IT 功能將自動(dòng)化

2019 年自動(dòng)化成為關(guān)鍵詞。70%的 IT 功能以及大多數(shù)客戶關(guān)懷活動(dòng)將以全自動(dòng)方式進(jìn)行管理。此外，50%的數(shù)據(jù)將通過(guò)自動(dòng)化流程進(jìn)行管理。技術(shù)人員可以在不執(zhí)行許多常規(guī)活動(dòng)的情況下進(jìn)行自我修補(bǔ)、調(diào)整，他們將有更多時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。

五、容器技術(shù)：Kubernetes

在 2018 年，Docker 容器在云計(jì)算世界發(fā)揮了重要作用。它們是云原生系統(tǒng)，因其特定功能將越來(lái)越受歡迎作為企業(yè)技術(shù)。容器能夠提供高級(jí)性能，靈活性和可伸縮性，更高的安全性和 SLA，并且它們非常適合任何類(lèi)型的環(huán)境。由于這些特點(diǎn)，它們是與多云策略集成的理想系統(tǒng)。在不同的 Container 技術(shù)中，Kubernetes 位于首要線，代表了全球范圍內(nèi)最受歡迎的云容器編排和管理模式。

??六、技能成本增加

應(yīng)用最新的云計(jì)算新技術(shù)來(lái)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ馕吨髽I(yè) IT 團(tuán)隊(duì)關(guān)于實(shí)施最新戰(zhàn)略和管理云原生架構(gòu)所需的技能需要得到提升，傳統(tǒng)的 IT 管理方法可能已不可用。因此，企業(yè)需要培訓(xùn)具有最新技能的 IT 技術(shù)人員，并根據(jù)最新的市場(chǎng)參數(shù)(例如云安全專(zhuān)家或云架構(gòu)師)雇用新的 IT 人才，以塑造在未來(lái)?yè)碛懈?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的團(tuán)隊(duì)。

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