2024-01-12 分類: 網站建設
聽聽成都app開發(fā)公司說什么樣的產品經理適合“互聯(lián)網+”創(chuàng)業(yè)?在創(chuàng)業(yè)程中,人特別難招,原因有很多:心態(tài):.狀態(tài).經歷.錢.家庭.發(fā)展空間.成功可能性……我們做了很多招數(shù),比如:獵頭.招聘網站.脈脈.BOSS直聘.朋友圈……那么,什么樣的產品經理適合創(chuàng)業(yè),或者如何找到合適的產品經理參與創(chuàng)業(yè)呢?1.有理想有假裝能力的這個看是空話,但真的是第一要素。我真的沒有精力,去吧“說服”沒有理想.大夢想的人做生意,否則我以后會累死的。創(chuàng)業(yè)是需要“吸引”是的,不需要說服。2.做過從0到1的產品創(chuàng)業(yè)基本都是從0到1,是雪中送炭,不是錦上添花。我曾經面試過一個“大公司”有5年經驗的人,但都在優(yōu)化.改BUG……這種人,幾乎沒有價值。我做過從0到1的產品,幾乎都是從死人堆里爬出來的。我一定經歷過沒有資源的經歷。.沒時間.沒錢.沒……創(chuàng)業(yè)的過程和這個一樣。我在UC在過去的半年里,我提出了研發(fā)背景的需求。經過三個月的努力,研發(fā)已經完成。我發(fā)現(xiàn)我完全接受了。
我自己寫代碼!3.最好是做過產品的整體負責人和我差不多UC經歷(有點吹牛,大家仔細閱讀,UC別把我拆了),產品經理負責制,是產品的CEO,負責產品的一切:產品:.運營.研發(fā).推廣.商業(yè)化……諸如此類。本產品非彼產品。與產品大小無關,麻雀雖小五臟俱全。在創(chuàng)業(yè)的過程中,每個人都是CEO。4.如果你是or想成為founder如果你是founder,最好利用你目前的職位,建立更多的行業(yè)影響力,這有利于你未來的招聘.融資等等――你必須有光環(huán)。來自搜狐的岳建雄是移動醫(yī)療企業(yè)家的積極案例。不評價搜狐岳先生在搜狐的成績。or水平如何,但其行業(yè)影響力還是有的。我是典型的負面案例。我又矮又高。我?guī)缀醪粎⒓尤魏涡袠I(yè)聚會或行業(yè)聚會。……相反,鬼都不認識我,啊。我只是寫了這個微信公眾號,把我三四年前的文章搬出來,騙了我的閱讀量,吸引了很多人加我的微信,但我?guī)缀醪荒苡谩?.要有選擇.判斷.我現(xiàn)在做移動醫(yī)療。
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