奇安信android面試 奇安信面試流程怎樣

奇安信一面后多長(zhǎng)時(shí)間二面

1、七個(gè)工作日左右。問(wèn)項(xiàng)目問(wèn)項(xiàng)目問(wèn)項(xiàng)目問(wèn)到死(真的是問(wèn)的我想死。

成都創(chuàng)新互聯(lián)公司專(zhuān)業(yè)提供綿陽(yáng)服務(wù)器托管服務(wù),為用戶提供五星數(shù)據(jù)中心、電信、雙線接入解決方案,用戶可自行在線購(gòu)買(mǎi)綿陽(yáng)服務(wù)器托管服務(wù),并享受7*24小時(shí)金牌售后服務(wù)。

2、奇安信一共有三面。奇安信面試會(huì)有三輪,一面會(huì)問(wèn)一些比較基礎(chǔ)的問(wèn)題,二面就會(huì)提一些比較深層次的問(wèn)題,三面會(huì)由hr進(jìn)行面試。通常三輪面試會(huì)在一天內(nèi)走完,有時(shí)候三面會(huì)比較晚,就會(huì)通知晚上或者第二天進(jìn)行三面。

3、業(yè)務(wù):公司專(zhuān)注于網(wǎng)絡(luò)空間安全市場(chǎng),主營(yíng)業(yè)務(wù)為向政府、企業(yè)客戶提供新一代企業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品和服務(wù)。

奇安信offer發(fā)的慢

根據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)的入職邀請(qǐng)可知,奇安信招聘需要,初試,筆試和面試3重考核,需要7個(gè)工作日完成,offer發(fā)送的時(shí)間是,面試者通過(guò)后的7個(gè)工作日內(nèi),所以奇安信offer慢。offer,全稱(chēng)是offerletter,漢語(yǔ)解釋為錄用信、錄取通知。

原因:是該公司比較大,辦事效率比較低,一旦遇到某個(gè)關(guān)鍵審批角色不在崗可能就會(huì)被一直推遲。是招聘部門(mén)有意為之,因?yàn)椴皇呛苤庇萌?,所以就繼續(xù)面試更多人,然后擇優(yōu)錄用發(fā)放Offer,那么先面試的人可能就會(huì)等很久。

是該公司的招聘政策突然有變動(dòng),暫緩錄用或者暫停招聘,導(dǎo)致Offer延遲發(fā)放甚至不發(fā)放。

公司可能有各種原因?qū)е峦七t發(fā)出 offer,如預(yù)算限制、內(nèi)部調(diào)整或其他優(yōu)先事項(xiàng)。為了避免過(guò)度依賴某個(gè)職位,你可以繼續(xù)投遞其他職位申請(qǐng),與其他公司保持聯(lián)系。這樣做不僅能夠增加你的選擇余地,還可以減輕對(duì)一份工作的焦慮。

Tel 面和現(xiàn)場(chǎng)面后HR來(lái)Tel ,表示通過(guò),然后給出了薪資細(xì)節(jié),當(dāng)時(shí)已經(jīng)有了其他offer,不過(guò)奇安信出價(jià)最高,于是答應(yīng)了。

奇安信入職體檢要求

1、像公務(wù)員的入職體檢,標(biāo)準(zhǔn)是比較嚴(yán)苛的,如血壓高于140/90mmHg,直接現(xiàn)場(chǎng)告知不通過(guò);心率超過(guò)110次/分,也是不允許的。

2、入職體檢的參考標(biāo)準(zhǔn)有哪些入職體檢的參考標(biāo)準(zhǔn):第一條風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病,不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者,合格。

3、必須去區(qū)級(jí)以上醫(yī)院體檢 一般周一至周五最好,上午體檢,下午就可以拿到結(jié)果,周末某些醫(yī)院只有半天體檢。

4、入職入職體檢一般包含的體檢項(xiàng)目有:般檢查、采血、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能檢測(cè)、肌酐、尿素氮、內(nèi)科、外科、眼科檢查、耳鼻喉檢查、胸部透視、心電圖等,也可根據(jù)單位要求增減項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)門(mén)定制。

5、員工入職體檢合格標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同公司和行業(yè)的要求可能會(huì)有所不同。體檢項(xiàng)目:?jiǎn)T工入職體檢通常包括全面的身體檢查,包括身高、體重、血壓、聽(tīng)力、視力等基本指標(biāo)的檢測(cè)。

四川綿陽(yáng)奇安信到底培訓(xùn)多久

三個(gè)月。根據(jù)查詢綿陽(yáng)奇安信guan 網(wǎng)得知,基地培訓(xùn)兩個(gè)月,通過(guò)考試后,再實(shí)地帶訓(xùn)一個(gè)月。綿陽(yáng)奇安信科技有限公司成立于2018-03-27,法定代表人為程國(guó)章,注冊(cè)資本為21000萬(wàn)元人民幣。

根據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)的入職邀請(qǐng)可知,奇安信招聘需要,初試,筆試和面試3重考核,需要7個(gè)工作日完成,offer發(fā)送的時(shí)間是,面試者通過(guò)后的7個(gè)工作日內(nèi),所以奇安信offer慢。offer,全稱(chēng)是offerletter,漢語(yǔ)解釋為錄用信、錄取通知。

不錯(cuò)。奇安信虎符基地是奇安信集團(tuán)的安全運(yùn)營(yíng)服務(wù)戰(zhàn)略主體,致力于網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營(yíng)服務(wù)和人才培養(yǎng)。該基地提供網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營(yíng)服務(wù)和實(shí)戰(zhàn)型、多層次的網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)業(yè)人才。

靠譜。奇安信網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)是奇安信集團(tuán)提供的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)服務(wù),致力于為網(wǎng)絡(luò)安全需求者提供權(quán)威、專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的認(rèn)證培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)。

數(shù)據(jù)傳遞方式(我不知道他想問(wèn)啥,然后面試guan 嘆了口氣說(shuō)那行就到這吧)。三面沒(méi)問(wèn)薪資也沒(méi)問(wèn)工作地點(diǎn)啥的,其實(shí)是覺(jué)得自己涼了的,加上這都半個(gè)月過(guò)去了一直沒(méi)通知。

奇安信offer審批流程

根據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)的入職邀請(qǐng)可知,奇安信招聘需要,初試,筆試和面試3重考核,需要7個(gè)工作日完成,offer發(fā)送的時(shí)間是,面試者通過(guò)后的7個(gè)工作日內(nèi),所以奇安信offer慢。offer,全稱(chēng)是offerletter,漢語(yǔ)解釋為錄用信、錄取通知。

因?yàn)閷徟鷷r(shí)間長(zhǎng)或有其他人選。如果奇安信offer發(fā)送慢,可能奇安信公司組織架構(gòu)復(fù)雜,發(fā)offer的審批流程冗長(zhǎng)。也可能奇安信招聘的時(shí)候你屬于備選,在你之前有更優(yōu)的選擇,而那個(gè)人還沒(méi)有確定是否入職,因此offer才遲遲不發(fā)。

Tel 面和現(xiàn)場(chǎng)面后HR來(lái)Tel ,表示通過(guò),然后給出了薪資細(xì)節(jié),當(dāng)時(shí)已經(jīng)有了其他offer,不過(guò)奇安信出價(jià)最高,于是答應(yīng)了。

奇安信背調(diào)嚴(yán)格不嚴(yán)格。因?yàn)槠姘残疟痴{(diào)填寫(xiě)offer之后,基本上不會(huì)專(zhuān)門(mén)去審查你的資料的,人員相對(duì)比較多,故不會(huì)去嚴(yán)格審查。所以奇安信背調(diào)嚴(yán)格不嚴(yán)格。

需經(jīng)管理員審批確認(rèn)或自動(dòng)審批確認(rèn)。奇安信天擎,現(xiàn)在很多公司都要求每個(gè)員工的電腦上必須安裝奇安信天擎這個(gè)軟件,尤其是稍微大一點(diǎn)的公司,數(shù)據(jù)需要保密或容易被攻擊的公司,奇安信可以有效的防御這些攻擊。

對(duì)員工的要求高。奇安信是中國(guó)企業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全市場(chǎng)的領(lǐng)軍者,是專(zhuān)注于為政府和企業(yè)提供新一代網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品和服務(wù)的綜合型集團(tuán)公司。

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