如何提升UI視覺效果設(shè)計(jì)能力？-創(chuàng)新互聯(lián)

　　一、提升UI設(shè)計(jì)專業(yè)能力

目前成都創(chuàng)新互聯(lián)已為上千家的企業(yè)提供了網(wǎng)站建設(shè)、域名、網(wǎng)頁空間、網(wǎng)站托管、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)、東港網(wǎng)站維護(hù)等服務(wù)，公司將堅(jiān)持客戶導(dǎo)向、應(yīng)用為本的策略，正道將秉承"和諧、參與、激情"的文化，與客戶和合作伙伴齊心協(xié)力一起成長(zhǎng)，共同發(fā)展。

　　UI界面出稿，最初的觀者受眾是甲方爸爸也可能是上級(jí)BOSS。他們的審美其實(shí)是UI界面審美的第一道關(guān)卡。他們的審美趣味比較老套，想潮起來也沒機(jī)會(huì)。對(duì)于他們來說絕大多數(shù)都是以“利潤(rùn)多”為目標(biāo)的。
　　潛在提升對(duì)方的審美值
　　能潛移默化提升甲方的審美，這點(diǎn)非常關(guān)鍵。而能影響對(duì)方的前提，要用專業(yè)去征服對(duì)方。如果你能給他以”專業(yè)“的印象，那么這個(gè)印象就會(huì)提高你在工作過程中的話事權(quán)。人與人之間的關(guān)系，其實(shí)就是一個(gè)潛在的能量拉鋸過程。你要增加自己在職業(yè)的能量值，類似把職業(yè)系數(shù)開大。你首先要接受這份雇傭關(guān)系，既然是關(guān)系，就必定在尋找一種平衡。如果遇到一個(gè)審美偏低的領(lǐng)導(dǎo)，讓自己的專業(yè)去影響對(duì)方，就能達(dá)到提升自己的作品視覺的效果。

　　二、拓寬自己的眼界
　　眼睛的審美是貪婪的，沒有天花板的。之所以你覺得自己做的作品不好看，其實(shí)還是因?yàn)榭催^其他更好看的作品。如果說好看就是流行，就是打開dribbble、Behance里那些推薦作品，然后讓他們來告訴我們好看的設(shè)計(jì)就應(yīng)該是這樣，那么我們的審美其實(shí)也是很被動(dòng)的。要好看的界面？很簡(jiǎn)單。每天對(duì)著Dribbble上排名top的作品進(jìn)行臨摹就可以了。臨摹不要想太多就是做。做的過程會(huì)知道你想要的答案。

　　臨摹收貨有哪些？
　　臨摹的過程，首先你會(huì)從排版上發(fā)現(xiàn)，哇，原來這樣排版更好看，文字可以用這種方式排在一起。沒有圖片素材也沒關(guān)系，原作素材的缺席剛好是學(xué)習(xí)點(diǎn)的開始。打開圖片網(wǎng)站，搜索一張和原來素材類似的圖片。然后再和文字組合，看看和原作有什么不同。
　　很多借鑒的好作品，大都是英文排版。試著換成中文排版，看看怎樣把中文變得好看。如果直接用英文，的確在視覺上很省事。但是，上級(jí)boss未必會(huì)同意，你們的營(yíng)銷策略也大概率不會(huì)答應(yīng)。如果是經(jīng)常做商稿，就要有心里有準(zhǔn)備。臨摹時(shí)也要有所調(diào)試。最好的臨摹，就是能超越原作。
　　通過手的訓(xùn)練，提升了審美感受力。起碼能追到最流行的視覺節(jié)奏，出稿就“下筆如有神”。這種“神”，甚至不需要你每次設(shè)計(jì)就打開參考圖庫，而是能直接從大腦中取貨。

　　三、提升設(shè)計(jì)作品原創(chuàng)力
　　雖然現(xiàn)在網(wǎng)上有很多優(yōu)秀作品，但是有原創(chuàng)感的優(yōu)秀作品，其實(shí)非常非常少。因?yàn)槎嗌俅蠹叶荚谙嗷ソ梃b，能完全獨(dú)創(chuàng)的其實(shí)非常稀缺。上級(jí)boss或許不會(huì)給你時(shí)間原創(chuàng)。但是你要把原創(chuàng)列為自己職業(yè)生涯一個(gè)非常階段性的重大目標(biāo)。

　　原創(chuàng)力決定職業(yè)生涯長(zhǎng)短
　　設(shè)計(jì)師大的能量原點(diǎn)就是idea。很多設(shè)計(jì)師之所以沒有在這行堅(jiān)持下去，也是因?yàn)檫@個(gè)點(diǎn)沒辦法突破。很多人說設(shè)計(jì)師是美工，美工也許是對(duì)沒有原創(chuàng)力的設(shè)計(jì)師的一個(gè)統(tǒng)稱。但我其實(shí)很想為美工正名，美工未必沒有原創(chuàng)力。美工側(cè)重“工”，只是側(cè)重點(diǎn)不一樣。并無高下之分。
　　任何工作，只要丟失了原創(chuàng)力，就會(huì)容易被取代。一份工作能否給你帶來價(jià)值感，也是以“原創(chuàng)的比例”作為基準(zhǔn)的。原創(chuàng)的比例越大，你在這份工作中的能動(dòng)性越強(qiáng)，就越能給自己帶來成就感。

　　而你應(yīng)該怎樣找到爆破點(diǎn)？
　　在沒有原創(chuàng)力的時(shí)候，除了臨摹沒有別的辦法。所以每次能出稿打開ps我都很開心。因?yàn)橹灰氁淮尉陀幸淮蔚奶嵘?。這和積累積分是一樣的。這次原創(chuàng)的不好看？沒關(guān)系，已經(jīng)積下1分了。這次沒有完全原創(chuàng)？沒關(guān)系，下次多增加一點(diǎn)原創(chuàng)的配比。用積分的心態(tài)去提升自己，就能部分消減掉無法原創(chuàng)的焦慮。所以，很多人說我勤奮，其實(shí)大概也就是與其刷劇看小視頻，我更愿意在這里積分罷了。
　　切換到boss的維度再來看原創(chuàng)的價(jià)值
　　當(dāng)你拿著作品集準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)候，如果你能原創(chuàng)作品，并且驕傲的打出原創(chuàng)二字，提出原創(chuàng)思路。作品集肯定是會(huì)比其他（或許看起來更高大上，但是沒有原創(chuàng)力的作品）更有機(jī)會(huì)得到面試機(jī)會(huì)。
　　相同的薪資水平下，boss更青睞的是哪一種設(shè)計(jì)師呢？
　　如果你正在找工作，或者考慮跳槽，你永遠(yuǎn)要切換到boss的維度上，他請(qǐng)一個(gè)人是來做什么的？ 他為什么要招人？
　　他請(qǐng)的設(shè)計(jì)師如果只是按他的命令，他給的參考圖片來畫，他在心中給這個(gè)員工的分?jǐn)?shù)最多就是一個(gè)及格分。當(dāng)然，他不會(huì)隨便炒掉你，但是一有機(jī)會(huì)，一定會(huì)想辦法換掉你。而如果你能畫出他沒見過的更優(yōu)秀的作品，情況肯定會(huì)完全不一樣。
　　這里的Boss可能又會(huì)分為大公司和小公司，大小公司是相對(duì)不同的運(yùn)作模式。大公司一般走得是概念風(fēng)，他們花得起錢，所以更重視品牌的傳遞。小公司其實(shí)也分很多種類，但小公司一般都是Boss個(gè)人的人格化的體現(xiàn)，因此熟悉boss，摸清他的風(fēng)格比較重要。
　　但不管怎樣，原創(chuàng)力一定不止工作能力。而也是表達(dá)力的體現(xiàn)。表達(dá)，只有熟能生巧。自由的表達(dá)，能幫助這家企業(yè)輸出其內(nèi)在價(jià)值。這也就能更大帶來企業(yè)的收益。這是金主們的最愛。

　　四、UI設(shè)計(jì)師的素材庫
　　很多人對(duì)素材庫的概念就是付費(fèi)的圖庫。畢竟網(wǎng)上現(xiàn)在的付費(fèi)圖庫已經(jīng)手到擒來了。好照片，當(dāng)然有佼佼者卻不多。要用好素材，我們的UI設(shè)計(jì)就成功了一大半，可以說設(shè)計(jì)UI的過程，其實(shí)就是處理和組合素材的過程。下面我們可以把UI設(shè)計(jì)所需要的素材大致分為四類：

　　1、圖標(biāo)元素
　　現(xiàn)在UI常用的圖標(biāo)是以簡(jiǎn)約的線體為主的圖標(biāo)。網(wǎng)上已經(jīng)有很多免費(fèi)的UI線體圖標(biāo)給大家下載。如果UI界面不是特殊的行業(yè)類圖標(biāo)的話，常用的，比如：用戶、主頁、推薦、購買、登錄、郵箱、電話、客服……等這類圖標(biāo)的可選擇量是非常豐富的。
　　但是一旦涉及到特殊的圖標(biāo)，網(wǎng)上就未必能找到合適的資源。如果直接拿別人的素材資源，一旦要用到特殊的圖標(biāo)時(shí)，如果找不到同類風(fēng)格的圖標(biāo)，這時(shí)就很棘手。這就需要你能自己根據(jù)原有的風(fēng)格線索來畫。

　　2、配圖
　　配圖我們可以分為兩類，一類是Banner類的視覺比例偏大的圖片。這類圖片可以是攝影或者插畫，通常，Banner的位置出現(xiàn)在頭部，所以要求畫質(zhì)高清且層次豐富。

　　單純靠一張攝影作品就做出頭部Banner的時(shí)代過去了，取而代之的是插畫或者對(duì)攝影做更進(jìn)一步的視覺處理。而且為了傳遞信息的準(zhǔn)確直達(dá)，也會(huì)添加相應(yīng)的文字來豐富畫面。
　　因此，光是對(duì)頭部Banner的設(shè)計(jì)，就需要以對(duì)待廣告設(shè)計(jì)的態(tài)度來承接它的設(shè)計(jì)。但又與此同時(shí)，需要和UI界面中其他的元素風(fēng)格相呼應(yīng)。
　　另一類是其他的圖片信息中的配圖，這類配圖與可能是產(chǎn)品和服務(wù)的圖片，如果是在介紹類的文字中出現(xiàn)，也需要準(zhǔn)確的輔助表現(xiàn)信息。
　　還有一種配圖的方向，也就是利用插畫。直接創(chuàng)作插畫就比去網(wǎng)上找圖片素材來得簡(jiǎn)單，表現(xiàn)清楚概念就可以。
　　最后一種配圖的風(fēng)格就是C4D制作的質(zhì)感特別高級(jí)的立體藝術(shù)，場(chǎng)景裝置，在電商展示產(chǎn)品的時(shí)候用的多一些。
　　無論你是用哪一種方式表現(xiàn)配圖，攝影、插畫、立體……，都需要一門深入，表達(dá)得徹底。不是懂得越多越好，而是越深入越好。因此選好一個(gè)適合自己的方向非常重要。

　　3、字體
　　字體是很容易被忽略的元素之一，因?yàn)閷?duì)于UI設(shè)計(jì)，尤其是中文字體更多依賴系統(tǒng)能提供什么字體，沒有平面設(shè)計(jì)那么自由。但是UI設(shè)計(jì)師對(duì)字體卻要非常小心，尤其是大型的文字，比如Banner內(nèi)的文字，可以以圖片形式出現(xiàn)的文字以及英文，都要注意字形對(duì)整個(gè)界面的影響。
　　現(xiàn)在的字體商用版權(quán)也非常嚴(yán)格，因此大家在商用時(shí)要特別小心。比較保守的做法就是使用開源的字體，而想要特別一點(diǎn)的比較大的字體時(shí)，最好能自己設(shè)計(jì)。

　　4、視頻
　　如果是比較簡(jiǎn)單的UI界面，很少會(huì)用到視頻。畢竟敢把視頻直接放到自己的服務(wù)器里給用戶看，而不是引用外部資源的平臺(tái)也不多。

　　5、交互
　　UI的交互是交給代碼實(shí)現(xiàn)的，但是UI設(shè)計(jì)師不會(huì)代碼，那么就用動(dòng)效的方式來展示。這樣能把交互概念更完整的遞交給前端。所以UI設(shè)計(jì)師也需要對(duì)交互的體驗(yàn)多一些了解，尤其要對(duì)代碼實(shí)現(xiàn)到哪個(gè)程度心中有數(shù)。否則界面只能是一張圖片，只有審美功能，沒辦法實(shí)現(xiàn)成為真正的界面。

　　五、做好時(shí)間管理提高工作效率
　　很多人說，你說的都知道，但是我沒時(shí)間啊，要加班啊
　　記住，當(dāng)你在說這句話的時(shí)候，你已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)惡循環(huán)，這個(gè)惡循環(huán)就是：重復(fù)工作無暇顧及自身成長(zhǎng)，沒辦法成長(zhǎng)所以更要努力重復(fù)工作……最后到了中年危機(jī)，加班加不動(dòng)的時(shí)候，前面來了一大波比你能加班，還能接受低薪的小年輕，瞬間成為“被優(yōu)化”的一員。
　　那么，如何為自己攢時(shí)間應(yīng)對(duì)這一潛在危機(jī)呢？我這里有個(gè)辦法就是：不做無謂的時(shí)間上的犧牲。
　　什么是時(shí)間上的犧牲呢？和別人無休止?fàn)幷撘粋€(gè)問題，一年換N家公司，反復(fù)無常找不到方向，閑聊無意義的虛幻的可能性……總的來說就是做無用功。這些零碎時(shí)間，完全有可能替換成學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的時(shí)間。
　　當(dāng)你覺得自己零碎時(shí)間多，而整塊時(shí)間不足的時(shí)候，你應(yīng)該想想為自己做一套時(shí)間管理計(jì)劃。讓自己多一些自律。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)做一份好的作品，提高自己的作品視覺效果，這套方法，也能讓自己變成一個(gè)更好的人。優(yōu)秀不需要努力的，它只能是一個(gè)習(xí)慣。

當(dāng)前題目：如何提升UI視覺效果設(shè)計(jì)能力？-創(chuàng)新互聯(lián)
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