抖哥短視頻運(yùn)營招聘信息

主播丶抖音運(yùn)營怎么招

日抖音直播運(yùn)營2名崗位要求:1、年齡40周歲以下;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、有抖音直播/短視頻(媒體工作)或主播管理等1年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉相...

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電商運(yùn)營筆記:抖音主播招聘和運(yùn)營擇業(yè)-知乎

1.主播的薪資層級,初級6k-1w,中級1-3w,高級3-5w,這里面大部分會(huì)有提成,這里排除掉約少部分跟著品牌把業(yè)績做起來的,或代運(yùn)營機(jī)構(gòu)里接

2.代運(yùn)營機(jī)構(gòu)或達(dá)人團(tuán)隊(duì),主播薪資一般是分傭模式,從五五分成到二八分成都有,然而行業(yè)太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,優(yōu)秀的主播,即使你給

3.投放人員,千川投手少的五六千,多的也有一兩萬月薪的,但比較少,月薪兩三萬以上的是比較強(qiáng)的了,是第一批成長起來的抖音推廣人員。

知乎

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「抖音主播運(yùn)營招聘信息」-BOSS直聘

11月1日BOSS直聘為您提供2022年抖音主播運(yùn)營信息,BOSS直聘在線開聊約面試,及時(shí)反饋,讓抖音主播運(yùn)營更便捷,找工作就上BOSS直聘!

BOSS直聘

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抖音運(yùn)營招募線上主播“入坑”常用話術(shù)-知乎

第一:保底行內(nèi)有句話,保底我可以隨便給你開,8千,2萬,無所謂,但是我不會(huì)讓你拿到保底,簽訂合同?呵呵,我隨便讓你增加播出時(shí)長

第二:熱門推薦位:抖音目前早已經(jīng)取消熱門推薦位了,只有人氣卡,看好了,是人氣卡不是流量卡,就是給你掛幾個(gè)機(jī)器人不說話的那種卡。

第三:讓你視頻上熱門如果再有運(yùn)營說可以推送你的的短視頻上熱門,你可以直接把他拉黑了。因?yàn)樗俜种僭诖蹬?。如果你的短視頻上熱門了,

知乎

招聘抖音運(yùn)營工作可靠嗎

可靠。

根據(jù)百度百科資料，招聘抖音運(yùn)營工作是負(fù)責(zé)抖音小店，小紅書、天貓等電商平臺(tái)的商品選品、素材創(chuàng)意、運(yùn)營推廣，產(chǎn)品上下架，是真實(shí)可靠的。

抖音由字節(jié)跳動(dòng)孵化的音樂創(chuàng)意短視頻社交軟件，該軟件于2016年9月上線，是一個(gè)面向全年齡段的短視頻社區(qū)平臺(tái)。

抖音運(yùn)營崗位職責(zé)是啥？

抖音運(yùn)營的工作內(nèi)容：

(1)收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材，包括文字、視頻、音頻、圖片等。

(2)撰寫抖音短視頻腳本，確定內(nèi)容選題，策劃抖音劇本及熱點(diǎn)話題。

(3)統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)，包括粉絲量、增粉量、完播率、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時(shí)間等。

(4)負(fù)責(zé)抖音、快手等一系列短視頻平臺(tái)的更新及維護(hù)，如發(fā)布視頻、粉絲運(yùn)營、上架商品及活動(dòng)信息等。

(5)剪輯視頻、拍攝或跟拍、后期制作等，具體因公司或部門對職位要求不同而不同。

(6)公司或部門規(guī)定的其他每天需要做的工作。

短視頻運(yùn)營的具體工作內(nèi)容

短視頻運(yùn)營工作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)包括抖音、快手、微博等自媒體平臺(tái)內(nèi)容的視頻輸出；

2、了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則，策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容；

3、完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯；

4、結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性，在目標(biāo)客戶群體當(dāng)中投放吸引注意力的視頻作品；

5、挖掘用戶習(xí)慣、情感需求并結(jié)合新聞熱點(diǎn)，策劃出具有較高傳播度的視頻內(nèi)容；

6、熟悉各視頻平臺(tái)的運(yùn)行模式，提高粉絲數(shù)量和粉絲活躍度。

短視頻運(yùn)營任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上視頻策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉抖音、快手、B站等視頻內(nèi)容平臺(tái)，對短視頻內(nèi)容策劃或者運(yùn)營有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，包括視頻策劃、視頻拍攝、音樂搭配、創(chuàng)意構(gòu)想、傳播研究等；

3、腦洞大、有想法，對短視頻自媒體行業(yè)有一定的了解及知識(shí)，能發(fā)現(xiàn)新的短視頻渠道，可提出運(yùn)營改進(jìn)方案；

4、有洞察力，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意改變能力

抖音運(yùn)營工作內(nèi)容

抖音運(yùn)營工作內(nèi)容包括日常性工作和階段性工作。

日常性工作：收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材，包括文字、視頻、音頻、圖片等。撰寫抖音短視頻腳本，確定內(nèi)容選題，策劃抖音劇本及熱點(diǎn)話題。統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)，包括粉絲量、增粉量、完播率、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時(shí)間等。負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺(tái)的更新及維護(hù)，如發(fā)布視頻、粉絲運(yùn)營、上架商品及活動(dòng)信息等。

階段性工作：負(fù)責(zé)直播的選品籌備工作及與選品相關(guān)的工作對接。負(fù)責(zé)直播過程中產(chǎn)品鏈接審核上架、改價(jià)、活動(dòng)執(zhí)行等，公司或部門規(guī)定的其他具有周期性的工作內(nèi)容。

抖音內(nèi)容生產(chǎn)

內(nèi)容生產(chǎn)過程中，堅(jiān)持在所選領(lǐng)域框架內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)作，切忌盲目跟風(fēng)，做超出領(lǐng)域內(nèi)的作品。比如：一個(gè)影視剪輯的賬號(hào)，看到有人唱了一首歌很容易就火了，便跟風(fēng)學(xué)習(xí)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己的作品根本沒火起來，甚至沒有一點(diǎn)推薦。這其中主要原因是賬號(hào)被打上標(biāo)簽以后，與標(biāo)簽不符的作品不予推薦。

后在創(chuàng)作過程中，要多學(xué)習(xí)本領(lǐng)域內(nèi)大號(hào)作品，每天看10個(gè)左右過百萬贊的作品，慢慢找到爆火作品的原因。

現(xiàn)在短視頻運(yùn)營前景怎么樣，薪資在什么范圍

現(xiàn)在短視頻運(yùn)營前景還是非常不錯(cuò)的，薪資在8000-12000左右。學(xué)習(xí)短視頻運(yùn)營推薦咨詢【達(dá)內(nèi)教育】。

【短視頻運(yùn)營】前景的好主要體現(xiàn)在下面這幾個(gè)模塊上：

1、薪酬高，不管是去企業(yè)被雇傭還是自己運(yùn)營新媒體收入都不錯(cuò)。

2、求職簡單，初期0經(jīng)驗(yàn)支持可以先進(jìn)入企業(yè)摸索提升，在現(xiàn)在企業(yè)十分重視短視頻運(yùn)營的情況下，每年都會(huì)支出大量人力物力財(cái)力用于團(tuán)隊(duì)部門建設(shè)，人才缺口巨大且日漸增多，甚至一些企業(yè)提供免費(fèi)入職培訓(xùn)，只要有想法即便是完全0基礎(chǔ)的人士對方也會(huì)安排教學(xué)，在學(xué)徒實(shí)習(xí)生身份時(shí)也能拿到工資。

3、發(fā)展?jié)摿?，做短視頻運(yùn)營的正常發(fā)展路徑是：實(shí)習(xí)生、初級、中級、高級，等到成為資深高級短視頻運(yùn)營者后可以朝著相關(guān)方向去發(fā)展，如可以朝著總經(jīng)理方向去提升，實(shí)際上，現(xiàn)在許多做到總經(jīng)理位置的人其實(shí)都是從短視頻運(yùn)營崗提升起來的。感興趣的話點(diǎn)擊此處，免費(fèi)學(xué)習(xí)一下

抖音上的招聘信息靠譜嗎？

不靠譜

短視頻運(yùn)營實(shí)時(shí)更新

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