iOS開發(fā)崗位的發(fā)展前景怎樣?-創(chuàng)新互聯(lián)

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iOS開發(fā)崗位的發(fā)展前景怎樣?  第一,iOS人才缺口大
  據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,目前我國iOS軟件人才出現(xiàn)了接近四十萬的缺口,而且未來幾年呢iOS軟件開發(fā)人才缺口將過百萬。但是目前iOS大的人才輸出地也就是培訓(xùn)機(jī)構(gòu),遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足,而大學(xué)有未開設(shè)iOS專業(yè),因此iOS人才欠缺將是持久問題。
  第二,iOS技術(shù)領(lǐng)先
  凡是iOS系統(tǒng)的智能設(shè)備,都屬于蘋果公司的終端設(shè)備,蘋果公司在品牌營造上本身就是高端品牌。再看iOS系統(tǒng)開發(fā)中的開發(fā)語言是objective –c,單從objective –c來說,技能起點(diǎn)也相對較高,因此具有iOS平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的比其他的平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)水平要高很多。那么從iOS品牌的高端性和技術(shù)水平的要求來看都比同行業(yè)要高,自然在薪資待遇上也會相應(yīng)的高很多,有數(shù)據(jù)顯示,iOS開發(fā)從業(yè)者比同行其他平臺的開發(fā)從業(yè)者待遇要平均高到20%-30%左右。
  第三,我國iOS就業(yè)前景自然不用說,開發(fā)崗位也非常的多。
  就app應(yīng)用開發(fā)工程師、游戲開發(fā)工程師、測試工程師、UI設(shè)計(jì)師每個崗位都有大量的欠缺,當(dāng)然人才只能從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中補(bǔ)給,但是人才補(bǔ)給相對較慢。因此只要具備iOS相關(guān)的技能,擁有一定的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)之后,前途無量。也正因?yàn)槠髽I(yè)及開發(fā)者看到了IOS的市場前景,大力推動iOS開發(fā)行業(yè),也使得越來越多的學(xué)子們加入了iOS行業(yè)中。
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