美國勞工委員會(huì)稱動(dòng)視對(duì)QA工會(huì)進(jìn)行了報(bào)復(fù)

據(jù)《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道,美國國家勞工關(guān)系委員會(huì)認(rèn)為,代表Raven軟件QA測(cè)試人員的工會(huì)對(duì)動(dòng)視暴雪提出的投訴至少有一部分是合理的。

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經(jīng)董事會(huì)證實(shí),動(dòng)視暴雪決定在4月份提高除Raven之外的所有QA測(cè)試人員的最低時(shí)薪,這是對(duì)員工受保護(hù)的工會(huì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)復(fù)的證據(jù)。

動(dòng)視暴雪的發(fā)言人不同意這一發(fā)現(xiàn)。他告訴《華盛頓郵報(bào)》,“由于《國家勞動(dòng)關(guān)系法》規(guī)定的法律義務(wù)要求雇主在大選期間不得加薪,我們無法在瑞文制定新的薪資措施,因?yàn)檫@將是全新的薪資變化,這不是事先計(jì)劃好的。多年來,法律規(guī)定用人單位不得給這種加薪?!?/p>

投訴的其他部分尚未決定。美國通信工人工會(huì)指責(zé)動(dòng)視暴雪試圖通過裁員和重組工作室來清除QA部門,因?yàn)樗茨茏钃瞎?huì)化企圖報(bào)復(fù)和壓制Raven QA測(cè)試員部門。

隨著美國全國勞工關(guān)系委員會(huì)繼續(xù)推動(dòng)調(diào)查,工會(huì)將繼續(xù)與動(dòng)視暴雪就集體談判事宜進(jìn)行談判。

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