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android工程師面試一般會問哪些問題_android高級工程師面試題

android dvm 的進程和Linux的進程，應(yīng)用程序的進程是否為同一個概念：dvm是dalivk虛擬機。每一個android應(yīng)用程序都在自己的進程中運行，都擁有一個dalivk虛擬機實例。而每一個dvm都是在linux的一個進程。

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Java基礎(chǔ)肯定是少不了要問的，這輪面試Kotlin相對來說是我這些面試中問得比較多的，所以說準備面試還是要面面俱到。我有點佩服我的記憶力了。

Android動畫可以幫助我們實現(xiàn)一些炫酷的效果，掌握動畫主要在于練習(xí)。在面試中更多地根據(jù)實際需求

itjob報名要求

覺得評價肯定是有好有壞的了，10個人10 個想法。最重要的是你自己覺得怎么樣。

原因之二是SCJP考試能夠讓你把基礎(chǔ)打得很牢靠，它要求你跟JDK一樣熟悉Java基礎(chǔ)知識；但是你千萬不要認為考過了SCJP就有多了不起，就能夠獲得軟件公司的青睞，就能夠獲取高薪，這樣的想法也是很危險的。

中軟國際有限公司是國內(nèi)大型綜合性軟件與信息服務(wù)企業(yè)，具有極高的市場感召力和客戶忠誠度，靠譜可信。

大數(shù)據(jù)技術(shù)運用到各行各業(yè)：零售業(yè)：主要集中在客戶營銷分析上，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)可以對客戶的消費信息進行分析。獲知客戶的消費習(xí)慣、消費方向等，以便商場做好更合理商品、貨架擺放，規(guī)劃市場營銷方案、產(chǎn)品推薦手段等。

DBA的核心目標是保證數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性、完整性和高性能。成功案例沒怎么聽過，不過你如果想轉(zhuǎn)行，是可以試下的。ITjob網(wǎng)有Java 和dba的相關(guān)文章，很多論壇和貼吧也有大牛，你可以去請教下。

還原一場入職百度Android崗的面試經(jīng)歷

下面就把這次面試過程的`經(jīng)過大致說一下，百度通知的面試時間是上午8：30，要求提早十分鐘到(沒有要求也最好提早到，以示對雇主的尊重，同時也給自己準備調(diào)節(jié)的時間)。

投簡歷不到一個星期，收到了百度的HR部門Tel ，說讓我百度搜索的質(zhì)量部找人，問我敢不敢興趣，他說如果我感興趣的話一周之后的周五就去百度面試，并把把我百度投的部門改為質(zhì)量部。

第一家面試公司是新浪微博，自己真的是裸面，不能再裸了。面試guan 態(tài)度很好，最后說，你回去再準備準備吧。那個時候，自己的態(tài)度還是吊兒郎當?shù)?。后面幾天，也面了百度、作業(yè)幫等，結(jié)果可想而知，都是一面一日游。

二本的我,歷時1年社招入職字節(jié)安卓崗心路全歷程與面經(jīng)分享!

1、第一家面試公司是新浪微博，自己真的是裸面，不能再裸了。面試guan 態(tài)度很好，最后說，你回去再準備準備吧。那個時候，自己的態(tài)度還是吊兒郎當?shù)摹：竺鎺滋?，也面了百度、作業(yè)幫等，結(jié)果可想而知，都是一面一日游。

2、最后在秋招末端，12月初，通過實習(xí)僧找到了第一份實習(xí)：在一家長租公寓做社區(qū)運營實習(xí)生，因為這是一份【我能夠做好+有轉(zhuǎn)正機會】的工作，最終我也成功入職了，并且在春招提前批也通過內(nèi)部面試，拿到offer。

做好十足準備面字節(jié)跳動,五面都過了,HR告訴我這個原因我被刷了...

1、本來字節(jié)跳動是很想去的，幾輪面試也通過了，最后沒offer，自己只想到幾個原因：虛報工資，比實際高30%；有更好的人選，這個可能性不大，我看還在招聘。

2、篩選過上萬技術(shù)崗人才、并跟蹤他們的在職表現(xiàn)、根據(jù)實際能力和簡歷信息進行交叉畫像的可能比你還懂什么叫技術(shù)的機器人來冷漠無情地給你的簡歷和面試情況打分。

3、技術(shù)面過了，HR面試是否還會卡人 大公司的面試一般會分為好幾輪，除了考察應(yīng)聘者技術(shù)方面的能力，還有除技術(shù)以外的其它條件，若有條件不符合，HR是可以直接pass掉應(yīng)聘者。

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