公益數(shù)字化藍(lán)圖及核心邏輯-創(chuàng)新互聯(lián)

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導(dǎo)讀:

人力資源管理是通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式,對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的大化的一系列活動的總稱。

從公益數(shù)字化的應(yīng)用方向來看,未來公益數(shù)字化發(fā)展包含兩層核心邏輯:

通過數(shù)字化助力傳統(tǒng)公益服務(wù)的模式創(chuàng)新及體驗升級,并助力傳統(tǒng)公益組織的運營效能和信任度提升,從而打造數(shù)字社會的數(shù)字化公益服務(wù)及組織。

數(shù)字化公益服務(wù)及組織的打造,離不開數(shù)字化公益生態(tài)力量,需要以機構(gòu)為本、平臺互聯(lián)和跨界共建等各方力量形成合力。

整體上從內(nèi)涵到外延,從內(nèi)核到衍生的層次,形成公益數(shù)字化發(fā)展的未來藍(lán)圖。

數(shù)字化公益服務(wù):精準(zhǔn)革新可評測

從需求調(diào)研、項目執(zhí)行到項目評估,基于數(shù)據(jù)的洞察分析,應(yīng)用數(shù)學(xué)建模、AI 算法、信息系統(tǒng)等數(shù)字化方法與工具,打破傳統(tǒng)公益項目的桎梏,實現(xiàn)資源投入的優(yōu)化配置,推動公益服務(wù)的規(guī)?;c創(chuàng)新,以及項目閉環(huán)評估優(yōu)化,從而創(chuàng)造可持續(xù)、有影響的社會價值。

需求識別:多維數(shù)據(jù)支持需求調(diào)研,綜合評估優(yōu)化資源配置

傳統(tǒng)公益服務(wù)囿于基礎(chǔ)設(shè)施與人員配置,調(diào)研階段只能選取有限的影響因素進(jìn)行分析,無法充分識 別問題的根源所在。但隨著編程等技術(shù)成熟度提升,以及數(shù)據(jù)積累日益充足,機構(gòu)能夠?qū)θS度數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,實現(xiàn)高效識別社會“真”問題,指導(dǎo)項目方案設(shè)計,充分發(fā)揮社會資源投入的杠桿效應(yīng)。

執(zhí)行管理:在線工具助力規(guī)模推廣,創(chuàng)新模式重塑解決方案

線上線下雙軌并行,突破屬地化公益服務(wù)瓶頸

傳統(tǒng)公益服務(wù)主要通過線下場景觸達(dá)受助群體,線下服務(wù)的核心優(yōu)勢是切實了解在地情況,實現(xiàn)情感陪伴,但“線下”場景需要的人力成本高、耗時長,限制了服務(wù)的規(guī)?;?。傳統(tǒng)服務(wù)的線上化可降低成本,拓展服務(wù)邊界,豐富服務(wù)場景。線上應(yīng)用模式為傳統(tǒng)公益服務(wù)加入創(chuàng)新元素,能夠集合多方資源,規(guī)?;亟鉀Q社會問題。

技術(shù)融入開放解決思路,創(chuàng)新范式重建服務(wù)場景

面對突發(fā)性和復(fù)雜性問題,傳統(tǒng)公益服務(wù)難以突破時間和地域上的瓶頸,給予受助對象全方位、全流程的方案支持。通過合理“移植”前沿科技,公益服務(wù)能夠打破枷鎖,重新定義解決方案,高效智能地滿足受助群體的多樣化需求。

眾包模式鏈接社會資源,服務(wù)廣度實現(xiàn)規(guī)模升級

傳統(tǒng)公益服務(wù)通過有限的路徑實現(xiàn)資源鏈接,但單一的鏈接路徑無法實現(xiàn)供需端口的有效平衡,需求與資源難以實現(xiàn)同步擴張。數(shù)字化平臺能夠通過去中心化手段,鏈接多方資源,推動“人人公益” 從籌款深化到公益服務(wù)環(huán)節(jié),也進(jìn)一步推動公益理念和公益價值的體驗式傳播。

效果評估:數(shù)據(jù)追蹤助力精準(zhǔn)評估,有效方案推動持續(xù)改善

數(shù)據(jù)分析被看作是公益項目數(shù)字化評估的核心環(huán)節(jié),但機構(gòu)往往因為數(shù)據(jù)缺位而無法開展有效的項目評估,而線上信息系統(tǒng)能夠幫助機構(gòu)實現(xiàn)數(shù)據(jù)的便捷收集與追蹤。通過對項目常規(guī)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性追蹤,線上信息系統(tǒng)可助力機構(gòu)實現(xiàn)項目的精準(zhǔn)檢測與評估并從中獲得有價值的洞察。

數(shù)字化公益組織:高效透明可信賴

對于公益組織來說,項目及活動是組織對外開展公益服務(wù)的窗口。良好的服務(wù)運行需要堅實而高效的機構(gòu)運營作為基礎(chǔ),涉及捐贈人管理、籌款及資金管理、影響力建設(shè)、日常行政及內(nèi)部管理等環(huán)節(jié)。數(shù)字化技術(shù)及工具可以有效提升人、財、事的運營效能,促使公益組織工作流提速,從而為項目或活動運行提供更強有力的資源支撐。

捐贈人管理:增加公益組織公信力,促進(jìn)維系轉(zhuǎn)化

以透明度改善為基本準(zhǔn)則,前沿技術(shù)助力打造信任基石

隨著公益行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步,公眾不再僅僅依賴直覺、感性進(jìn)行捐助,而是對公益進(jìn)行更多的理性審視。當(dāng)前主流的公益組織透明度反饋主要以匯總性數(shù)據(jù)、財務(wù)支出類數(shù)據(jù)反饋為主,對于大眾捐贈人感知度較低。隨著數(shù)字化技術(shù)發(fā)展,有望細(xì)化過程環(huán)節(jié)的反饋,覆蓋捐贈流程、項目執(zhí)行、款項使用全流程,涉及財務(wù)透明度、執(zhí)行透明度及效果透明度,減輕傳統(tǒng)公益中的“信任黑盒”問題。當(dāng)前部分公益組織已引入?yún)^(qū)塊鏈、人工智能等技術(shù),變革信息公開、數(shù)據(jù)溯源模式,提升透明化水平和可信賴程度。

基于數(shù)據(jù)共享建立私域關(guān)系,精準(zhǔn)洞察促進(jìn)復(fù)捐與粘性

目前,公益組織的捐贈人觸達(dá)渠道具有局限性,反饋形式單一,捐贈人感知較弱。未來,在符合用戶隱私保護(hù)的基礎(chǔ)上,數(shù)據(jù)共享可幫助公益組織建立與捐贈人的私域關(guān)系,推動捐贈人維護(hù)從簡單標(biāo)準(zhǔn)化的推送信息到個性化的精細(xì)維系,實現(xiàn)捐贈前的廣泛觸達(dá)與捐贈后的價值服務(wù),緩解捐贈人流失率高、復(fù)捐率低等維系難題。

數(shù)據(jù)沉淀:在符合用戶隱私保護(hù)原則的基礎(chǔ)上,公益組織能夠了解捐贈人畫像、追蹤捐贈旅程行為軌跡等數(shù)據(jù),實現(xiàn)精準(zhǔn)識別目標(biāo)捐贈人的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

精準(zhǔn)洞察:公益組織可以通過智能標(biāo)簽等數(shù)字化技術(shù),分層分類標(biāo)記各個捐贈人的特征,實現(xiàn)分層運營和精細(xì)管理。同時對于用戶行為的關(guān)鍵節(jié)點,如捐贈額波動、潛在流失等可以分析識別,助力更有效決策。

自動觸達(dá)維系:通過平臺功能支持或者建立公益組織的直達(dá)渠道鏈接,實現(xiàn)對于目標(biāo)捐贈人的定制化和自動化內(nèi)容觸達(dá),促進(jìn)復(fù)捐及更具歸屬感的信任關(guān)系。維系觸達(dá)時需考慮用戶體驗,并保留捐贈人取消推送的選擇權(quán)。

影響力建設(shè):增強傳播互動性,全方位打造影響力

傳播主體泛化,人人可為公益發(fā)聲

數(shù)字技術(shù)助力公益?zhèn)鞑ブ黧w破圈,從單一的公益組織擴大到每一位相關(guān)方,解決公益組織傳播主體少、集中度高的問題。傳統(tǒng)公益?zhèn)鞑ブ黧w限于公益組織及其員工,輻射范圍有限,面臨耗時耗力但轉(zhuǎn)化率低的困境。數(shù)字技術(shù)促進(jìn)公益組織的傳播成本降低,人人可成為公益的發(fā)起者、支持者及傳播者。

社交網(wǎng)絡(luò)的便捷性及高使用率給予公眾更多選擇與表達(dá)的空間,活動參與者、項目受助者、組織志愿者等公益相關(guān)角色均可成為“新公益?zhèn)鞑フ摺?,實現(xiàn)頻次高、范圍廣的自來水式傳播裂變。同時,捐贈人的捐贈海報、志愿者的服務(wù)證明等儀式感內(nèi)容均可成為個人的“公益名片”,公益組織需要設(shè)計合適的傳播內(nèi)容及傳播形式,增強每一位“新公益?zhèn)鞑フ摺钡膮⑴c感和傳播意愿,激活社交關(guān)系鏈的連鎖反應(yīng)。

傳播形式創(chuàng)新,體驗式互動引發(fā)共鳴

數(shù)字技術(shù)加速公益?zhèn)鞑デ栏?,從傳統(tǒng)圖文單向傳播走向多媒體視聽的雙向交互,解決公益組織傳播打開率低、共鳴不足的問題。一方面,借助直播、短視頻等流量紅利平臺,公益?zhèn)鞑⑴c方式及敘事模式發(fā)生轉(zhuǎn)變,視頻內(nèi)容生動直觀,互動性強,提升用戶代入感和共情感,更具說服力,也容易激起轉(zhuǎn)發(fā)分享。另一方面,公益活動也可設(shè)計成為創(chuàng)新的游戲類數(shù)字化產(chǎn)品,增加互動性和體驗感。例如首款公益主題微信小游戲《燈山行動》,聚焦于江西山區(qū)留守兒童在黑夜中上學(xué)的問題,玩家冒險闖關(guān)從而引發(fā)互動,分享和捐款。上線3天體驗人數(shù)超128萬,獲得捐款超過134萬元,可幫助22.5個偏遠(yuǎn)村落建設(shè)路燈。

傳播內(nèi)容多元,長效助力行業(yè)透明度

數(shù)字技術(shù)助力公益?zhèn)鞑?nèi)容多元,從簡單的項目介紹變化為有血有肉的品牌建設(shè),解決公益組織傳播同質(zhì)化高、重復(fù)敘事的問題。當(dāng)前公益?zhèn)鞑?nèi)容從傳統(tǒng)的項目推介、籌款倡議和成果展示,逐漸多元化擴展到公益知識科普、公益帶貨銷售、公益組織籌款、項目執(zhí)行過程等方面。

公益知識直播,實現(xiàn)敘事新形式:關(guān)愛鄉(xiāng)村兒童的公益項目"我在"通過線上訓(xùn)練營的方式13,開展“父母如何學(xué)習(xí)與孩子溝通”系列直播課程,幫助父母改善與孩子的溝通方式,累計已有上萬名父母報名參加。

公益帶貨直播,將流量轉(zhuǎn)為愛心:2020年,央視新聞舉辦“謝謝你為湖北拼單”公益帶貨直播活動,幫助湖北地區(qū)經(jīng)濟復(fù)蘇與復(fù)工復(fù)產(chǎn)。直播由中央電視臺新聞頻道主播朱廣權(quán)和淘寶主播李佳琦搭檔,許多產(chǎn)品一上架就被網(wǎng)友迅速搶光,銷售額超4000萬元,1000多萬網(wǎng)友在線收看,累計觀看人次達(dá)1億2千多萬。

公益項目直播,打造透明新方式:2019-2020年,美麗中國支教項目先后開展五大項目地區(qū)鄉(xiāng)村課堂直播、“農(nóng)村路不滑,遍地可愛娃”項目地實拍直播等活動,展示吟誦課、音樂課、動態(tài)觀察作文課等真實課堂和真實生活場景。還會發(fā)布支教日常、美麗合唱團(tuán)、項目故事等主題的短視頻,以生活片段和校園掠影等內(nèi)容展示支教項目。

對于公益組織來說,未來數(shù)字化時代的傳播及影響力建設(shè),不僅意味著獲取更多公眾關(guān)注度及籌款機會,更是傳播對社會議題的關(guān)注、解決問題的視角以及項目背后的價值,這也將助力公益行業(yè)的透明度進(jìn)一步提升。

內(nèi)部管理建設(shè):建設(shè)數(shù)字底座,提升運營效能

公益組織數(shù)字化核心能力包括業(yè)務(wù)管理、組織治理、業(yè)務(wù)支持 3 個層面。公益組織需要建立自身業(yè)務(wù)適配的“數(shù)字底座”,減少高重復(fù)、耗時長、價值低的日常流程及內(nèi)部管理工作,實現(xiàn)跨部門流程協(xié)同與數(shù)據(jù)共通,大化運營效率和體驗。

數(shù)據(jù)驅(qū)動,支持業(yè)務(wù)降本增效:公益組織業(yè)務(wù)管理數(shù)字化依賴于高質(zhì)量的數(shù)據(jù)錄入和分析,不僅需 要組織管理在線,更強調(diào)員工意識在線。按照系統(tǒng)化思維,借助數(shù)字化工具實現(xiàn)行政、IT、財務(wù)等 內(nèi)部流程的數(shù)據(jù)積累和沉淀,通過數(shù)據(jù)清理達(dá)到完整、準(zhǔn)確、一致的數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn),繼而通過數(shù)據(jù)分析更精準(zhǔn)地分配資源、支持決策,實現(xiàn)相同管理效率和運轉(zhuǎn)效果下的運營成本最低。

體驗優(yōu)化,組織治理彈性發(fā)展:公益組織更廣泛的鏈接,意味著不僅內(nèi)部管理數(shù)字化涉及公益組織 內(nèi)的多方人員,包括職能線、業(yè)務(wù)線等多部門、及在全職員工之外數(shù)量眾多的兼職志愿者,同時也 涵蓋公益協(xié)作網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)上下游組織方,均需要通過數(shù)字化工具提升業(yè)務(wù)流暢度和協(xié)作流程,助力 公益組織服務(wù)和管理方式的彈性化升級。

而且建設(shè)基于云服務(wù)的數(shù)字底座,使應(yīng)用彈性化、信息互聯(lián)化和 IT 普惠化,實現(xiàn)更低成本高效率的互聯(lián)溝通和合作。

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本文題目:公益數(shù)字化藍(lán)圖及核心邏輯-創(chuàng)新互聯(lián)
文章URL:http://muchs.cn/article34/eihpe.html

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