網(wǎng)絡(luò)工程師的發(fā)展方向

網(wǎng)絡(luò)工程師的發(fā)展方向

成都創(chuàng)新互聯(lián)公司服務(wù)項(xiàng)目包括新都網(wǎng)站建設(shè)、新都網(wǎng)站制作、新都網(wǎng)頁制作以及新都網(wǎng)絡(luò)營銷策劃等。多年來，我們專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，利用自身積累的技術(shù)優(yōu)勢、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、深度合作伙伴關(guān)系等，向廣大中小型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等提供互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的解決方案，新都網(wǎng)站推廣取得了明顯的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。目前，我們服務(wù)的客戶以成都為中心已經(jīng)輻射到新都省份的部分城市，未來相信會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大服務(wù)區(qū)域并繼續(xù)獲得客戶的支持與信任！

 

    隨著我國信息化建設(shè)的開展,以及國家各項(xiàng)相關(guān)政策的下達(dá),使得全國各地的信息化建設(shè)如火如荼,出現(xiàn)了大量的信息化網(wǎng)絡(luò)人才的缺口,而我國信息化人才培養(yǎng)還處于發(fā)展階段,導(dǎo)致社會(huì)實(shí)際需求人才基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于網(wǎng)絡(luò)人才的培養(yǎng)基數(shù)，使得數(shù)以萬計(jì)的中小企業(yè)急需全面系統(tǒng)掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)技能與知識(shí)的網(wǎng)絡(luò)工程師。應(yīng)該說網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)機(jī)會(huì)和前景是非常大的。再加上網(wǎng)絡(luò)工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要，(當(dāng)然也包括軟件企業(yè))，廣大的非IT企業(yè)也需要。前景是非常樂觀的

　薪金：

　按照目前IT行業(yè)的薪資水平來看,由于整個(gè)IT行業(yè)的復(fù)蘇和網(wǎng)絡(luò)人才的缺口地 加大,在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)人才的薪資上,相對(duì)于其他崗位是非常有競爭力的,但是,介于學(xué)員的綜合能力的不同以及職業(yè)素質(zhì)方面的差異,在畢業(yè)學(xué)員的薪資上也有所差別的,甚至有時(shí)候能相差出10倍之多.

　工作：

　何謂網(wǎng)絡(luò)工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。

　一般來說，It企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等; 工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等; 運(yùn)行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等;操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。

　根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理;大企業(yè)則會(huì)分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。

　網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

　第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員);

　第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時(shí)，還可以高達(dá)5000元或以上;

　第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上;

　第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了，可能在萬元以上。

　兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團(tuán)公司

下面從三個(gè)方面來詳細(xì)說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展。

　一、管理員

　職稱：初級(jí)

　工作在中小企業(yè)

　網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理

　網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理

　網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理

　網(wǎng)絡(luò)用戶管理

　網(wǎng)絡(luò)安全保密管理

　信息存儲(chǔ)備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理

　這些管理涉及到多個(gè)領(lǐng)域，每個(gè)領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。

　主要有：網(wǎng)絡(luò)管理員和系統(tǒng)管理員

　工作任務(wù)描述：

　網(wǎng)絡(luò)本身的管理。

　網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS(Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員)。

　兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。

　就業(yè)前景：

　是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)階段

　待遇：

　1000元——3000元

　專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員不好說

二、工程師

　職稱：中級(jí)

　工作在網(wǎng)絡(luò)公司，大中型企業(yè)

　在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)：設(shè)計(jì)并建設(shè)

　大中型企業(yè)中的主要任務(wù)：運(yùn)營和維護(hù)

　網(wǎng)絡(luò)工程師其實(shí)是一個(gè)包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對(duì)從業(yè)的人員的要求也不一樣，對(duì)從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。

　專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工程師、綜合布線工程師。

　1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師

　工作任務(wù)描述：

　高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員

　在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

　維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作

　對(duì)流行的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解

　要求：

　扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底

　多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

　對(duì)產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好

　就業(yè)前景：

　國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商

　2、普通系統(tǒng)工程師

　工作任務(wù)描述：

　高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員

　在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

　維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常

　對(duì)流行的OS非常了解

　對(duì)系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗(yàn)

　要求：

　扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底

　多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

　對(duì)新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好

　就業(yè)前景：

　國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員

　大公司的技術(shù)人員

　外包公司

　3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師

　工作任務(wù)描述：

　公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，客戶能滿意

　設(shè)計(jì)項(xiàng)目達(dá)到全面、高的實(shí)用性和可用性

　網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師是一個(gè)綜合性的工種

　網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗(yàn)

　要求：

　扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底

　多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　對(duì)網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好

　就業(yè)前景：

　國內(nèi)真正的設(shè)計(jì)師不多

　工資上萬

　4、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師

　工作任務(wù)描述：

　主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺(tái)、IDC中心

　有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲(chǔ)設(shè)備測試、評(píng)估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實(shí)施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案

　災(zāi)難恢復(fù)

　要求：

　最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

　熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件

　有網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)理論知識(shí)，包括存儲(chǔ)基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)高級(jí)技術(shù)

　熟悉主流存儲(chǔ)、備份廠商的產(chǎn)品線;如IBM/HP/SUN

　熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

　具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

　就業(yè)前景：

　國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才起碼在60萬以上，而目前國內(nèi)每年最多僅能提供500個(gè)這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續(xù)上升，專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開發(fā)人員。

　5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

　工作任務(wù)描述：

　給人一種神秘感

　主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全

　保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全

　合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品

　對(duì)企業(yè)能進(jìn)行安全評(píng)估和防護(hù)

　要求：

　最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

　熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對(duì)各種主流的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、***檢測等)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，

　了解各種安全產(chǎn)品(例如FireWall、×××、防病毒產(chǎn)品、IPS等)的特點(diǎn)、使用方法及常用的調(diào)試技巧;

　精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析

　就業(yè)前景：

　是當(dāng)前最急缺的人才

　工資看水平?jīng)]有封頂

　6、綜合布線工程師

　工作任務(wù)描述：

　地位比較低，容易成功

　能針對(duì)工作場所設(shè)計(jì)布線方案并實(shí)施

　大多數(shù)設(shè)計(jì)人員是技術(shù)人員，施工人員找的是民工

　要求：

　不需要有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

　網(wǎng)絡(luò)知識(shí)要求也恨低

　只需掌握布線專業(yè)知識(shí)和技能

　對(duì)流行的布線廠商熟悉

　就業(yè)前景：

　工資不是很高，需要的人才不是很多

　但做的專業(yè)的工資也不少

三、專家

　職稱：高級(jí)

　工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所

　主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家

　1、技術(shù)專家

　工作描述：

　某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威

　如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)

　這一發(fā)展過程可能會(huì)比較漫長，任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入。

　優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時(shí)，你則漸入佳境，開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。

　要求：

　全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

　對(duì)新技術(shù)有深刻的認(rèn)識(shí)，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

　就業(yè)前景：

　待遇很高

　技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

　2、項(xiàng)目經(jīng)理

　工作內(nèi)容：

　融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

　參與項(xiàng)目談判

　項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)

　劃分工作內(nèi)容并合理分配

　指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師

　控制工作的進(jìn)度，按計(jì)劃完成項(xiàng)目

　組織項(xiàng)目會(huì)議

　要求：

　多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗(yàn)

　希望做管理

　需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)

　就業(yè)前景：

　技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

　待遇不錯(cuò)很有前途

　3、技術(shù)主管

　工作任務(wù)描述：

　帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值

　在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)劃

　要求：

　技術(shù)全面

　有管理能力

　就業(yè)前景：

是網(wǎng)絡(luò)工程師35歲以后的發(fā)展方向。

名稱欄目：網(wǎng)絡(luò)工程師的發(fā)展方向
分享URL：http://muchs.cn/article48/jcgiep.html

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