疲勞警告:勇敢的打工人,該休息了。
為金平等地區(qū)用戶提供了全套網(wǎng)頁設(shè)計制作服務(wù),及金平網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)解決方案。主營業(yè)務(wù)為成都網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站建設(shè)、金平網(wǎng)站設(shè)計,以傳統(tǒng)方式定制建設(shè)網(wǎng)站,并提供域名空間備案等一條龍服務(wù),秉承以專業(yè)、用心的態(tài)度為用戶提供真誠的服務(wù)。我們深信只要達到每一位用戶的要求,就會得到認可,從而選擇與我們長期合作。這樣,我們也可以走得更遠!
編者按:本文來自微信公眾號“HyperAI超神經(jīng)”(ID:HyperAI),作者:神經(jīng)小兮,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
內(nèi)容提要:近日,麻省理工學院林肯實驗室,正在進行一項研究,利用 AI 系統(tǒng)來感知「打工人」的疲勞,以及時進行調(diào)節(jié),避免因疲勞、超負荷工作造成不良后果。
關(guān)鍵詞:AI 系統(tǒng) 生物特征 認知疲勞
晚上好,打工人。今天的工,打完了嗎?
最近,「打工人」的梗突然在一夜之間爆火,全網(wǎng)都在「打工人」,也不知道工人犯了什么錯,要被大家打。
不過「打工人」段子的流行,讓廣大勞動人民得到了更多關(guān)注。上班族的壓力到底有多大呢?現(xiàn)在,AI 系統(tǒng)可能比本人都了解得更清楚。
「打工人」的疲勞,別人不懂 AI 懂
事實上,一個個調(diào)侃「打工人」的段子,看起來無奈中透露著辛酸,辛酸中透露著難過,但從心理學角度來講,這些充滿辛酸的自嘲背后,更是上班族們對于工作中面臨的重重壓力和焦慮的緩解。
在當今快節(jié)奏的社會,上班族都面臨著工作上的「高壓」,加班已是家常便飯,這也往往讓人疲勞不堪。
研究表明,在疲勞、超負荷狀態(tài)下工作,出現(xiàn)失誤的概率也會明顯增加。尤其在醫(yī)療、交通、需要輪班之類的工作中。
近日,麻省理工學院林肯實驗室(隸屬于美國國防部)的研究人員,開發(fā)了一個 AI 系統(tǒng),旨在感知人的認知疲勞,以及決定何時干擾其表現(xiàn)。同時,該系統(tǒng)還會提出干預措施的建議,以幫助個人及時恢復清醒,防止造成傷害。
林肯實驗室研究員 Megan blackwell說:「縱觀歷史,我們發(fā)現(xiàn)人為失誤會導致不幸,錯失良機,有時甚至造成災(zāi)難性后果。我們正想辦法使用技術(shù)來監(jiān)測疲勞或認知超負荷。比如,這個人是否太過專注?換句話說,他們是不是快精疲力盡了呢?如果能用技術(shù)實時監(jiān)測的話,就可以在事故發(fā)生之前進行干預?!?/p>
從生物數(shù)據(jù),「讀懂」打工人何時疲勞
該實驗室數(shù)十年來的一項研究,就是利用技術(shù)「讀取」一個人的認知或情緒狀態(tài)。
通過收集生物特征數(shù)據(jù)(比如說視頻和音頻),并用算法處理這些數(shù)據(jù)。研究人員發(fā)現(xiàn)了各種心理和神經(jīng)行為狀況的生物標記,而且,這些生物標記已被用于訓練模型,以準確估計一個人的心態(tài)。
在目前這項最新研究中,該團隊將把他們的生物標志物研究,應(yīng)用于人工智能系統(tǒng),可以分析個人的認知狀態(tài),包括一個人的疲勞、壓力或超負荷的感覺。
該系統(tǒng)將使用來自生理數(shù)據(jù)的生物標志物,如聲音和面部記錄、心率、腦電圖和大腦活動的光學指標以及眼球運動來獲得這些信息。
拯救「打工人」:疲勞警告+干預措施
認知模型:監(jiān)控生理輸入,識別意識偏差
林肯實驗室神經(jīng)行為生物標志物研究負責人 Thomas Quatieri 介紹,建立該系統(tǒng),首先是建立一個個體的認知模型。
「認知模型將整合生理輸入,并監(jiān)控這些輸入,以觀察當一個人執(zhí)行特定的令人疲憊的任務(wù)時,這些輸入是如何變化的。通過這個過程,系統(tǒng)可以建立活動模式,并了解一個人的基本認知狀態(tài),比如聽覺和視覺注意力以及反應(yīng)時間?!?/p>
一旦建立了這個個性化的基線,系統(tǒng)就可以開始識別偏差,并預測這些偏差是否會導致錯誤或不良的后果。
林肯實驗室國土保護和空中交通管制部門的主要工作人員 William Streilein 說:「人是十分復雜的,我們會對壓力或疲勞進行自然補償。而我們目前要做的,最重要的就是,建立一個系統(tǒng),能夠預測什么時候這種偏差不會被補償,并且只在那時進行干預?!?/p>
及時干預:如果喝咖啡不行,就上直流電刺激
系統(tǒng)檢測出過疲勞或壓力過大的情況后,會提供兩種干預措施。
一種是,建議做出一些微小調(diào)整,比如讓員工喝咖啡,改變照明強度,呼吸新鮮空氣等;或者建議將任務(wù)交給機器或其他同事。
而另一種干預措施較為強烈,會使用經(jīng)顱直流電刺激。這是一種非侵入性的大腦神經(jīng)調(diào)控手段,使用電極來刺激大腦,使其部分性能得以恢復。而且,研究顯示,該方法能比咖啡因更有效地對抗疲勞,而且副作用更小。
AI 關(guān)心你打工累不累
目前看來,這一系統(tǒng)將被應(yīng)用在作戰(zhàn)航空領(lǐng)域。比如,AI 系統(tǒng)可以為失去意識或身體能力的戰(zhàn)斗機飛行員做出 「彈射救生決定」。
除了這一領(lǐng)域外,這一技術(shù)還可以用在其他工作環(huán)境較為危險、苛刻的場景中,比如空中交通管制、作戰(zhàn)行動、災(zāi)難響應(yīng)或緊急醫(yī)療相關(guān)的工作。
如今,林肯實驗室的研究團隊仍在進一步開發(fā)這項技術(shù),接下來的一年將集中于收集數(shù)據(jù)來訓練他們的算法。
Thomas Quatieri 介紹說,「我們將在短期內(nèi)研究一組基礎(chǔ)的功能,同時系統(tǒng)仍是個性化的,它可以廣泛部署,就像 Siri 一樣能夠通用,但是又能快速適應(yīng)每個人。」
分享標題:打工人的疲勞和壓力,別人不懂AI懂
本文來源:http://muchs.cn/article48/scsiep.html
成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián),為您提供云服務(wù)器、品牌網(wǎng)站制作、面包屑導航、品牌網(wǎng)站建設(shè)、商城網(wǎng)站、網(wǎng)站設(shè)計公司
聲明:本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容(圖片、視頻和文字)以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主,如果涉及侵權(quán)請盡快告知,我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網(wǎng)站立場,如需處理請聯(lián)系客服。電話:028-86922220;郵箱:631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載,或轉(zhuǎn)載時需注明來源: 創(chuàng)新互聯(lián)