自今年初的疫情爆發(fā)后,許多公司企業(yè)就在緊緊圍繞租金、人工成本、營(yíng)銷推廣等運(yùn)營(yíng)成本不斷調(diào)節(jié)。然而 由于新冠疫情影響的不斷不斷,對(duì)于怎樣繼續(xù)降本增效，大多數(shù)公司企業(yè)都找不到更加好的法子。該如何降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和成本，有三大點(diǎn)建議！

實(shí)際上，不管從短期內(nèi)或是長(zhǎng)期性的方面看，公司企業(yè)的財(cái)稅籌劃都是一項(xiàng)關(guān)鍵且有著重大意義的運(yùn)作。不單能夠借助對(duì)現(xiàn)金流與公司企業(yè)資產(chǎn)的調(diào)節(jié)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本的降到最低，與此同時(shí)還能借助免減、補(bǔ)貼等方式，幫助公司企業(yè)獲取現(xiàn)行政策上的幫扶。

一、靈活利用共享財(cái)務(wù)等社會(huì)化用工

為了能夠更好地開(kāi)展財(cái)稅籌劃，公司企業(yè)還需要懂得靈活利用一部分國(guó)家稅收資產(chǎn)管理工具，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與政企互惠的雙向利益平衡。比如：社會(huì)化用工。無(wú)論是新冠疫情影響下的辦公在線化，或是地?cái)偨?jīng)濟(jì)背后的靈活用工，許多公司企業(yè)都會(huì)發(fā)現(xiàn)有些業(yè)務(wù)和崗位是具備周期性的，如一些周期性產(chǎn)品的制造工人，可以采取靈活用工方式。辦公室里的財(cái)務(wù)相關(guān)工作人員，可以采用共享財(cái)務(wù)模式來(lái)節(jié)省成本。

共享財(cái)務(wù)擁有四大優(yōu)勢(shì)，幫助中小企業(yè)進(jìn)行不同維度的“增效降費(fèi)”。在“系統(tǒng)共享”方面，具備領(lǐng)先業(yè)內(nèi)的管理系統(tǒng)，高效、智能、可視化、大數(shù)據(jù)賦能，幫助企業(yè)老板隨時(shí)隨地掌控財(cái)務(wù)“三表”與經(jīng)營(yíng)安全；在“人才共享”方面，提供“資深顧問(wèn) + 財(cái)務(wù)經(jīng)理 + 會(huì)計(jì)”的“3+”模式，以專業(yè)團(tuán)隊(duì)，整體輸出，提供到企服務(wù)，協(xié)助企業(yè)在財(cái)稅安排的全面升級(jí)；在“稅安共享”方面，的“稅安寶”增值服務(wù)，提供企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)體檢、發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、內(nèi)部審計(jì)服務(wù)，為企業(yè)財(cái)稅安全護(hù)航。最后，在“成本優(yōu)化”方面，提供財(cái)稅籌劃，于法規(guī)政策框架之下，為企業(yè)合法節(jié)省開(kāi)支。

當(dāng)公司企業(yè)與員工中間引入了專業(yè)的外包平臺(tái)，公司企業(yè)自然就可以規(guī)避掉許多用工與雇傭上的風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)營(yíng)成本能夠進(jìn)一步得到降低，而員工的工作方式與結(jié)算模式也將更加靈活，實(shí)現(xiàn)公司企業(yè)與個(gè)人的雙贏。

二、借助申報(bào)納稅指導(dǎo)業(yè)務(wù)調(diào)整

公司企業(yè)想要做財(cái)稅籌劃，關(guān)鍵在于要樹(shù)立一個(gè)基本觀念：國(guó)家稅收是公司企業(yè)資產(chǎn)，而不是企業(yè)成本。

大多數(shù)公司企業(yè)認(rèn)為稅收負(fù)擔(dān)高，實(shí)際上較大有可能是因?yàn)樽詡€(gè)無(wú)形之中“幫助”自個(gè)上游的公司企業(yè)申報(bào)納稅了。在我國(guó)實(shí)行的是完整的抵稅稅收制度，以票控稅、一層層流轉(zhuǎn)。這就代表著稅務(wù)部門默認(rèn)每一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域鏈條都會(huì)有自個(gè)的票據(jù)，公司企業(yè)憑票抵稅后根據(jù)差額申報(bào)納稅。然而 在具體操作環(huán)節(jié)中，公司企業(yè)最頭痛的有可能便是上游的供應(yīng)商開(kāi)不了票，造成 本來(lái)能夠抵稅的稅款變成了“無(wú)票支出”，進(jìn)而變相地替供應(yīng)商交了稅。

針對(duì)這個(gè)難題，公司企業(yè)最先要懂得搭建自己的稅票生態(tài)，貫穿產(chǎn)業(yè)鏈的買賣交易環(huán)節(jié)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通和談判的準(zhǔn)備，引領(lǐng)友商一塊樹(shù)立科學(xué)合理的生意邏輯。

與此同時(shí)，從具體經(jīng)營(yíng)的視角方面看，公司企業(yè)前提要為自己留足夠毛利率，以面對(duì)有可能產(chǎn)生的“無(wú)票支出”；其次要熟悉國(guó)家稅收、現(xiàn)行政策有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，借助科學(xué)合理的財(cái)稅籌劃，開(kāi)具合法的成本發(fā)票；與此同時(shí)，可以考慮從組織層面著手，借助勞務(wù)關(guān)系的更改或合伙人機(jī)制的設(shè)立，為財(cái)稅優(yōu)化提供空間。

三、懂得創(chuàng)造申報(bào)納稅收益

稅是連接公司企業(yè)與政府部門的一座橋梁。公司企業(yè)為政府部門申報(bào)納稅，政府部門也會(huì)給公司企業(yè)對(duì)應(yīng)的稅收減免，這就是公司企業(yè)能夠獲取申報(bào)納稅收益的途徑。

比如：比較寬松的稅收征管政策。雖說(shuō)稅法是全國(guó)統(tǒng)一，不過(guò)各個(gè)地區(qū)政府部門在征收時(shí)多多少少都會(huì)有一些權(quán)限來(lái)開(kāi)展寬松處理，比如說(shuō)“核定征收”“發(fā)票管理辦法”等稅收優(yōu)惠政策支持。

高基數(shù)的稅收返還。相對(duì)于返還比例，公司企業(yè)實(shí)際上更要注重當(dāng)?shù)卣牧舸婊鶖?shù)?；鶖?shù)越高，最后返還的金額才越高，對(duì)于公司企業(yè)才有實(shí)際意義。而從政府部門的視角來(lái)說(shuō)，通常能夠得到高基數(shù)政策的公司企業(yè)，一個(gè)是要與當(dāng)?shù)氐闹亻_(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，二是公司企業(yè)所耗的資源比較有利。

產(chǎn)業(yè)政策扶持。每個(gè)政府機(jī)構(gòu)都會(huì)有各自三、五、十年未來(lái)規(guī)劃與策略，假如公司企業(yè)能夠契合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)，就有機(jī)會(huì)得到一部分比如說(shuō)融資租賃、商業(yè)保理、供應(yīng)鏈金融等優(yōu)惠服務(wù)。所以做公司企業(yè)并不一定要守著北上廣，找到合適的城市去落地?zé)o形之中就

當(dāng)前名稱：企業(yè)想要降低經(jīng)營(yíng)成本？共享財(cái)務(wù)領(lǐng)銜必須要懂財(cái)稅籌劃三大要點(diǎn)！
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