現(xiàn)在許多行業(yè)都有對應(yīng)的行業(yè)許可證,而需要辦理許可證的行業(yè),只有辦理了相應(yīng)的許可證后才能合法地開展相關(guān)業(yè)務(wù)。許可證分為很多類,今天小編先來給大家講一講勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。
什么叫做勞務(wù)派遣?勞務(wù)派遣是一種用工形式,簡單來說它是指勞動者通過與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,再由勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議的一種用工方式,這種用工方式可以降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險,便于用工管理。而勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證就是勞務(wù)單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的前提條件。
根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。并且所使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。
什么叫做臨時性,輔助性、替代性的崗位呢?上述所說的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過6個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;而替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動者替代工作的崗位。
想要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)就要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,那么勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理需要什么條件呢?
1.注冊資本不得少于人民幣200萬元;
2.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理所需材料
1.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;
2.營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;
3.公司章程及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;
4.經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
5.法定代表人的身份證明;
6.勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議文本。
辦理注意事項
1.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有效期3年,到期需要辦理相關(guān)的延續(xù)手續(xù)。需要辦理延期的 勞務(wù)派遣單位,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請,并提交3年以來的基本經(jīng)營情況。若派遣單位有逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告或提交虛假勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告,并且經(jīng)責(zé)令拒不改正的情形,許可機關(guān)在收到延續(xù)申請時將作出不予延續(xù)書面決定。違反勞動保障法律法規(guī),在一個行政許可期限內(nèi)受到2次以上行政處罰的,也將無法辦理延續(xù)。
2.勞務(wù)派遣單位設(shè)立子公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,子公司應(yīng)當(dāng)向所在地許可機關(guān)申請行政許可;勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)書面報告許可機關(guān),并由分公司向所在地人力資源社會保障行政部門備案。
如果勞務(wù)派遣單位分立、合并后設(shè)立新公司,則需重新辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。
網(wǎng)站名稱:勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理流程及條件
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