宜賓iso認(rèn)證案例
{}IS09000質(zhì)體系至今已協(xié)助超過(guò)100余0家不同類(lèi)型的組織分別取得IS09000，IS014001，0HSAS18001等系列國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證
宜賓創(chuàng)新 求實(shí) 誠(chéng)信 精業(yè)
{}企業(yè)3A信用評(píng)級(jí)是由專(zhuān)業(yè)的對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面了解、考察調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上,做出有關(guān)其信用行為的可靠性、安全性程度的評(píng)價(jià)。
{}IS09000質(zhì)體系至今已協(xié)助超過(guò)100余0家不同類(lèi)型的組織分別取得IS09000，IS014001，0HSAS18001等系列國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證
{}工作文件的編寫(xiě)既要總結(jié)、吸取以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),又要采納先進(jìn)的技術(shù)和方法,它是對(duì)怎樣工作或作業(yè)的科學(xué)描述。工作人員在現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中,如果確實(shí)按照工作文件的要求去操作,就可以避免出現(xiàn)差錯(cuò)。工作文件對(duì)工作細(xì)節(jié)的正確描述,保證了現(xiàn)場(chǎng)工作各個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行,可以使現(xiàn)場(chǎng)處于受控狀態(tài)。由于{}工作文件是質(zhì)量管理...
{}ISO900認(rèn)證工作文件編寫(xiě)工作文件對(duì)工作細(xì)節(jié)作了詳細(xì)的規(guī)定,特別是對(duì)于那些科研開(kāi)發(fā)、作業(yè)復(fù)雜的工作,對(duì)其提高工作質(zhì)量很有成效。它可以幫助工作人員-步-步地按照工作要求去完成作業(yè)。然后通過(guò)質(zhì)量記錄,對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行必要的控制和鑒證。
現(xiàn)代管理已經(jīng)進(jìn)入到信息管理時(shí)代,利用信息進(jìn)行管理最為迅速、經(jīng)濟(jì)、有效,而工作文件明確地規(guī)定了完成某項(xiàng)工作或作業(yè)所必須填寫(xiě)的質(zhì)量記錄。這樣,就可以通過(guò)工作文件去檢查原始記錄,為管理層提供必要的質(zhì)量信息,以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,采取有效的糾正措施。
{}ISO900認(rèn)證工作文件編寫(xiě)工作文件為職員培訓(xùn)提供了素材。由于工作文件是現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中應(yīng)用的文件,它具有很強(qiáng)的針對(duì)性,所以利用工作文件對(duì)在崗的職員進(jìn)行培訓(xùn)，常會(huì)取得良好的效果。尤其對(duì)新上崗的職員培訓(xùn),可以盡快地幫助他們熟悉工作,提高其素質(zhì)。
在組織里,并不是每一項(xiàng)工作、每-個(gè)工作崗位都需要工作文件,-般是在較復(fù)雜的、技術(shù)要求高、容易出現(xiàn)問(wèn)題的工作環(huán)節(jié)上使用。一般情況下確定是否使用工作文件,以如果沒(méi)有工作文件就不能保證服務(wù)質(zhì)量為原則。
{}工作文件詳細(xì)而準(zhǔn)確地描述工作或作業(yè),對(duì)指導(dǎo)操作起著重要作用。如作業(yè)指導(dǎo)書(shū)中規(guī)定了作業(yè)目的、作業(yè)前的準(zhǔn)備工作、需確認(rèn)的事項(xiàng)、作業(yè)的順序、作業(yè)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)等方面，使從事該項(xiàng)作業(yè)的人對(duì)作業(yè)有清楚而準(zhǔn)確的了解。
