企業(yè)文化墻設(shè)計要根據(jù)公司辦公場地的大小和位置來選定一個區(qū)域或者位置來做為文化墻建設(shè)點，其次要設(shè)計好主題和子標(biāo)題，可以設(shè)為某某公司企業(yè)文化墻或者是員工文化墻。有了這些益昌裝飾集團(tuán)再教教你還要把內(nèi)容給充實好，根據(jù)不同的主題以及子標(biāo)題，張貼相應(yīng)的作品或者是照片，也可以是一些活動項目的總結(jié)等等。企業(yè)文化墻還要體現(xiàn)流行的設(shè)計元素在內(nèi)，但益昌裝飾集團(tuán)提醒絕不是所有設(shè)計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應(yīng)該要有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地來表現(xiàn)出藝術(shù)效果，與此同時還要注意好設(shè)計風(fēng)格要與整體保持一致，這樣才能夠更好地體現(xiàn)主人文化品位。企業(yè)文化墻不僅僅影響著企業(yè)員工，如果是作為客戶不如公司的話，第一眼看到文化墻就能夠讓你對他公司有一個初步深刻印象。擁有一面好的文化墻就會給人正規(guī)可信的感覺，留下深刻印象的同時也提高了企業(yè)知名度。所以說一定要把企業(yè)文化墻裝修好，千萬不能夠忽略掉它。畢竟作為一家公司的話企業(yè)文化墻是必須要有的，因為它是企業(yè)軟實力的體現(xiàn)，所以一定要重視好文化墻的裝修設(shè)計。

一、企業(yè)的文化理念：企業(yè)的文化理念是由領(lǐng)導(dǎo)層決定的，如企業(yè)的口號，產(chǎn)品服務(wù)性質(zhì)。企業(yè)的發(fā)展歷程以及公司領(lǐng)導(dǎo)人的思想。這都是企業(yè)文化的的理念。

二、公司的辦公環(huán)境：好看的文化墻取決于設(shè)計，而設(shè)計的好看又取決于辦公環(huán)境，即文化墻設(shè)計要融入辦公環(huán)境，感覺協(xié)調(diào)，統(tǒng)一。就是舒服，例如：色調(diào)、形式等。

三、成本預(yù)算：很多時候，成本才是制約文化墻的成敗。材料的選擇是表現(xiàn)最直觀的一面，高檔材料和低檔材料給人第一眼就是好差最直觀的表現(xiàn)。通常來說，用最好的材料絕對沒有錯，但是它會受到公司預(yù)算的制約。如果公司說不計較成本，那沒問題。但是如果有成本預(yù)算，就那就要結(jié)合成本去制作最好的。沒有最好，只有更好。

做這個企業(yè)文化墻的目的是什么？是為了展現(xiàn)企業(yè)榮譽？是為了宣揚企業(yè)精神？是為了展現(xiàn)員工豐富多彩的文化生活？是為了及時公布企業(yè)的最新動態(tài)？目的清楚了，對癥下藥就可以了。一般企業(yè)的企業(yè)文化墻的目的是公布企業(yè)的最新動態(tài)和展現(xiàn)員工生活，因為這可以通過不斷的信息更新，來展現(xiàn)公司的發(fā)展和活力，讓員工感覺到公司在快速發(fā)展，公司重要員工的文化生活，這不管是客戶還是員工，看了后感覺都會不錯。這樣的企業(yè)文化墻你可以分為幾個版塊，有固定的版塊，有公用的版塊。這個位置應(yīng)該選擇在員工活動比較頻繁的地方。要是宣揚企業(yè)精神的，這個建議設(shè)計成精美的海報的形式，分為一組幾幅畫面，在辦公區(qū)域固定的位置長期張貼。因為企業(yè)精神是不會隨便更改的。若是展示企業(yè)榮譽的話，建議做在會議室。當(dāng)然，要是這樣的話，這就該叫企業(yè)榮譽墻了。