企業(yè)的使命和愿景也是塑造企業(yè)文化的關(guān)鍵，一個(gè)沒有使命也沒有愿景的企業(yè)是不會長遠(yuǎn)的，關(guān)于使命和愿景要從實(shí)際情況出發(fā)，要根據(jù)自己企業(yè)的現(xiàn)狀來確定，而不是盲目的虛假的。塑造企業(yè)文化，離不開每個(gè)企業(yè)成員的參與，所以要塑造企業(yè)文化，就要發(fā)掘企業(yè)背后的故事，文化因?yàn)楣适露W光，故事因?yàn)槲幕么妫粋€(gè)鮮活的企業(yè)故事正是企業(yè)文化最好的呈現(xiàn)。有了故事有了愿景和使命，有了企業(yè)定位和領(lǐng)導(dǎo)人定位，我們還需要全體成員的一起努力，企業(yè)文化是深入人心的才可以稱之為企業(yè)文化，只有這樣的企業(yè)文化才是真正的文化，才是成功的塑造了企業(yè)文化。文化墻設(shè)計(jì)水平是決定文化墻好差的直接因素，一個(gè)好看的文化墻，讓企業(yè)形象提升，如同人們的服飾。所以很多在選擇文化墻制作時(shí)，只認(rèn)為文化墻就是制作材料的費(fèi)用，其實(shí)好的設(shè)計(jì)公司收的就是設(shè)計(jì)費(fèi)。設(shè)計(jì)也是生產(chǎn)力。而一般的廣告公司，說是免費(fèi)設(shè)計(jì)。從免費(fèi)就知道其設(shè)計(jì)水平了。這個(gè)道理無須多說。