企業(yè)文化墻在設(shè)計時就一定要清楚所要設(shè)計的位置，這樣就會避免錯放，否則就會造成文化墻的不完美，更是讓企業(yè)看不到文化墻所帶來的實際感，文化墻就是企業(yè)實力的一面，就是要符合當(dāng)下環(huán)境所要設(shè)計的目的。辦公室要設(shè)計企業(yè)文化墻就要以它的宗旨來設(shè)計，對于企業(yè)來說，文化墻就是要展現(xiàn)屬于企業(yè)的文化理念，品牌實力，員工福利，以及成長的過程，都是需要這小小的一面來體現(xiàn)的，畢竟辦公室要設(shè)計企業(yè)文化墻是缺少不了這些內(nèi)容和宗旨的存在。在辦公室設(shè)計企業(yè)文化墻就要以顏色搭配的色調(diào)為主，這樣能夠體現(xiàn)出企業(yè)文化墻的大氣與靈活性，以這樣會說話的墻體告訴人們這就是品牌宣傳的實力門面，更能以這樣的色彩成就品牌形象的宣傳途徑的方式，還能以這樣的宣傳達到企業(yè)文化墻的目的性。

文化墻對于企業(yè)來說，是最重要的形象展示，彰顯企業(yè)文化精神，能夠讓員工更有團隊使命感，又能對外展示企業(yè)的內(nèi)涵。所以說，再小的企業(yè)都要有文化墻。制作一個好的文化墻，不僅要有好的設(shè)計，更要有好的制作。制作是保證好設(shè)計的基礎(chǔ)。而制作包括材料的選擇和做工的精良，所以文化墻制作就要好的專業(yè)的文化墻制作公司。

企業(yè)文化墻即企業(yè)的文化展示面，它是一個企業(yè)文化底蘊的內(nèi)藏與外現(xiàn)，也是文化的載體與傳承。究其根，每個企業(yè)的文化都代表著不同的意境與含義，但是文化墻的目的都是一致的，是文化行之有效的載體。選擇與公司產(chǎn)品相對應(yīng)的素材，要足夠量的同時還要富有色彩、包含主題、駕馭住的風(fēng)格和造型，每一個地方都要做好萬全的準(zhǔn)備。素材選擇是最重要的，手上握著足夠的高質(zhì)量的素材，與設(shè)計公司合作便可以按照自己的想法進行大膽的設(shè)計，最終也就可以充分將企業(yè)或是公司文化墻展現(xiàn)的淋漓盡致。適合自己的才是最好的，不僅要美觀，更要適合自己公司文化、公司產(chǎn)品、員工部門，這不僅是領(lǐng)導(dǎo)層的選擇，更是整個公司的決定。在文化墻制作前期一定要確定好自己的主體，結(jié)合公司實際情況、產(chǎn)品詳情、員工定位等因素將主體細分，要清楚每一面文化墻的意義的同時，也要選擇好的材料，因為企業(yè)文化墻不止是“墻”，也可以是LED屏幕、相框、鏡面等，這些都是與選擇材料息息相關(guān)的。

進行著文化墻設(shè)計方案撰寫的時候還應(yīng)該要包括企業(yè)發(fā)展藍圖，這個欄目要做的事情就是列舉出公司今后一段時期的發(fā)展規(guī)劃，還有在進行著企業(yè)文化墻設(shè)計方案撰寫的時候還應(yīng)該要撰寫一些成功案例，這樣的一個部分內(nèi)容講述公司對外合作的具有較大影響的成功案例，旨在宣傳展示公司實力和形象，增強員工自豪意識。內(nèi)容由各業(yè)務(wù)部門提供，人力資源部負責(zé)收集，總裁辦負責(zé)核稿。就是企業(yè)團隊風(fēng)采，這樣的一個部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司團隊和榮譽意識，內(nèi)容為公司活動、教育培訓(xùn)、對交流和員工展示等方面，旨在創(chuàng)造和諧相融、積極向上的工作氛圍。內(nèi)容由行政部提供，總裁辦負責(zé)核稿。