關(guān)于企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的版塊，首先是總經(jīng)理寄語(yǔ)，接著是企業(yè)簡(jiǎn)介，這一項(xiàng)是隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新。還緊接著是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示還有就是企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。在很多的時(shí)候來(lái)說(shuō)企業(yè)文化墻的建設(shè)是為了彰顯一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的文化，向外界展示該企業(yè)的獨(dú)特魅力?？煽纯船F(xiàn)在大多數(shù)公司的文化墻，基本背離了文化這一主題。其內(nèi)容大致可以分為以下幾個(gè)部分：企業(yè)介紹，管理層介紹，企業(yè)榮譽(yù)，員工風(fēng)采，經(jīng)營(yíng)理念等，這其實(shí)就是一個(gè)加強(qiáng)版的公司簡(jiǎn)介，是給公司內(nèi)部人員看的，完全體現(xiàn)不出公司的個(gè)性。并且很多企業(yè)的文化墻居然采用白底藍(lán)邊的色彩，布局雜亂無(wú)章，讓人不忍卒視。所以，企業(yè)文化墻建設(shè)首先是找準(zhǔn)企業(yè)的文化，凸顯企業(yè)的文化。企業(yè)文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要實(shí)在。不同層次的企業(yè)有不同的表達(dá)方式，雅俗共賞最好的選擇。其次是合理分配企業(yè)文化墻的內(nèi)容。企業(yè)文化墻的主要內(nèi)容應(yīng)該是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念等，最好舉出實(shí)例加以證明。有的企業(yè)把喜歡獲得的榮譽(yù)放到最顯眼的地方，并且占據(jù)很大地方，在這樣一個(gè)證書證件滿天飛的時(shí)代，最好不要這樣做，應(yīng)該把一些有份量的榮譽(yù)證明放在容易被發(fā)現(xiàn)的角落里。夫唯不爭(zhēng)，故天下莫能與之爭(zhēng)，該低調(diào)時(shí)還是要低調(diào)。最終是企業(yè)文化墻一定要請(qǐng)專業(yè)的設(shè)計(jì)師布局設(shè)計(jì)。同樣的內(nèi)容，普通人做出來(lái)，會(huì)顯得俗不可耐;在專業(yè)的人手里，會(huì)著就風(fēng)采華章。

從文化墻的內(nèi)容設(shè)計(jì)看，主要包括了企業(yè)的發(fā)展歷程，企業(yè)的產(chǎn)品，企業(yè)的文化，企業(yè)的人才等。文化墻內(nèi)容格式有固定的，也可以根據(jù)企業(yè)自身情況來(lái)確定。

不同的設(shè)計(jì)樣式，對(duì)應(yīng)著不同的制作效果。在設(shè)計(jì)前，要到企業(yè)文化墻的設(shè)置地點(diǎn)，實(shí)地查看文化墻的大小，并根據(jù)墻體的布局來(lái)確定設(shè)計(jì)樣式。否則，設(shè)計(jì)出的文化墻與實(shí)際墻體不符，展現(xiàn)不出效果。

制作時(shí)，要選用優(yōu)質(zhì)的材料，因?yàn)橹谱鞑牧现苯佑绊懙狡髽I(yè)文化墻制作質(zhì)量和效果。大多數(shù)廣告公司在提供制作服務(wù)前，會(huì)為客戶推薦不同的材料，不過(guò)，不同材料的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不相同。

要找專業(yè)的安裝團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，最好在廣告公司技術(shù)人員的指導(dǎo)下完成，才能把文化墻的最終效果展示出來(lái)。

成都新網(wǎng)創(chuàng)想文化墻制作公司屬于新網(wǎng)創(chuàng)想文化傳媒旗下部門，主要從事企業(yè)形象墻、公司文化墻、前臺(tái)背景墻、LOGO墻的設(shè)計(jì)制作服務(wù)，其涉及范圍，有不銹鋼字，鈦金字，銅字，金屬套殼發(fā)光字，樹(shù)脂字，迷你發(fā)光字，LED發(fā)光字，銅牌，不銹鋼牌，鈦金牌，不銹鋼宣傳欄，金屬導(dǎo)示牌，指示牌等。