企業(yè)形象墻的建設(shè)將有助于企業(yè)今后的發(fā)展和建設(shè)。要知道所有的機會都是留給有準備的人的。任何企業(yè)在做大做強之前，都是一步一腳印的耕耘和收獲。既然企業(yè)形象墻作為企業(yè)對內(nèi)對外展示的重點，那么作為企業(yè)，就要懂得利用形象墻去進行宣傳。我想這也是企業(yè)形象墻的重大意義之一。企業(yè)文化墻作為企業(yè)的文化精神軟實力，不僅要選擇質(zhì)量好的材質(zhì)，更是要選擇合適的材質(zhì)來制作文化墻的內(nèi)容，文化墻不僅只是將文字做成亞克力字然后掛在墻上就可以，它更重要的目的是讓人們看到后覺得賞心悅目，那么就需要選擇合適的材質(zhì)，大氣的鍍鋅字、經(jīng)典的泡沫字、清透的水晶字、高端的烤漆字都應(yīng)該按照企業(yè)的要求來進行選擇。企業(yè)文化墻的安裝也是必須要注重的環(huán)節(jié)，因為在安裝的過程中，任何的失誤都會造成最終效果的天差地別，特別是如果安裝的不夠牢固，到后期文化墻的字如果出現(xiàn)遺漏，那么文化墻的效果則會大打折扣。

1、戶外或者較大宣傳欄：可根據(jù)不同職能部門劃分相應(yīng)模塊，具體放置內(nèi)容由部門自行決定，可以凸顯他們的特點即可；更換頻率可一季度/半年/年，具體據(jù)變化而定；模塊管理權(quán)歸部門，整體監(jiān)督檢查歸HR。

2、前臺周邊：建議放置公司簡介、成長歷程、取得成績、牌匾等，更新頻率建議次/年；由HR直屬負責。

3、茶水間或通道墻：建議放置員工相關(guān)內(nèi)容：活動照片，文章分享、表彰等等，更換頻率與舉辦活動的頻率一致，HR負責統(tǒng)籌，其他部門提供資源。

4、廁所：小故事ok，不過要考慮趣味性和更換頻率，可考慮交給行政負責，HR當然更沒問題。

有內(nèi)涵的企業(yè)文化墻和公司辦公室墻面，有幾點內(nèi)容是不能少的。一是企業(yè)文化理念，這不僅會對員工產(chǎn)生凝聚力和向心力，同時對企業(yè)的外在形象也有重要影響，是企業(yè)文化墻必備的內(nèi)容。如企業(yè)目標，企業(yè)宗旨，企業(yè)精神等，這些內(nèi)容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來最好,讓人印象深刻同時獲得美的享受。至于文化墻的設(shè)計，首先文化墻的風格元素要與公司的類型有關(guān)系，如果你是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，那么可以是設(shè)計一款互聯(lián)網(wǎng)風格的，如果你是動畫企業(yè)，就可以設(shè)計一些動畫風格的。只要兼顧整體色彩給人感官不落俗套，另外將企業(yè)文化墻內(nèi)容游刃有余的表述出來，那么就算是一款成功的文化墻。

規(guī)劃好文化墻的位置。說到這個文化墻的位置也是非常關(guān)鍵的，可以放在辦公桌后面，或是公議室，或是想要體現(xiàn)公司的價值觀等的內(nèi)容，也是非常關(guān)鍵的。文化墻的面積大小。固定好了位置，就要看看你做想多大的面積，這些都不是固定的，還是根據(jù)你的墻體來測量的，就看你想要放置什么內(nèi)容，從而展現(xiàn)文化墻的目的。計劃用什么材質(zhì)來做文化墻。其實所要展現(xiàn)的文化墻，不僅要體現(xiàn)它的真正所包含的寓意，當然用什么材質(zhì)來做文化墻比較好，才是企業(yè)不可缺少的展示形式，例如：PP背膠，高光相紙，高光相紙覆KT板，高光相紙覆PVC板，亞克力等，如今市面上比較常用的就是亞克力這種材質(zhì)，美觀大方，高質(zhì)感，有檔次，經(jīng)久耐用，容易更新。根據(jù)文化墻的主要來設(shè)定規(guī)劃內(nèi)容。其實上面3步都是在圍繞這內(nèi)容而服務(wù)的，沒有這些搭配，就不可能有一個完美的形象墻來展現(xiàn)，再加上企業(yè)所要展現(xiàn)的文字也是很關(guān)鍵的，其實對于它的目的和理念也是不可或缺的宗旨。

成都新網(wǎng)創(chuàng)想文化墻制作公司屬于新網(wǎng)創(chuàng)想文化傳媒旗下部門，主要從事企業(yè)形象墻、公司文化墻、前臺背景墻、LOGO墻的設(shè)計制作服務(wù)，其涉及范圍，有不銹鋼字，鈦金字，銅字，金屬套殼發(fā)光字，樹脂字，迷你發(fā)光字，LED發(fā)光字，銅牌，不銹鋼牌，鈦金牌，不銹鋼宣傳欄，金屬導示牌，指示牌等。