首先要求企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)公司提供客戶成功案例，通過查看對方文化墻案例，可以看出該文化墻設(shè)計(jì)廣告公司所設(shè)計(jì)的風(fēng)格和擅長的行業(yè)風(fēng)格，可以了解到文化墻設(shè)計(jì)廣告公司的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。其次通過與設(shè)計(jì)師溝通交流，考察對方的服務(wù)水平和態(tài)度，是否可以與積極快速的態(tài)度去服務(wù)客戶，同時(shí)再次側(cè)面了解到文化墻設(shè)計(jì)廣告公司設(shè)計(jì)師的專業(yè)水平，是否站在客戶的角度和需求上去提供文化墻設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)方案。文化墻設(shè)計(jì)效果圖出來后，報(bào)價(jià)是否虛高合理，再通過貨比三家對方案和報(bào)價(jià)進(jìn)行對比，擇優(yōu)選擇。簽訂合同環(huán)節(jié)，通過合同條款的審查是否合理，是否把雙方的權(quán)利和責(zé)任都列舉了，文化墻的材質(zhì)和厚度是否有標(biāo)記明細(xì)，售后服務(wù)是否有提供等等?？傊?，一個成功的文化墻包含很多方面。例如，色彩也會影響客戶的心情。所以做好一個功功的文化墻，就要找專業(yè)的文化墻制作公司。對，就是我們！掘是廣告，專注于文化墻制作，只做文化墻。

一、文化墻也是廣告，一定要精簡重要的內(nèi)容。

二、文化墻的設(shè)計(jì)是決定作品的美感。

三、文化墻材料制作是決定作品的質(zhì)感。

一家企業(yè)或者一家公司想要建設(shè)企業(yè)文化，首先要從領(lǐng)導(dǎo)和管理者的角度來認(rèn)識企業(yè)文化。企業(yè)文化是從組織的目標(biāo)、管理、隊(duì)伍三大特征中提煉出:企業(yè)文化是領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)踐工作中，圍繞目標(biāo)對大家開展管理的行為結(jié)果，是一家企業(yè)的管理理念在員工的表現(xiàn)。一個企業(yè)或一家公司大多數(shù)的員工表現(xiàn)出來的思想行為就能體現(xiàn)出這個企業(yè)的文化。所以“企業(yè)文化”是由一家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識產(chǎn)生的概念，企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)性不是真正只是做文化而是要做企業(yè)管理，這樣就會知道一個企業(yè)的文化應(yīng)該如何建設(shè)了。所以我們要緊緊抓住文化管理的竅門，就知道一個企業(yè)平時(shí)復(fù)雜和繁瑣的的工作來進(jìn)行管理，不是我們需要的文化，企業(yè)要深入研究管理的現(xiàn)狀是否符合事物發(fā)展的規(guī)律，實(shí)現(xiàn)全員參與的工作改進(jìn)，并在思想和方法上尋求創(chuàng)新，文化的建設(shè)與管理就會變得很簡單。

企業(yè)文化墻是企業(yè)集企業(yè)文化精髓、企業(yè)員工精神風(fēng)貌、企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)采、企業(yè)開拓創(chuàng)新、奉獻(xiàn)社會精神光華等文化元素于一體的文化展示窗口或者文化展示平面。企業(yè)文化墻包括 LOGO墻、標(biāo)志墻、文化標(biāo)語宣傳墻等。它在于表達(dá)公司的企業(yè)形象傳達(dá)企業(yè)文化展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對該公司留下深刻印象提高企業(yè)的知名度。文化墻關(guān)乎辦公室的辦公氛圍，是員工和睦合作的催化劑。所以設(shè)計(jì)文化墻一定要找專業(yè)的文化墻設(shè)計(jì)公司。

雖然企業(yè)文化墻制作不難，大多數(shù)廣告公司具備制作條件，但也看到，不同廣告公司的專業(yè)技術(shù)、綜合實(shí)力、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是不相同的。選擇廣告公司前，要深入了解公司的經(jīng)營特點(diǎn)，從中選擇一家整體實(shí)力不錯的公司。企業(yè)文化墻的樣式較多，每種樣式的使用條件和適用范圍不同。制作文化墻前，要從企業(yè)的宣傳出發(fā)，搞好文化墻的設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)時(shí)，除了可以參考行業(yè)中的做法外，還應(yīng)從企業(yè)的實(shí)際需求出發(fā)。文化墻制作所需的材料選用材質(zhì)好的，從源頭上解決文化墻質(zhì)量上不去的問題。同時(shí)，還要采用一些新工藝、新技術(shù)，提高文化墻的制作質(zhì)量，讓文化墻從行業(yè)中脫穎而出。