首先，塑造企業(yè)文化第一步就是要梳理自己企業(yè)的定位，一個(gè)沒(méi)有定位的企業(yè)是發(fā)展不起來(lái)的，也不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)，跟著市場(chǎng)走是對(duì)的，但是一定要有自己的定位，是在生產(chǎn)制造行業(yè)還是輕加工行業(yè)，亦或者是服務(wù)行業(yè)，定位一定要清晰。除了企業(yè)的定位要清楚，作為創(chuàng)始人和發(fā)起人也就是企業(yè)的核心人物的定位也要清晰，對(duì)于自己今后要成為一個(gè)怎樣的企業(yè)家，關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展壯大，所以企業(yè)重點(diǎn)人物的定位也至關(guān)重要。定位清晰了，接下來(lái)就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，一個(gè)好的經(jīng)營(yíng)理念關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展和壯大，經(jīng)營(yíng)理念不僅僅是指生產(chǎn)上、管理上，還有人文上，所以塑造企業(yè)文化也要塑造好的經(jīng)營(yíng)理念。

決定一個(gè)成功的企業(yè)文化墻案例最重要因素的是什么？毫無(wú)疑問(wèn)：那就是企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)！是的，設(shè)計(jì)決定文化墻的成敗。這就是為什么優(yōu)秀的文化墻設(shè)計(jì)價(jià)格不菲。那么，企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)需要多少錢呢？它是如何計(jì)算收費(fèi)的呢？通常文化墻功能有很多：功能性和裝飾性。種類也很多，如：企業(yè)簡(jiǎn)介、產(chǎn)品服務(wù)功能、成功案例、發(fā)展歷程、榮譽(yù)墻、員工風(fēng)采……一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)功能的內(nèi)容又有所不同，墻面積也不同，自然要求也不同。所以這樣決定設(shè)計(jì)難度也不同。所以，市場(chǎng)上采取2種價(jià)格計(jì)算方式：

根據(jù)種類不同來(lái)計(jì)算費(fèi)用，如企業(yè)簡(jiǎn)介，文字性的介紹，收費(fèi)1000元。而發(fā)展歷程或者多種產(chǎn)品的展示，內(nèi)容較多，收費(fèi)3000元。

根據(jù)墻面積來(lái)計(jì)算，這種計(jì)算方法比較容易理解，收費(fèi)也較為合理。所以較多公司多采用些方式。

文化墻是企業(yè)的形象的文化展示，對(duì)內(nèi)可凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)力，對(duì)外可傳遞企業(yè)內(nèi)涵。這就要了解公司文化墻的組成部分。企業(yè)文化墻所要展示的目的性就不言而喻了，當(dāng)然文化墻并不是一成不變的，對(duì)于企業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷和員工風(fēng)采的內(nèi)容，也是需要定期更換的，從而達(dá)到客戶耳目一新的效果，從而達(dá)成公司的信任度和合作的實(shí)力展現(xiàn)。企業(yè)文化是企業(yè)所信奉和依附于實(shí)踐的價(jià)值觀念。怎么才能在員工心中生根發(fā)芽，是實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐漸形成和確立并深深植根于每個(gè)企業(yè)成員心中的獨(dú)特的精神成就和思想，是企業(yè)真正的文化。否則，企業(yè)文化只不過(guò)是企業(yè)喊出來(lái)的空洞口號(hào)，就像一面鏡子，毫無(wú)價(jià)值。企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象方面起著非常重要的作用。當(dāng)你進(jìn)入公司時(shí)，對(duì)公司的感知從企業(yè)形象的墻和企業(yè)環(huán)境開(kāi)始。另一方面，各種文化觀念被生動(dòng)地嵌入在墻上，而員工對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)將產(chǎn)生重大影響。這些文化思想在企業(yè)中遍地綻放，使文化之花充滿了園林，既充分利用了企業(yè)中的各種建筑墻，又形成了獨(dú)特的"企業(yè)文化墻"。"嚴(yán)格控制質(zhì)量"、"有計(jì)劃、有措施、有檢查、有執(zhí)行、有評(píng)價(jià)"、"做實(shí)事、培養(yǎng)誠(chéng)信、講民主、求發(fā)展"，"一句文化思想隨處可見(jiàn)，總是引起員工的注意，逐漸深入人心。

企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并附諸于實(shí)踐的價(jià)值理念，如何把這些理念在員工心中生根發(fā)芽是企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的關(guān)鍵。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐漸形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個(gè)成員頭腦中的獨(dú)特的精神成果和思想觀念，才是企業(yè)真正的文化。企業(yè)文化墻，包括LOGO墻、企業(yè)理念、企業(yè)簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、風(fēng)采展示、產(chǎn)品展示、文化標(biāo)語(yǔ)宣傳墻等。它在于表達(dá)公司的企業(yè)形象傳達(dá)企業(yè)文化展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對(duì)該公司留下深刻印象提高企業(yè)的知名度。企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象方面起到非常重要的作用。當(dāng)你進(jìn)入公司，對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開(kāi)始的。將各種文化理念生動(dòng)地嵌在墻面上，在員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化會(huì)收到明顯效果。那些瑯瑯上口、簡(jiǎn)單明了、令人警省的文化理念，在企業(yè)處處開(kāi)花，令文化之花香滿園，不僅充分利用企業(yè)內(nèi)各種建筑墻體，而且形成了獨(dú)具特色的“企業(yè)文化墻”。 構(gòu)建“企業(yè)文化墻”，不僅可以將企業(yè)文化以平面化、規(guī)范化、特色化形像展現(xiàn)在每位員工面前，在視覺(jué)上形成沖擊力，在心靈上產(chǎn)生共鳴，還使企業(yè)文化精髓在潛移默化中深植于員工心中，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化全員學(xué)習(xí)。企業(yè)文化墻營(yíng)造了一股濃厚的企業(yè)文化氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程不斷向前。

與普通制作公司提供的材質(zhì)不同， 優(yōu)磁磁性文化墻結(jié)構(gòu)是橡膠磁底和鐵噴繪面，利用磁和鐵詳細(xì)的原理， 背膠磁底先粘貼到墻上， 然后鐵膜噴繪面能夠輕松的吸附到背膠磁底上，易裝易拆易換，安裝過(guò)程十分輕松，一個(gè)人可以輕松完成。也可以輕松解決企業(yè)文化墻上更換頻率高的問(wèn)題，磁力吸附，功能多樣。再也沒(méi)有呆板，膠水殘留的問(wèn)題。深圳優(yōu)磁管理技術(shù)有限公司的產(chǎn)品都是出口品質(zhì)，健康安全獲得了保障，可以放心使用。如有需要，可以淘寶搜索UCI優(yōu)磁品牌店了解具體的產(chǎn)品和服務(wù)細(xì)節(jié)。一個(gè)公司的形象墻可以說(shuō)是一間公司的底蘊(yùn)體現(xiàn)了。正如在人的感官好與壞評(píng)定中，第一印象占70%。對(duì)外而言，很多客戶到公司后第一眼看到的就是公司的門頭和文化墻，特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類人群。對(duì)內(nèi)來(lái)說(shuō)，一個(gè)員工更愿意在一家有底蘊(yùn)有故事的公司工作，這樣可以滿足其榮譽(yù)感，對(duì)公司認(rèn)同感也會(huì)提升。