文化墻在表現(xiàn)公司文化的節(jié)點(diǎn)中擔(dān)任著重要的角色，企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象方面起到非常重要的作用。對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們往往就明白自己要做什么，無(wú)外乎就是：企業(yè)簡(jiǎn)介、產(chǎn)品介紹、技術(shù)方案介紹、發(fā)展歷程、榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)乱约皢T工文化等。這類企業(yè)創(chuàng)辦年數(shù)較早，有一定的資歷，所以有很多內(nèi)容可以展現(xiàn)。所以在內(nèi)容設(shè)計(jì)上并不是難事，只需要把他們要求的內(nèi)容做好即可。但是這類企業(yè)往往過(guò)于想表現(xiàn)內(nèi)容，從而堆積內(nèi)容，把文化墻做成廣告墻，巴不得讓所有的展現(xiàn)給客戶。其實(shí)這樣做的結(jié)果是：文化變成了廣告，從而降低了企業(yè)的內(nèi)涵，同時(shí)又沒(méi)有起到美化辦公環(huán)境的效果。這樣就做不到企業(yè)品牌的體現(xiàn)。所以是非常失敗的案例。

1、企業(yè)的VI（理念、色彩）

2、企業(yè)的辦公風(fēng)格

3、文化墻面的環(huán)境

4、設(shè)計(jì)的內(nèi)容

5、企業(yè)的要求

6、我們的理念、建議。

首先企業(yè)文化墻在于表達(dá)公司的企業(yè)形象,傳達(dá)企業(yè)文化,展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對(duì)該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的知名度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個(gè)客戶進(jìn)入公司，他對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開(kāi)始的。而且會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生凝聚力和向心力，同時(shí)對(duì)企業(yè)的外在形象也有重要影響，是企業(yè)文化墻必備的內(nèi)容。如企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)宗旨，企業(yè)精神等，這些內(nèi)容最好以圖文并貌的宣傳畫(huà)展示出來(lái)最好,讓人印象深刻同時(shí)獲得美的享受! 其次，公司辦公室的墻面布置一定要突出對(duì)員工的重視，而不是各種條條框框的規(guī)章制度！如各種激勵(lì)員工的標(biāo)語(yǔ)，團(tuán)隊(duì)精神標(biāo)語(yǔ)，形式上最好豐富多樣，而不是簡(jiǎn)單的文字，如采用動(dòng)物版，漫畫(huà)版，表達(dá)的內(nèi)容更容易被員工接受！企業(yè)文化墻可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，執(zhí)行力，激勵(lì)員工積極開(kāi)展工作，統(tǒng)一部門(mén)目標(biāo)，提高工作效率，同時(shí)時(shí)刻提醒員工的工作計(jì)劃及規(guī)則制度等等。

從文化墻的內(nèi)容設(shè)計(jì)看，主要包括了企業(yè)的發(fā)展歷程，企業(yè)的產(chǎn)品，企業(yè)的文化，企業(yè)的人才等。文化墻內(nèi)容格式有固定的，也可以根據(jù)企業(yè)自身情況來(lái)確定。

不同的設(shè)計(jì)樣式，對(duì)應(yīng)著不同的制作效果。在設(shè)計(jì)前，要到企業(yè)文化墻的設(shè)置地點(diǎn)，實(shí)地查看文化墻的大小，并根據(jù)墻體的布局來(lái)確定設(shè)計(jì)樣式。否則，設(shè)計(jì)出的文化墻與實(shí)際墻體不符，展現(xiàn)不出效果。

制作時(shí)，要選用優(yōu)質(zhì)的材料，因?yàn)橹谱鞑牧现苯佑绊懙狡髽I(yè)文化墻制作質(zhì)量和效果。大多數(shù)廣告公司在提供制作服務(wù)前，會(huì)為客戶推薦不同的材料，不過(guò)，不同材料的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不相同。

要找專業(yè)的安裝團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，最好在廣告公司技術(shù)人員的指導(dǎo)下完成，才能把文化墻的最終效果展示出來(lái)。