樓梯是職工每天上下班的必經(jīng)之路，利用樓梯來做企業(yè)文化墻規(guī)劃，不只成為一處傳達(dá)企業(yè)文化很好的創(chuàng)造空間，并且是能夠隨時(shí)傳遞企業(yè)文化修養(yǎng)的地方，這里盡管不適合規(guī)劃展示文字類的內(nèi)容，可是作為職工的展示基地是最合適不過了。
企業(yè)文化里有講究溫度，這離不開企業(yè)文化和職工之間的互動。所以也能夠考慮打造一種以休閑娛樂、記載日常、職工表彰等方法為主的企業(yè)樓梯、過道文化墻，這樣也能夠讓職工主動參加到企業(yè)文化建設(shè)之中，然后增強(qiáng)職工的歸屬感與榮譽(yù)感。
色彩在全體的畫面中非常重要，假如一個(gè)全體畫面沒有統(tǒng)一的一個(gè)色彩，容易缺乏條理性。主色彩能夠依據(jù)企業(yè)的品牌色選取，主色彩就像是文化墻的靈魂，不同的色彩呈現(xiàn)出給人不同的感覺，也能夠依據(jù)傳達(dá)的文化內(nèi)容選取主色彩。
造型上能夠是流暢的線條，也能夠是有規(guī)則的幾何圖形的組合、和運(yùn)用卡通形象等等，這些造型所體現(xiàn)感覺都不同，有莊重的，也有輕松生動的氣氛。并且，不同的造型碰撞在一起也會呈現(xiàn)出不一樣的作用。
材質(zhì)上有透光性好的、耐候性好的、外觀美麗的亞克力板，有板體輕盈、挺括的KT板等等。不同質(zhì)感呈現(xiàn)的作用都會有不同。要依據(jù)實(shí)際運(yùn)用結(jié)合具體要求來選擇。
一個(gè)好的樓梯文化墻不僅對外能加深企業(yè)的印象，而且還能給人留下深刻印象，既傳播了企業(yè)形象，而且還能更好的加深員工直接的關(guān)系。

文章標(biāo)題：企業(yè)樓梯文化墻應(yīng)該要怎么做
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